本報訊（通訊員高文才記者趙夢怡）為使干部主動適應(yīng)新常態(tài)，展示發(fā)展新作為,，李親顧鎮(zhèn)通過系列措施,，切實加強機關(guān)干部管理工作,。
加強制度保障,。完善值班,、考勤,、請銷假,、公車使用等機關(guān)管理制度,，根治慵懶作風(fēng)，杜絕上班“走讀”現(xiàn)象,，規(guī)范了黨員干部行為,。
提高思想認(rèn)識。通過健全學(xué)習(xí)制度,、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，對機關(guān)干部進(jìn)行為民務(wù)實專題教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，增強了機關(guān)黨員干部的為民意識,、服務(wù)意識和作為意識。
構(gòu)筑服務(wù)平臺,。該鎮(zhèn)成立便民服務(wù)中心,，整合計生辦、民政所,、財政所等多個部門資源,，為廣大群眾提供高效、便利的無縫隙服務(wù),。
嚴(yán)格責(zé)任考核,。細(xì)化基層管理、項目建設(shè),、民生保障等重點工作,，并全部納入干部職工考核辦法，作為年終評優(yōu),、職稱評定的依據(jù),，強化了機關(guān)黨員干部的責(zé)任意識,充分調(diào)動了廣大黨員干部的工作積極性。