近日,，人社部公布《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》（以下簡稱《辦法》）,。
《辦法》規(guī)定，克扣,、無故拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,，數(shù)額較大的,；拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的,；不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或者不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，情節(jié)嚴(yán)重的；違反工作時(shí)間和休息休假規(guī)定,，情節(jié)嚴(yán)重的,；違反女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，情節(jié)嚴(yán)重的,；違反禁止使用童工規(guī)定的,；因勞動(dòng)保障違法行為造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響等6類行為向社會(huì)公布。該《辦法》于明年1月1日起施行,。
人社部門網(wǎng)站定期曝光違法企業(yè)
同時(shí),，《辦法》明確的公布內(nèi)容包括違法行為市場主體全稱、登記注冊(cè)號(hào)碼及地址,、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名,、違法事實(shí)、處理情況等,。
人社部勞動(dòng)監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，對(duì)這些違法行為，人社行政部門就當(dāng)予以公布,，而不是選擇性公布,。人社行政部門門戶網(wǎng)站公布的同時(shí)，在當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)刊,、電視等媒體公布重大勞動(dòng)保障違法行為,。
據(jù)悉，《辦法》對(duì)各級(jí)人社行政部門公布重大社保違法行為也作出規(guī)定,。地市級(jí),、縣級(jí)人社行政部門對(duì)本轄區(qū)發(fā)生的重大勞動(dòng)保障違法行為每季度向社會(huì)公布一次。人社部和省級(jí)人社行政部門每半年向社會(huì)公布一次重大勞動(dòng)保障違法行為,。
違法行為記入用人單位誠信檔案
公開信息之后,，人社部門對(duì)被公布的用人單位還有哪些后續(xù)措施？相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，對(duì)于此類用人單位,，會(huì)將重大勞動(dòng)保障違法行為及其社會(huì)公布情況記入用人單位勞動(dòng)保障守法誠信檔案，納入人力資源社會(huì)保障社會(huì)信用體系,；同時(shí)人社部門將與其他部門和社會(huì)組織依法依規(guī)實(shí)施信息共享和聯(lián)合懲戒,。
人社部勞動(dòng)監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，用人單位對(duì)社會(huì)公布內(nèi)容有異議的,，由負(fù)責(zé)查處的人社行政部門自收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以復(fù)核和處理,，并通知用人單位。經(jīng)行政復(fù)議,、行政訴訟等,，具體行政行為變更或者撤銷的，負(fù)責(zé)查處的人社行政部門應(yīng)當(dāng)自變更或者撤銷之日起10個(gè)工作日內(nèi),，對(duì)社會(huì)公布內(nèi)容予以更正,。據(jù)新華網(wǎng)