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做勞動者最忠實的“守護神”———記市勞動監(jiān)察大隊大隊長路金

時間:2019-08-05 14:41:48  來源:  作者:

  “工程干完了,??墒俏覀冃量喙ぷ鞯墓ゅX還沒有結(jié)清,這可怎么辦???”“先別急,,慢慢跟我說……”在市勞動監(jiān)察大隊,每天都有很多類似的熱線電話打來,。面對復(fù)雜的勞動糾紛問題,,市勞動監(jiān)察大隊大隊長路金總是耐心安撫,悉心解答,,幫助勞動者維護權(quán)益,。
    2008年至今,路金始終堅守在勞動保障監(jiān)察工作一線,。10多年來,,他心系民生、嚴(yán)格執(zhí)法,,為農(nóng)民工討回公道,,用實際行動贏得了群眾的忠心擁護和愛戴,被勞動者稱作最忠實的“守護神”,,今年被評為河北省“最美燕趙人社人”,。學(xué)法是為了更好地執(zhí)法
    基層勞動保障監(jiān)察崗位是服務(wù)民生的重要窗口。路金深知只有不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,,才能為廣大勞動者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
“剛到勞動監(jiān)察大隊工作時,,我是一名普通的勞動保障監(jiān)察員。因為以前沒接觸過這方面的工作,,所以對勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī)政策都不了解,,那時候工作起來真的很怵頭。”路金說,。
    為了能夠適應(yīng)工作,,路金首先從工作中常用的《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等一些法律法規(guī)開始學(xué)習(xí),白天利用工作之余和同事交流,,下班回家后,,就通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等各種渠道學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識,。辛勤的付出,,讓路金很快就將各項法律法規(guī)熟記于心。“我們的工作不光是幫勞動者討薪,,檢查用人單位也是一項重要內(nèi)容,。對于不達標(biāo)的用人單位就要求他們整改,最重要的是整改通知書上要寫清違反了哪條法律法規(guī),。”路金說,,“這些都是要背過默寫出來的,如果當(dāng)場拿出文件來照著抄肯定不行,,所以相關(guān)的法律法規(guī)一定要全部背過才可以,。”
    從入職勞動保障監(jiān)察員到擔(dān)任監(jiān)察中隊長,再到勞動監(jiān)察大隊副大隊長,,直到現(xiàn)在擔(dān)任勞動監(jiān)察大隊大隊長,,路金始終保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣。每當(dāng)一有新的法律法規(guī)出臺,,他都會認(rèn)真學(xué)習(xí),,爭取在第一時間會講、會用,、會指導(dǎo),。
    同時他還把理論學(xué)習(xí)和實際工作相結(jié)合,把書面的法律條款轉(zhuǎn)化成人人都能聽明白的俗語,,更好的和用人單位溝通交流,,幫助他們完善勞動合同制度,規(guī)范企業(yè)用工行為,,保護勞動者的合法權(quán)益,。“學(xué)法是為了更好地執(zhí)法,執(zhí)法者要首先能普法,。”路金說,。為農(nóng)民工討薪義不容辭
    “群眾的需要就是我的責(zé)任,,為農(nóng)民工討薪更是義不容辭。”這是路金多年來對工作的感悟,,他深知勞動保障監(jiān)察工作責(zé)任重大,。
    2017年春節(jié)前夕,,我市一家建筑工地出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,,導(dǎo)致20多名農(nóng)民工來到市勞動監(jiān)察大隊維權(quán)。接到消息后,,路金第一時間趕到現(xiàn)場調(diào)查情況,。
    “那會兒還有幾天就過年了,來維權(quán)的不光有農(nóng)民工,,還有老人和孩子,,當(dāng)時的場景非常讓人心疼。”路金回憶說,。
    外面天寒地凍,,路金先找了一間溫暖的大屋子把大家先安頓好,才開始了解相關(guān)情況,。經(jīng)過詢問得知,,前來維權(quán)的農(nóng)民工僅僅是一小部分,涉及欠薪的農(nóng)民工一共有115人,。
    “當(dāng)時涉及的農(nóng)民工人數(shù)較多,,涉及金額也比較大。而且,,臨近春節(jié)了,,農(nóng)民工迫切想要拿著錢回家過年。”路金說,??吹竭@種情況,路金下定決心必須趕在春節(jié)前幫農(nóng)民工把錢要回來,。
    隨后路金開始聯(lián)系開發(fā)商和建筑商,。當(dāng)時,由于開發(fā)商已經(jīng)不在定州了,,為了能讓農(nóng)民工早點拿到辛苦一年的血汗錢,,路金帶領(lǐng)工作人員親自開車去外地找到開發(fā)商,把他帶回來解決問題,。
    回來后,,路金不斷地跟開發(fā)商講政策、講法律,,經(jīng)過了反復(fù)的協(xié)商,,最后終于說服開發(fā)商出資墊付了工資,。僅用兩天的時間,路金就為115名農(nóng)名工討回了300多萬元的工資,。
    幾年來,,在路金的帶領(lǐng)下,市勞動監(jiān)察大隊催交農(nóng)民工工資保證金300余萬元,,工資預(yù)儲金800余萬元,,受理和查處群眾投訴舉報案件百余起,為千余名勞動者追討工資1800余萬元,。
    “雖然工作很辛苦,,工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜,但是見到農(nóng)民工們拿到工資后激動地心情,,心里很有成就感,,覺得我們付出和努力都是值得的。”路金說,。變被動執(zhí)法為主動服務(wù)
    如何將勞動糾紛化解在一線,、消滅在萌芽狀態(tài),這是路金不斷思考的問題,。他帶領(lǐng)隊員不
斷深入企業(yè),、深入工地,傾聽用工單位負(fù)責(zé)人的訴求,,全力幫助他們規(guī)范用工行為,。
    在剛剛開工的工程項目或新投產(chǎn)的企業(yè),路金帶領(lǐng)隊員變被動執(zhí)法為主動服務(wù),,深入到各工地和企業(yè)現(xiàn)場,,宣講《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),詳細(xì)地講解保障農(nóng)民工工資支付的有關(guān)政策,。指導(dǎo)企業(yè)與職工簽訂勞動合同,,幫助企業(yè)完善工資發(fā)放、休息休假,、勞動保護等方面的規(guī)章制度,。
    “在巡察過程中,我們發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人法律意識不強,,看見穿制服的人就抵觸,,總認(rèn)為是去故意找茬的,所以我們一去就躲著不見,,工作很不好開展,。”路金說。
    2018年,一次巡察中,,路金和隊員們到一家加工制造廠,,當(dāng)詢問負(fù)責(zé)人去向的時候,工人都非常抵觸,,千方百計找到負(fù)責(zé)人后也不愿配合工作,。
    “遇到這種情況不能著急,首先要講清楚用人單位該履行的責(zé)任和義務(wù),,讓負(fù)責(zé)人了解我們的來意,。”路金說,他先從勞動合同講起,,講明合同的重要性,,這既是對企業(yè)的約束同時也是對工人的約束,無論對企業(yè)還是工人都有好處,,是預(yù)防勞動糾紛的關(guān)鍵。
    經(jīng)過一番講解,企業(yè)負(fù)責(zé)人態(tài)度有了明顯改觀,,并且還對相關(guān)法律政策產(chǎn)生了濃厚的興趣,。“后來這家企業(yè)還派人來我們單位,專門學(xué)習(xí)工傷保險的相關(guān)政策,,這說明他們已經(jīng)認(rèn)識到我們的工作也是為企業(yè)服務(wù)的,。”路金說。
    記者趙子超,、實習(xí)生趙翰超

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