實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3537人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6571人

我市就業(yè)工作穩(wěn)中提質(zhì)提效

本報訊（記者程文昭,、通訊員王健成）2022年以來,，市人社局堅決落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)要求，按照“三統(tǒng)籌三擴大四創(chuàng)建”活動工作部署,，以開展就業(yè)促進工程為抓手,，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實落地，不斷推動就業(yè)工作穩(wěn)中提質(zhì)提效,。

截至目前,，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3537人，其中失業(yè)人員再就業(yè)1323人,，就業(yè)困難人員再就業(yè)669人,，分別完成全年任務(wù)的45.9%、52.9%,、66.9%,。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6571人，占全年任務(wù)10000人的65.7%,。

強化公共就業(yè)服務(wù)活動,。開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”，舉辦線上線下招聘活動64期,，提供崗位信息1.42萬個,，幫助2000余人就業(yè)。開通“定州就業(yè)”抖音號,，利用新媒體平臺宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，持續(xù)發(fā)布崗位信息,。開展“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動，為2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)2000余人次,。開展“中山好嫂子”和“民營企業(yè)招聘月”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”直播帶崗活動,，吸引38萬余人在線觀看。

強化脫貧勞動力就業(yè)幫扶,。全市脫貧勞動力已就業(yè)4359人,，完成年度任務(wù)4200人的103.7%。其中市內(nèi)就業(yè)2989人,，市外省內(nèi)就業(yè)452人,，省外地區(qū)就業(yè)918人。我市脫貧勞動力中弱勞動力和半勞動力共2195人,，占總數(shù)的40.2%,。針對這種情況，我市通過開發(fā)保潔,、巡護,、防疫等鄉(xiāng)村公益性崗位，幫助1260名半勞動力或弱勞動力人員就近就地就業(yè),。2022年1月,，根據(jù)我市防貧監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)年度收入調(diào)整為6000元的情況，將公益性崗位補貼由每月500元調(diào)整為550元（高于省人社廳就業(yè)扶貧專崗300元的標(biāo)準(zhǔn)）,，并為其繳納100元人身意外險,，每年補貼資金約830余萬元。按照市外省內(nèi)最高不超過100元,，省外最高不超過300元的標(biāo)準(zhǔn),，為272名脫貧勞動力申請外出交通補貼3.8萬元。定州德龍環(huán)境工程有限公司,、合駿環(huán)境科技有限公司承擔(dān)著25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,，市人社局主動聯(lián)系2家公司，宣傳吸納貧困勞動力就業(yè)補貼政策,，幫助97名脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè),，每人每年增收近萬元,，為2家公司撥付吸納脫貧勞動力資金9.7萬元,。

打造勞務(wù)品牌促就業(yè)。將“中山好嫂子”作為促進脫貧勞動力就業(yè)增收的省級勞務(wù)品牌進行打造,，知名度和影響力不斷提升,。通過“技能培訓(xùn)+勞務(wù)輸出”的模式，累計幫助5000余名勞動者在家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),，人均月收入8000元以上,，8名脫貧勞動力通過“中山好嫂子”家政品牌實現(xiàn)就業(yè)增收,。