我市全力推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險精準(zhǔn)擴面續(xù)保三年行動
持續(xù)提高企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費率,,2022年達到80%以上
持續(xù)提高企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費率,,2022年達到80%以上
本報訊(記者龐佳藝)我市精準(zhǔn)施策,,全力推進基本養(yǎng)老保險精準(zhǔn)擴面續(xù)保三年行動,。2020年至2022年全市企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保人員不低于2.1萬人,,持續(xù)提高企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費率,2022年達到80%以上,。
嚴格政策,,明晰參保范圍。我市各類企業(yè),、事轉(zhuǎn)企單位,,在民政部門登記的社會團體,、民辦非企業(yè)單位,基金會,、律師事務(wù)所,、會計師事務(wù)所和有雇工的個體工商戶等單位(組織)及其職工,機關(guān)事業(yè)單位編制外人員公益崗位人員,、“三支扶”計劃志愿者等基層項目人員,應(yīng)參加企業(yè)養(yǎng)老保險,。無雇工的個體工商戶,、非全日制從業(yè)人員以及其他以靈活方式就業(yè)的人員,可以參加企業(yè)養(yǎng)老保險,。被征地農(nóng)民區(qū)別不同情況,,分別納入城鎮(zhèn)職工或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。
精準(zhǔn)定位,,突出擴面重點,。建立未參保單位和未參保人員數(shù)據(jù)庫,實行動態(tài)管理,,重點排查應(yīng)保未保單位,、參保率低的單位,進一步核實標(biāo)注未參保原因,,作為精準(zhǔn)擴面續(xù)保工作的重點,。
堵塞漏洞,規(guī)范參保行為,。人才服務(wù)機構(gòu)代理的用人單位應(yīng)以單位名義參加企業(yè)養(yǎng)老保險,,各類勞務(wù)派遣人員均應(yīng)以單位職工身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險,同時已經(jīng)參加職工醫(yī)療保險、而未參加企業(yè)養(yǎng)老保險的單位和職工,,應(yīng)限期辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保手續(xù),。
突出重點,做好續(xù)保工作,。有針對性宣傳養(yǎng)老保險多繳多得,,長繳多得的政策,鼓勵及時接續(xù)關(guān)系持續(xù)繳費,,對符合政策規(guī)定的中斷繳費辦理補繳,。
政策引導(dǎo),用好社保補貼,。落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè),,失業(yè)保驗補貼扶持政策,引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)困難人員,、高校畢業(yè)生積極參保繳費,。督導(dǎo)檢查,,實施聯(lián)合懲戒,聯(lián)合開展企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳專項檢查,,以轄區(qū)內(nèi)用工數(shù)大,、未參保或參保率低企業(yè)單位及勞務(wù)派遣人員為重點,,逐戶摸清從業(yè)人數(shù),、經(jīng)營狀況、未參保繳費原因等,。針對發(fā)現(xiàn)的問題下達限期整改意見書,,責(zé)令其改正對未按規(guī)定參保繳費且拒不整改,情節(jié)嚴重的,,將其列入嚴重失信聯(lián)合懲戒名單,,通過信用中國(河北)和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(河北)向社會公示;在參與社會保險業(yè)務(wù)合作項目,、作為供應(yīng)商參加政府采購活動,、選擇基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)特許經(jīng)營等政府和社會資本合作項目伙伴等方面加以限制;對此類用人單位加大稽核力度,,提高抽查比例和頻次,,再次發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為的,延長公示期限,;對于嚴重失信的用人單位及其負責(zé)人,,不得參加文明單位、道德模范等各類評選,,已經(jīng)取得榮譽稱號的子以撒銷,。
創(chuàng)新方式,優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),。全面落實“放管服”要求,,優(yōu)化社倮經(jīng)辦流程,精減材料,、簡化手續(xù),,延伸服務(wù)觸角,通過手機APP,、網(wǎng)報系統(tǒng)等,,方便用人單位和群眾參保繳費。
嚴格政策,,明晰參保范圍。我市各類企業(yè),、事轉(zhuǎn)企單位,,在民政部門登記的社會團體,、民辦非企業(yè)單位,基金會,、律師事務(wù)所,、會計師事務(wù)所和有雇工的個體工商戶等單位(組織)及其職工,機關(guān)事業(yè)單位編制外人員公益崗位人員,、“三支扶”計劃志愿者等基層項目人員,應(yīng)參加企業(yè)養(yǎng)老保險,。無雇工的個體工商戶,、非全日制從業(yè)人員以及其他以靈活方式就業(yè)的人員,可以參加企業(yè)養(yǎng)老保險,。被征地農(nóng)民區(qū)別不同情況,,分別納入城鎮(zhèn)職工或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。
精準(zhǔn)定位,,突出擴面重點,。建立未參保單位和未參保人員數(shù)據(jù)庫,實行動態(tài)管理,,重點排查應(yīng)保未保單位,、參保率低的單位,進一步核實標(biāo)注未參保原因,,作為精準(zhǔn)擴面續(xù)保工作的重點,。
堵塞漏洞,規(guī)范參保行為,。人才服務(wù)機構(gòu)代理的用人單位應(yīng)以單位名義參加企業(yè)養(yǎng)老保險,,各類勞務(wù)派遣人員均應(yīng)以單位職工身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險,同時已經(jīng)參加職工醫(yī)療保險、而未參加企業(yè)養(yǎng)老保險的單位和職工,,應(yīng)限期辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保手續(xù),。
突出重點,做好續(xù)保工作,。有針對性宣傳養(yǎng)老保險多繳多得,,長繳多得的政策,鼓勵及時接續(xù)關(guān)系持續(xù)繳費,,對符合政策規(guī)定的中斷繳費辦理補繳,。
政策引導(dǎo),用好社保補貼,。落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè),,失業(yè)保驗補貼扶持政策,引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)困難人員,、高校畢業(yè)生積極參保繳費,。督導(dǎo)檢查,,實施聯(lián)合懲戒,聯(lián)合開展企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳專項檢查,,以轄區(qū)內(nèi)用工數(shù)大,、未參保或參保率低企業(yè)單位及勞務(wù)派遣人員為重點,,逐戶摸清從業(yè)人數(shù),、經(jīng)營狀況、未參保繳費原因等,。針對發(fā)現(xiàn)的問題下達限期整改意見書,,責(zé)令其改正對未按規(guī)定參保繳費且拒不整改,情節(jié)嚴重的,,將其列入嚴重失信聯(lián)合懲戒名單,,通過信用中國(河北)和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(河北)向社會公示;在參與社會保險業(yè)務(wù)合作項目,、作為供應(yīng)商參加政府采購活動,、選擇基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)特許經(jīng)營等政府和社會資本合作項目伙伴等方面加以限制;對此類用人單位加大稽核力度,,提高抽查比例和頻次,,再次發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為的,延長公示期限,;對于嚴重失信的用人單位及其負責(zé)人,,不得參加文明單位、道德模范等各類評選,,已經(jīng)取得榮譽稱號的子以撒銷,。
創(chuàng)新方式,優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),。全面落實“放管服”要求,,優(yōu)化社倮經(jīng)辦流程,精減材料,、簡化手續(xù),,延伸服務(wù)觸角,通過手機APP,、網(wǎng)報系統(tǒng)等,,方便用人單位和群眾參保繳費。