“工程干完了?？墒俏覀冃量喙ぷ鞯墓ゅX還沒有結(jié)清,，這可怎么辦??？”“先別急，慢慢跟我說……”在市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),，每天都有很多類似的熱線電話打來(lái)。面對(duì)復(fù)雜的勞動(dòng)糾紛問題,，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)路金總是耐心安撫,，悉心解答，幫助勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益,。
2008年至今，路金始終堅(jiān)守在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作一線,。10多年來(lái)，他心系民生,、嚴(yán)格執(zhí)法,，為農(nóng)民工討回公道，用實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的忠心擁護(hù)和愛戴,，被勞動(dòng)者稱作最忠實(shí)的“守護(hù)神”,，今年被評(píng)為河北省“最美燕趙人社人”。學(xué)法是為了更好地執(zhí)法
基層勞動(dòng)保障監(jiān)察崗位是服務(wù)民生的重要窗口。路金深知只有不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，才能為廣大勞動(dòng)者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
“剛到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作時(shí)，我是一名普通的勞動(dòng)保障監(jiān)察員,。因?yàn)橐郧皼]接觸過這方面的工作,，所以對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī)政策都不了解，那時(shí)候工作起來(lái)真的很怵頭,。”路金說,。
為了能夠適應(yīng)工作，路金首先從工作中常用的《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等一些法律法規(guī)開始學(xué)習(xí)，白天利用工作之余和同事交流,，下班回家后,，就通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等各種渠道學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識(shí),。辛勤的付出,，讓路金很快就將各項(xiàng)法律法規(guī)熟記于心。“我們的工作不光是幫勞動(dòng)者討薪,，檢查用人單位也是一項(xiàng)重要內(nèi)容,。對(duì)于不達(dá)標(biāo)的用人單位就要求他們整改，最重要的是整改通知書上要寫清違反了哪條法律法規(guī),。”路金說,，“這些都是要背過默寫出來(lái)的，如果當(dāng)場(chǎng)拿出文件來(lái)照著抄肯定不行,，所以相關(guān)的法律法規(guī)一定要全部背過才可以,。”
從入職勞動(dòng)保障監(jiān)察員到擔(dān)任監(jiān)察中隊(duì)長(zhǎng)，再到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng),，直到現(xiàn)在擔(dān)任勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng),，路金始終保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣。每當(dāng)一有新的法律法規(guī)出臺(tái),，他都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取在第一時(shí)間會(huì)講、會(huì)用,、會(huì)指導(dǎo),。
同時(shí)他還把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作相結(jié)合，把書面的法律條款轉(zhuǎn)化成人人都能聽明白的俗語(yǔ),，更好的和用人單位溝通交流,，幫助他們完善勞動(dòng)合同制度，規(guī)范企業(yè)用工行為,，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。“學(xué)法是為了更好地執(zhí)法，執(zhí)法者要首先能普法,。”路金說,。為農(nóng)民工討薪義不容辭
“群眾的需要就是我的責(zé)任，為農(nóng)民工討薪更是義不容辭,。”這是路金多年來(lái)對(duì)工作的感悟,，他深知?jiǎng)趧?dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任重大。
2017年春節(jié)前夕,，我市一家建筑工地出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,，導(dǎo)致20多名農(nóng)民工來(lái)到市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)維權(quán),。接到消息后，路金第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況,。
“那會(huì)兒還有幾天就過年了,，來(lái)維權(quán)的不光有農(nóng)民工，還有老人和孩子,，當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景非常讓人心疼,。”路金回憶說。
外面天寒地凍,，路金先找了一間溫暖的大屋子把大家先安頓好,，才開始了解相關(guān)情況。經(jīng)過詢問得知,，前來(lái)維權(quán)的農(nóng)民工僅僅是一小部分,，涉及欠薪的農(nóng)民工一共有115人。
“當(dāng)時(shí)涉及的農(nóng)民工人數(shù)較多,，涉及金額也比較大,。而且，臨近春節(jié)了,，農(nóng)民工迫切想要拿著錢回家過年,。”路金說?？吹竭@種情況,，路金下定決心必須趕在春節(jié)前幫農(nóng)民工把錢要回來(lái)。
隨后路金開始聯(lián)系開發(fā)商和建筑商,。當(dāng)時(shí),，由于開發(fā)商已經(jīng)不在定州了，為了能讓農(nóng)民工早點(diǎn)拿到辛苦一年的血汗錢,，路金帶領(lǐng)工作人員親自開車去外地找到開發(fā)商,，把他帶回來(lái)解決問題。
回來(lái)后,，路金不斷地跟開發(fā)商講政策,、講法律，經(jīng)過了反復(fù)的協(xié)商,，最后終于說服開發(fā)商出資墊付了工資,。僅用兩天的時(shí)間，路金就為115名農(nóng)名工討回了300多萬(wàn)元的工資,。
