本報訊（通訊員黃勝忠記者楊夢來）我市把后進村（社區(qū)）治理整頓工作,，作為開展教育實踐活動和加強基層組織建設的重中之重，按照“力度更大,、措施更硬,、效果更實”的整體工作思路,，出重拳,、下猛藥、求實效,，切實加大治后整頓工作力度,。
“三個到位”設定治后工作“風向標”。摸底排查到位,。對照中央和省委列出的農村黨組織10個問題,、社區(qū)黨組織8個問題，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委自查,、市直部門倒查,、市委聯(lián)系辦核查”相結合的方式，對各村（社區(qū)）黨組織進行全覆蓋,、地毯式摸底排查,，做到真摸實排、真排實報,，堅決防止“以好充次”,、“體外循環(huán)”現(xiàn)象發(fā)生。共排查確定后進村（社區(qū)）黨組織54個,。頂層設計到位,。制定出臺《關于開展“六攻堅一整治”行動集中整頓后進村（社區(qū)）黨組織的實施方案》，針對后進村（社區(qū)）黨組織存在的突出問題,，分類制定專項整治方案,，將治后整頓任務和責任打捆落實到相關部門,，實行項目化管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委研究制定切實可行的整頓工作方案,，明確人員,，明確任務，明確措施,，限期轉化,。走訪調查到位。堅持問題導向,，深入開展后進村（社區(qū)）黨組織大走訪活動,，市委聯(lián)系辦不間斷進村入戶，對后進村（社區(qū)）黨員和村（居）民代表進行直接走訪調查,，發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因，提出建議,，并以督辦卡的方式督促整改,，跟蹤問效。截至目前,，先后對13個后進村的700多名黨員,、村民代表進行了走訪，發(fā)現(xiàn)問題43個,，提出意見建議47條,。
“三級聯(lián)動”打好整頓轉化“主動仗”。市級領導親自抓,。每名市級黨員領導干部至少分包1個后進村（社區(qū)）,，每名市委常委分包后進村（社區(qū)）不少于３個，市委書記帶頭聯(lián)系全市最難最亂村,，每月到村指導工作不少于1次,，解決實際問題，推動工作落實,。目前,，27名市級黨員領導干部到村（社區(qū)）指導工作76人次，協(xié)調資金50多萬元,，幫助解決實際問題21件,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委直接抓。市委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委簽訂治后責任狀,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委分別成立黨建工作指導小組,，一村一策研究方案，逐條逐項分析研判；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委書記逐村（社區(qū)）查找問題,、制定措施,，將治后責任扛在肩上、抓在手上,、落實在行動上,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委共組織召開治后整頓工作會診研判會28場次，研究制定治后整頓措施260多條,。駐村干部蹲點抓,。結合“蹲點服務”行動，調整充實駐后進村（社區(qū)）工作組力量,，駐點抓轉化,，一線抓幫扶，突出問題不解決,、后進面貌不改變的,，蹲點干部不換、工作組不撤,。54個后進村工作組共舉辦黨員干部培訓會60多場次,，幫助健全黨務村務運行制度120多條，化解各類矛盾糾紛19起,。
“三項機制”念好治難轉后“緊箍咒”,。目標化推動機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委,、后進村（社區(qū)）,、駐村工作組分別就承擔的職責整頓任務作出公開承諾,，治后進度和治后結果及時向黨員群眾公開,，讓黨員群眾監(jiān)督，讓黨員群眾評判,，一項一項推進,，一件一件落實。持續(xù)化跟進機制,。市委組織部建立治后整頓工作臺賬,，對后進村（社區(qū)）基本情況、存在問題,、重點措施,、轉化時限和承辦責任人等情況詳細登記建檔，倒排時間進度,，掛賬督辦,，銷號管理；建立健全解決突出問題情況《提示卡》、《督辦卡》,，督促責任部門加大力度,，加快進度，破解難題,。剛性化問責機制,。定期召開相關責任部門負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委書記和駐村工作組長參加的匯報調度會,，聽取匯報,，掌握進度，部署任務,。組織成立專門暗訪檢查組,，采取不打招呼，直接到農村,、進社區(qū)的方式,，對治難轉后工作進行不間斷地督導暗訪，發(fā)現(xiàn)問題,，及時反饋,，嚴肅問責。
“三治重點”打贏治后整頓“攻堅戰(zhàn)”,。強基固本治“癱”,。大力實施“能人”回歸和農民企業(yè)家“雙回歸”工程，放寬視野,，靈活方式,，不拘一格選人用人，切實把村（社區(qū)）“兩委”班子特別是黨組織書記選優(yōu)配強,；采取集中培訓,、巡回宣講、實踐體驗等相結合的方式,，強培訓,、提素質、長本領,；嚴格落實農村（社區(qū)）干部職責目標管理制度,，不斷深化全面對標、認責承諾,、奪旗爭星,、亮牌示范和志愿服務活動；繼續(xù)推行優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記比照公務員待遇享受財政專項補貼辦法,，充分激發(fā)廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,。共調整農村（社區(qū)）“兩委”干部28名,，其中調整黨組織書記4名，黨員干部公開承諾職責目標3800多條,。破解難題治“亂”,。對黨務村務財務不公開，管理混亂的村（社區(qū)）,，進一步健全完善黨務公開,、村務公開制度，全面落實“421”工作法,，扎實做好“一卡通”學習使用工作,，確保黨務村務工作制度化、規(guī)范化,、程序化,；對村（社區(qū)）干部優(yōu)親厚友、辦事不公,、辦事不廉的,，紀檢、檢察部門迅速反應,，及時介入,，快速查辦，以儆效尤,；對群眾合理訴求長期得不到解決的,，組織相關部門，依法妥善解決,。目前,，共解決廣大群眾普遍關心的熱點難點問題12個。投入保障治“窮”,。市財政列支200萬元,，專門用于村級組織活動場所改擴建工作；結合農村面貌改造提升行動和農村公路建設,、低壓電改,、環(huán)境整治、改水改廁“四個攻堅戰(zhàn)”,，進一步整合資源，在資金,、政策,、技術和信息等方面給予重點傾斜，解決基礎建設“欠賬”問題,，促進轉化升級,。截至目前，全市54個后進村（社區(qū)）黨組織中，新建公路3.7萬米,，改擴建組織活動場所46間,，新打機井16眼，上變壓器16臺,，清理垃圾2千余方,。