我市大力培育企業(yè)家和企業(yè)家隊(duì)伍
經(jīng)過5年努力,，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)高管系統(tǒng)培訓(xùn)一遍,，培樹10名在行業(yè)和全省有影響力的領(lǐng)軍型優(yōu)秀企業(yè)家
經(jīng)過5年努力,，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)高管系統(tǒng)培訓(xùn)一遍,，培樹10名在行業(yè)和全省有影響力的領(lǐng)軍型優(yōu)秀企業(yè)家
日前，我市印發(fā)《定州市培育企業(yè)家和企業(yè)家隊(duì)伍實(shí)施方案》,，從現(xiàn)在起經(jīng)過5年努力,，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)高管系統(tǒng)培訓(xùn)一遍，培樹10名在行業(yè)和全省有影響力的領(lǐng)軍型優(yōu)秀企業(yè)家,，培育100名年富力強(qiáng)的新生代企業(yè)家,，培養(yǎng)500名經(jīng)營管理能力較強(qiáng)的創(chuàng)新型企業(yè)家，培引500名素質(zhì)較高的職業(yè)經(jīng)理人,，造就一支懂經(jīng)營,、會(huì)管理、善創(chuàng)新,、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍,。
實(shí)施企業(yè)管理層全員培訓(xùn)工程
建立定州企業(yè)家學(xué)院。以定州技師學(xué)院為依托,，與河北大學(xué)等省內(nèi)外知名院校合作,，共建定州市企業(yè)家學(xué)院，開辟專門場地,，搭建有高度模擬實(shí)際數(shù)據(jù)中心硬件環(huán)境,、軟件環(huán)境、管理環(huán)境的數(shù)據(jù)中心,，讓參訓(xùn)入員在模擬訓(xùn)練中,，自己動(dòng)手發(fā)現(xiàn)問題解決問題，直接提升實(shí)戰(zhàn)能力,，力爭五年內(nèi)建成在全省乃至全國有影響力的省級(jí)企業(yè)家培訓(xùn)基地,。
選聘高素質(zhì)講師團(tuán)隊(duì)。建立穩(wěn)固的師資隊(duì)伍,，并聘請(qǐng)省內(nèi)外知名高校企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì),、金融等專業(yè)和汽車,、化工、生物,、體品等行業(yè)的學(xué)者,，及行業(yè)資深咨詢公司專家作為客座講師，借鑒美國柯氏評(píng)估模式,，建立師資評(píng)價(jià)和培訓(xùn)評(píng)估體系,，實(shí)施優(yōu)勝劣汰，確保師資質(zhì)量,，提高培訓(xùn)成效,。
開發(fā)多層次課程體系,。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求設(shè)置培訓(xùn)課程，其中通用課程主要提升企業(yè)家素質(zhì),，包括管理類基礎(chǔ)知識(shí),、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理,、營銷管理,、信息管理、銷售技能,、管理技能,、商務(wù)禮儀、職業(yè)化素養(yǎng)等,；能力提升課程主要培養(yǎng)后備企業(yè)家隊(duì)伍,，包括MBA、EM BA,、精益管理及EDP項(xiàng)目,；定制課程主要培訓(xùn)企業(yè)中高層管理人員，包括管理技能培訓(xùn),、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),、銷售隊(duì)伍培訓(xùn)等，形成完善的課程體系,。
開展全覆蓋培訓(xùn)計(jì)劃,。制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo),、任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容,，每年培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人員200人次，到2022年,，對(duì)全市規(guī)模以上企業(yè)高管進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),。組織學(xué)院以問題為導(dǎo)向開展企業(yè)管理咨詢服務(wù)，面對(duì)面從企業(yè)戰(zhàn)咯,、業(yè)務(wù)績效,、員工能力、學(xué)習(xí)途徑等方面進(jìn)行調(diào)研分析,，有計(jì)劃性設(shè)計(jì)問題解決方案,。加強(qiáng)企業(yè)家網(wǎng)上培訓(xùn)教學(xué)，為企業(yè)家學(xué)習(xí)交流提供即時(shí)性,、個(gè)性化,、全天候平臺(tái)。強(qiáng)化企業(yè)的主體地位，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)大力開展中高層經(jīng)營管理人員的自主培訓(xùn),。
實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)家素質(zhì)提升工程
實(shí)施“名家”戰(zhàn)略,。在大企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)中遴選10名以上領(lǐng)軍型企業(yè)家，每年分批組織參加省工信廳舉辦的高研班,，到著名高校,、專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)研修和精準(zhǔn)化、專業(yè)化考察,，不斷開闊視野,，提升素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃和駕馭大型企業(yè)運(yùn)營發(fā)展能力,。