幾年來(lái),，在路金的帶領(lǐng)下，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)催交農(nóng)民工工資保證金300余萬(wàn)元,，工資預(yù)儲(chǔ)金800余萬(wàn)元,，受理和查處群眾投訴舉報(bào)案件百余起，為千余名勞動(dòng)者追討工資1800余萬(wàn)元,。
“雖然工作很辛苦,，工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，但是見到農(nóng)民工們拿到工資后激動(dòng)地心情,，心里很有成就感,，覺得我們付出和努力都是值得的。”路金說,。變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)服務(wù)
如何將勞動(dòng)糾紛化解在一線,、消滅在萌芽狀態(tài)，這是路金不斷思考的問題,。他帶領(lǐng)隊(duì)員不
斷深入企業(yè),、深入工地，傾聽用工單位負(fù)責(zé)人的訴求,，全力幫助他們規(guī)范用工行為,。
在剛剛開工的工程項(xiàng)目或新投產(chǎn)的企業(yè)，路金帶領(lǐng)隊(duì)員變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)服務(wù),，深入到各工地和企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，宣講《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，詳細(xì)地講解保障農(nóng)民工工資支付的有關(guān)政策,。指導(dǎo)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同,，幫助企業(yè)完善工資發(fā)放、休息休假,、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)章制度,。
“在巡察過程中，我們發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人法律意識(shí)不強(qiáng),，看見穿制服的人就抵觸,，總認(rèn)為是去故意找茬的，所以我們一去就躲著不見,，工作很不好開展,。”路金說。
2018年,，一次巡察中,，路金和隊(duì)員們到一家加工制造廠，當(dāng)詢問負(fù)責(zé)人去向的時(shí)候,，工人都非常抵觸,，千方百計(jì)找到負(fù)責(zé)人后也不愿配合工作。
“遇到這種情況不能著急,，首先要講清楚用人單位該履行的責(zé)任和義務(wù),，讓負(fù)責(zé)人了解我們的來(lái)意,。”路金說，他先從勞動(dòng)合同講起,，講明合同的重要性,，這既是對(duì)企業(yè)的約束同時(shí)也是對(duì)工人的約束，無(wú)論對(duì)企業(yè)還是工人都有好處,，是預(yù)防勞動(dòng)糾紛的關(guān)鍵,。
經(jīng)過一番講解,企業(yè)負(fù)責(zé)人態(tài)度有了明顯改觀，并且還對(duì)相關(guān)法律政策產(chǎn)生了濃厚的興趣,。“后來(lái)這家企業(yè)還派人來(lái)我們單位,，專門學(xué)習(xí)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策，這說明他們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到我們的工作也是為企業(yè)服務(wù)的,。”路金說,。
記者趙子超、實(shí)習(xí)生趙翰超
2008年至今，路金始終堅(jiān)守在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作一線,。10多年來(lái)，他心系民生,、嚴(yán)格執(zhí)法,，為農(nóng)民工討回公道，用實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的忠心擁護(hù)和愛戴,，被勞動(dòng)者稱作最忠實(shí)的“守護(hù)神”,，今年被評(píng)為河北省“最美燕趙人社人”。學(xué)法是為了更好地執(zhí)法
基層勞動(dòng)保障監(jiān)察崗位是服務(wù)民生的重要窗口。路金深知只有不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，才能為廣大勞動(dòng)者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
“剛到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作時(shí)，我是一名普通的勞動(dòng)保障監(jiān)察員,。因?yàn)橐郧皼]接觸過這方面的工作,，所以對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī)政策都不了解，那時(shí)候工作起來(lái)真的很怵頭,。”路金說,。
為了能夠適應(yīng)工作，路金首先從工作中常用的《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等一些法律法規(guī)開始學(xué)習(xí)，白天利用工作之余和同事交流,，下班回家后,，就通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等各種渠道學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識(shí),。辛勤的付出,，讓路金很快就將各項(xiàng)法律法規(guī)熟記于心。“我們的工作不光是幫勞動(dòng)者討薪,，檢查用人單位也是一項(xiàng)重要內(nèi)容,。對(duì)于不達(dá)標(biāo)的用人單位就要求他們整改，最重要的是整改通知書上要寫清違反了哪條法律法規(guī),。”路金說,，“這些都是要背過默寫出來(lái)的，如果當(dāng)場(chǎng)拿出文件來(lái)照著抄肯定不行,，所以相關(guān)的法律法規(guī)一定要全部背過才可以,。”
從入職勞動(dòng)保障監(jiān)察員到擔(dān)任監(jiān)察中隊(duì)長(zhǎng)，再到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng),，直到現(xiàn)在擔(dān)任勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng),，路金始終保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣。每當(dāng)一有新的法律法規(guī)出臺(tái),，他都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取在第一時(shí)間會(huì)講、會(huì)用,、會(huì)指導(dǎo),。
