在叮嚀店鎮(zhèn)東張謙村,，有這樣一家愛心企業(yè),，它主動(dòng)吸納數(shù)十名殘疾人就業(yè)，殘疾人職工占職工總數(shù)的47.4%；成立13年,，累計(jì)為40余名殘疾人提供了就業(yè)崗位，它就是金圣達(dá)木業(yè)有限公司,。
今年44歲的公司董事長鄭濤原來在定州針織廠工作,，后來由于工廠破產(chǎn)，鄭濤也下了崗,。一個(gè)偶然機(jī)會(huì),，鄭濤的一個(gè)朋友找他訂做烤盤木托，他通過考察后找到一家合適的工廠,，訂做了一小批木托,，從中賺取差價(jià)。
“做了幾單之后,，我就想,，或許我可以自己干,。”鄭濤決定自己開辦一家公司，但由于資金有限,，起初他只能買一些被淘汰的二手設(shè)備,，接一些小的訂單，隨著公司的不斷壯大,，業(yè)務(wù)也越來越多,。
2006年，金圣達(dá)木業(yè)有限公司正式成立,，當(dāng)時(shí)就吸納了一批殘疾人就業(yè),。“以前父親經(jīng)營工廠時(shí)，就千方百計(jì)為困難群眾和殘疾人提供就業(yè)崗位,。”鄭濤說,，“公司成立之前，我就立志擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,，力所能及的幫助一些殘疾人,、困難群眾就業(yè)，改善他們的經(jīng)濟(jì)狀況,。”
吸納殘疾人就業(yè),，為社會(huì)減輕了負(fù)擔(dān)，但企業(yè)也承受了不少壓力,。“殘疾人就業(yè)有很多不便,，需要企業(yè)給予他們更多的關(guān)心。”鄭濤說,。
他是這樣說的,，也是這樣做的。從2006年開辦公司以來的10余年里,，公司對職工的關(guān)心始終無微不至,。
“公司食堂的飯菜都是按成本價(jià)售賣，不賺職工一分錢,。”公司職工張占成笑著說,，“不僅如此，每逢過節(jié),，食堂還免費(fèi)為大家提供飯菜,，真得要感謝公司這么照顧我們！”
“我聽說公司招收殘疾人,，就給董事長打了電話,，由于當(dāng)時(shí)沒錢，公司還主動(dòng)幫我承擔(dān)了路費(fèi)，讓我過來了解情況,。”來自遼寧葫蘆島的職工劉振剛說,，“現(xiàn)在我已經(jīng)在公司干了5年，謝謝公司給了我工作的機(jī)會(huì),。”
截至目前,，金圣達(dá)木業(yè)有限公司共有職工38人，其中殘疾人職工18人（建檔立卡貧困戶6名）,，殘疾人職工占職工總數(shù)的47.4%,。職工人均年收入32000元，生活質(zhì)量得到很大改善,。
脫貧攻堅(jiān)工作開展以來,，金圣達(dá)木業(yè)有限公司多次為貧困戶組織募捐的同時(shí),，還對有就業(yè)意愿的貧困戶進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),，簽訂一對一幫扶“連心卡”，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè),，促進(jìn)增收,。
“授人以‘魚’不如授人以‘漁’，只有變‘輸血’為‘造血’才是扶貧的根本,。”鄭濤說,，“希望更多的人參與到脫貧攻堅(jiān)工作中來，讓困難群眾都能憑借自己的雙手過上幸福的生活,！”記者魯麗華
今年44歲的公司董事長鄭濤原來在定州針織廠工作,，后來由于工廠破產(chǎn)，鄭濤也下了崗,。一個(gè)偶然機(jī)會(huì),，鄭濤的一個(gè)朋友找他訂做烤盤木托，他通過考察后找到一家合適的工廠,，訂做了一小批木托,，從中賺取差價(jià)。
“做了幾單之后,，我就想,，或許我可以自己干,。”鄭濤決定自己開辦一家公司，但由于資金有限,，起初他只能買一些被淘汰的二手設(shè)備,，接一些小的訂單，隨著公司的不斷壯大,，業(yè)務(wù)也越來越多,。
2006年，金圣達(dá)木業(yè)有限公司正式成立,，當(dāng)時(shí)就吸納了一批殘疾人就業(yè),。“以前父親經(jīng)營工廠時(shí)，就千方百計(jì)為困難群眾和殘疾人提供就業(yè)崗位,。”鄭濤說,，“公司成立之前，我就立志擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,，力所能及的幫助一些殘疾人,、困難群眾就業(yè)，改善他們的經(jīng)濟(jì)狀況,。”
吸納殘疾人就業(yè),，為社會(huì)減輕了負(fù)擔(dān)，但企業(yè)也承受了不少壓力,。“殘疾人就業(yè)有很多不便,，需要企業(yè)給予他們更多的關(guān)心。”鄭濤說,。
他是這樣說的,，也是這樣做的。從2006年開辦公司以來的10余年里,，公司對職工的關(guān)心始終無微不至,。
“公司食堂的飯菜都是按成本價(jià)售賣，不賺職工一分錢,。”公司職工張占成笑著說,，“不僅如此，每逢過節(jié),，食堂還免費(fèi)為大家提供飯菜,，真得要感謝公司這么照顧我們！”
“我聽說公司招收殘疾人,，就給董事長打了電話,，由于當(dāng)時(shí)沒錢，公司還主動(dòng)幫我承擔(dān)了路費(fèi)，讓我過來了解情況,。”來自遼寧葫蘆島的職工劉振剛說,，“現(xiàn)在我已經(jīng)在公司干了5年，謝謝公司給了我工作的機(jī)會(huì),。”
截至目前,，金圣達(dá)木業(yè)有限公司共有職工38人，其中殘疾人職工18人（建檔立卡貧困戶6名）,，殘疾人職工占職工總數(shù)的47.4%,。職工人均年收入32000元，生活質(zhì)量得到很大改善,。
脫貧攻堅(jiān)工作開展以來,，金圣達(dá)木業(yè)有限公司多次為貧困戶組織募捐的同時(shí),，還對有就業(yè)意愿的貧困戶進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),，簽訂一對一幫扶“連心卡”，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè),，促進(jìn)增收,。
“授人以‘魚’不如授人以‘漁’，只有變‘輸血’為‘造血’才是扶貧的根本,。”鄭濤說,，“希望更多的人參與到脫貧攻堅(jiān)工作中來，讓困難群眾都能憑借自己的雙手過上幸福的生活,！”記者魯麗華
