本報訊（記者趙夢怡）為進一步加強機關(guān)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，清風(fēng)店鎮(zhèn)緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)，以改變作風(fēng)為重點,，以服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，多措并舉,，綜合施治，充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，為建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)凝聚力量。
加強制度保障,。完善值班,、考勤、請銷假,、公車使用等機關(guān)管理制度,，根治慵懶作風(fēng)，杜絕上班“走讀”現(xiàn)象,，規(guī)范了黨員干部行為,。提高思想認(rèn)識。通過健全學(xué)習(xí)制度,、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，對機關(guān)干部進行為民務(wù)實專題教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，增強了機關(guān)黨員干部的為民意識,、服務(wù)意識和作為意識。構(gòu)筑服務(wù)平臺,。結(jié)合工作實際,，整合計生辦、農(nóng)村養(yǎng)老保險,、民政,、涉農(nóng)等多個部門資源，建立了多層次,、全方位的服務(wù)平臺,，為廣大群眾提供高效、便利的無縫隙服務(wù),。嚴(yán)格責(zé)任考核,。將基層管理、項目建設(shè),、民生保障,、重點工作細化為若干小項，全部納入干部職工考核辦法中,，強化了機關(guān)黨員干部的責(zé)任意識,；建立臺賬、要賬機制，作為年終評優(yōu),、職稱評定的依據(jù),，充分調(diào)動了廣大黨員干部的工作積極性。