本報訊（記者張曉紅）我市去年共舉辦各類就業(yè)再就業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓班26期,，完成職業(yè)技能培訓2330人,，占年度任務的155%,。
    我市強化培訓管理，突出就業(yè)引導,，堅持“培訓促進就業(yè)、就業(yè)引導培訓”的原則,，建立培訓與就業(yè)互動機制,，組織農(nóng)村青壯年勞動力、失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)新增勞動力,、大中專畢業(yè)生、進城務工勞動者開展技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,，增強勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。同時，探索建立城鄉(xiāng)勞動者終身職業(yè)培訓制度,，進一步提升培訓層次,，擴大培訓規(guī)模。