本報訊（記者王建強）趙村鎮(zhèn)進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設項目年活動，通過抓班子,、帶隊伍,，抓創(chuàng)建、強管理,，建機制,、轉作風，推進了全鎮(zhèn)基層組織建設各項工作的扎實開展,。
抓好黨委班子自身建設,，堅持黨政班子成員一日三集合，對重大事宜和事項進行民主研究決策,，并制定和完善了45條機關干部管理制度和工作守則,，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。深化“一定三有”工作機制,，對198名農村干部制定了任期和年度責任目標,，把各村的承諾事項制作成刊板在顯要位置進行了公開公示，實行農村干部基礎職務補貼浮動制,，有效解決了“干與不干一個樣,，干好干壞沒兩樣”的問題。深化全面對標活動,，組織動員各村黨支部成員走出去,，請進來，外出參觀學習10批次,。推進認責承諾活動,，采集干部黨員照片1300余張，“一句話承諾”1380項,，承諾實事110件,。加強黨建示范樣板村創(chuàng)建工作，西南佐,、孟家莊,、北劉家莊、西甘德,、東甘德等五個村的創(chuàng)建任務已經取得初步成效,。加大幫扶工作力度,，辛莊子和大堡自町“十項幫扶措施”正在逐項落實。加強黨風廉政建設,，扎實推進懲防體系和黨風廉政建設,，強化教育監(jiān)督，完善體制機制,，引導鎮(zhèn)村干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,。