同時(shí)他還把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作相結(jié)合，把書面的法律條款轉(zhuǎn)化成人人都能聽明白的俗語(yǔ),，更好的和用人單位溝通交流,，幫助他們完善勞動(dòng)合同制度，規(guī)范企業(yè)用工行為,，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。“學(xué)法是為了更好地執(zhí)法，執(zhí)法者要首先能普法,。”路金說,。為農(nóng)民工討薪義不容辭
“群眾的需要就是我的責(zé)任，為農(nóng)民工討薪更是義不容辭,。”這是路金多年來(lái)對(duì)工作的感悟,，他深知?jiǎng)趧?dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任重大。
2017年春節(jié)前夕,，我市一家建筑工地出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,，導(dǎo)致20多名農(nóng)民工來(lái)到市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)維權(quán),。接到消息后，路金第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況,。
“那會(huì)兒還有幾天就過年了,，來(lái)維權(quán)的不光有農(nóng)民工，還有老人和孩子,，當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景非常讓人心疼,。”路金回憶說。
外面天寒地凍,，路金先找了一間溫暖的大屋子把大家先安頓好,，才開始了解相關(guān)情況。經(jīng)過詢問得知,，前來(lái)維權(quán)的農(nóng)民工僅僅是一小部分,，涉及欠薪的農(nóng)民工一共有115人。
“當(dāng)時(shí)涉及的農(nóng)民工人數(shù)較多,，涉及金額也比較大,。而且，臨近春節(jié)了,，農(nóng)民工迫切想要拿著錢回家過年,。”路金說?？吹竭@種情況,，路金下定決心必須趕在春節(jié)前幫農(nóng)民工把錢要回來(lái)。
隨后路金開始聯(lián)系開發(fā)商和建筑商,。當(dāng)時(shí),，由于開發(fā)商已經(jīng)不在定州了，為了能讓農(nóng)民工早點(diǎn)拿到辛苦一年的血汗錢,，路金帶領(lǐng)工作人員親自開車去外地找到開發(fā)商,，把他帶回來(lái)解決問題。
回來(lái)后,，路金不斷地跟開發(fā)商講政策,、講法律，經(jīng)過了反復(fù)的協(xié)商,，最后終于說服開發(fā)商出資墊付了工資,。僅用兩天的時(shí)間，路金就為115名農(nóng)名工討回了300多萬(wàn)元的工資,。
幾年來(lái),，在路金的帶領(lǐng)下，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)催交農(nóng)民工工資保證金300余萬(wàn)元,，工資預(yù)儲(chǔ)金800余萬(wàn)元,，受理和查處群眾投訴舉報(bào)案件百余起，為千余名勞動(dòng)者追討工資1800余萬(wàn)元,。
“雖然工作很辛苦,，工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，但是見到農(nóng)民工們拿到工資后激動(dòng)地心情,，心里很有成就感,，覺得我們付出和努力都是值得的。”路金說,。變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)服務(wù)
如何將勞動(dòng)糾紛化解在一線,、消滅在萌芽狀態(tài)，這是路金不斷思考的問題,。他帶領(lǐng)隊(duì)員不
斷深入企業(yè),、深入工地，傾聽用工單位負(fù)責(zé)人的訴求,，全力幫助他們規(guī)范用工行為,。
在剛剛開工的工程項(xiàng)目或新投產(chǎn)的企業(yè)，路金帶領(lǐng)隊(duì)員變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)服務(wù),，深入到各工地和企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，宣講《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，詳細(xì)地講解保障農(nóng)民工工資支付的有關(guān)政策,。指導(dǎo)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同,，幫助企業(yè)完善工資發(fā)放、休息休假,、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)章制度,。
“在巡察過程中，我們發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人法律意識(shí)不強(qiáng),，看見穿制服的人就抵觸,，總認(rèn)為是去故意找茬的，所以我們一去就躲著不見,，工作很不好開展,。”路金說。
2018年,，一次巡察中,，路金和隊(duì)員們到一家加工制造廠，當(dāng)詢問負(fù)責(zé)人去向的時(shí)候,，工人都非常抵觸,，千方百計(jì)找到負(fù)責(zé)人后也不愿配合工作。
“遇到這種情況不能著急,，首先要講清楚用人單位該履行的責(zé)任和義務(wù),，讓負(fù)責(zé)人了解我們的來(lái)意,。”路金說，他先從勞動(dòng)合同講起,，講明合同的重要性,，這既是對(duì)企業(yè)的約束同時(shí)也是對(duì)工人的約束，無(wú)論對(duì)企業(yè)還是工人都有好處,，是預(yù)防勞動(dòng)糾紛的關(guān)鍵,。
經(jīng)過一番講解,企業(yè)負(fù)責(zé)人態(tài)度有了明顯改觀，并且還對(duì)相關(guān)法律政策產(chǎn)生了濃厚的興趣,。“后來(lái)這家企業(yè)還派人來(lái)我們單位,，專門學(xué)習(xí)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策，這說明他們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到我們的工作也是為企業(yè)服務(wù)的,。”路金說,。
記者趙子超、實(shí)習(xí)生趙翰超
