本報訊（通訊員安立平見習生李飛）大辛莊鎮(zhèn)以爭創(chuàng)“五個好”黨委為目標,，建機制求深化,，抓黨建上水平,，全面提升基層黨建工作水平,。
推行黨員量化考核積分制,，探索黨員精細化和科學化管理模式,。制定黨員“積分管理”實施方案,，建立健全“一季一匯總,，年底一總評”等相關工作制度，量化積分,，落實獎懲,，充分激發(fā)廣大黨員奉獻意識。積極推進“百面旗幟”創(chuàng)建工作,。小寨屯社區(qū)作為“百面旗幟”創(chuàng)建村,，按照要求投資10萬余元，高標準完成黨建特色一條街,、兩室整修和綠化,、亮化、美化,、凈化等任務,。組建黨建智囊團，充分發(fā)揮黨建示范點的輻射帶動作用,。成立由5名優(yōu)秀黨支部書記組成的黨建智囊團,，定期召開會議研究如何做好新形勢下基層黨建工作，因村制宜制定工作措施,，形成了黨建工作一村一策,、特色明顯的大黨建格局。建立定期述職制度,，凝聚強大工作合力,。每季度召開一次基層黨建工作推進會，組織各村黨支部書記互看聯(lián)查,，看村容村貌,、看特色產業(yè)、看黨建亮點,，通過互看觀摩,，找差距，鼓干勁,，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍,。做好黨員發(fā)展工作，加大后備干部培養(yǎng)力度,。按照“控制總量,、優(yōu)化結構、提高質量,、發(fā)揮作用”的總要求,，嚴格選人標準,，注重從致富帶頭人,、外出務工經(jīng)商能人,、復轉軍人、返鄉(xiāng)大學生中培養(yǎng)村級后備干部,。