支持與河北大學(xué),、武漢大學(xué)、天津大學(xué)等開展校企聯(lián)合培養(yǎng)人才和產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng),，引導(dǎo)優(yōu)秀人才和創(chuàng)新資源現(xiàn)領(lǐng)軍型企業(yè)集聚,，提升領(lǐng)軍型企業(yè)家的行業(yè)影響力。
提升“傳承”能力,。以行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)為重點(diǎn),，以打造行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)為目標(biāo)，分別從新老企業(yè)中遴選100名以上新生代企業(yè)家和二代接班人,，制定培養(yǎng)成長計(jì)劃,，開展境內(nèi)外高端培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)和企業(yè)交流，提升傳承交班能力,。充分發(fā)揮工商聯(lián),、企業(yè)家協(xié)會(huì)等作用，搭建新生代企業(yè)家到大企業(yè)特別是長安,、旭陽,、伊利等骨干企業(yè)掛職學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提升現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營能力,。試行一對(duì)一幫扶,，由知名企業(yè)家做好二代接班人傳幫帶，引導(dǎo)企業(yè)家用自已創(chuàng)業(yè)精神,、優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)和引導(dǎo)接班人,，培育造就一批能力突出、潛力較大的成長型中青年企業(yè)家,。
加大“育小”力度。針對(duì)定州中小企業(yè)占主導(dǎo)地位的實(shí)際,，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高端成長型產(chǎn)業(yè)，新興先導(dǎo)型服務(wù)業(yè)發(fā)展需要，遴選500名以上科技型和創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)經(jīng)營管理者作為培養(yǎng)對(duì)象,，在推進(jìn)市級(jí)普訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，組織參加省舉辦的專題班、巡講班,、遠(yuǎn)程課堂,、專家學(xué)者企業(yè)行等培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)參加高校培訓(xùn)及專題考察,，年均受訓(xùn)100人以上,，培養(yǎng)一批具有全球視野、精通現(xiàn)代管理,、崇尚自主創(chuàng)新,、善于開拓市場的創(chuàng)新型企業(yè)家及企業(yè)家后備人才隊(duì)伍。
創(chuàng)新“引才”機(jī)制,。按照省統(tǒng)一制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、誠信體系和信用等級(jí)評(píng)價(jià)，發(fā)揮市場機(jī)制在職業(yè)經(jīng)理人選拔配置中的基礎(chǔ)性作用,，建立以合同管理為核心,、以崗位管理為基礎(chǔ)、以公開招聘為路徑的市場化選人用人機(jī)制,，引導(dǎo)企業(yè)選擇任用素質(zhì)較高的職業(yè)經(jīng)理人,，推動(dòng)決策層與執(zhí)行層職能分離，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，改變我市中小企業(yè)傳統(tǒng)的家族式管理模式,。力爭每年新增職業(yè)經(jīng)理人100名以上，并通過引智工程,、外專計(jì)劃,、高層次人才洽談會(huì)等途徑，引進(jìn)一批海外尖端人才,。
實(shí)施企業(yè)家隊(duì)伍形象提升工程
弘揚(yáng)企業(yè)家精神,。引導(dǎo)企業(yè)家踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做講政治,、懂規(guī)矩,、愛國敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、守法經(jīng)營的典范,。倡導(dǎo)培育敢為人先的創(chuàng)新精神，加快轉(zhuǎn)換發(fā)展動(dòng)能,，堅(jiān)定爬坡過坎,、砥礪前行的決
心,，堅(jiān)定謀大事、創(chuàng)大業(yè)的信心,。倡導(dǎo)培育精益求精的工匠精神,，增強(qiáng)品牌意識(shí)，加快培育自主創(chuàng)新品牌,，全力提升品牌美譽(yù)度和企業(yè)影響力,，走高端高質(zhì)高效發(fā)展之路。
培育企業(yè)家文化,。把定州厚重的文化資本和文化符號(hào)注入現(xiàn)代的,、發(fā)展的時(shí)代元素，深入挖掘“崇文尚義,、自強(qiáng)不息”的文化要素,，打造定州企業(yè)家文化，培養(yǎng)企業(yè)家的誠信意識(shí),、擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和家國情懷,，把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，推動(dòng)企業(yè),、社會(huì)和諧共贏發(fā)展,，唱響定州制造、定州品牌,。
壯大企業(yè)家隊(duì)伍,。遵循企業(yè)家成長規(guī)律，加強(qiáng)以行業(yè)為分類的企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),，將培養(yǎng)行業(yè)企業(yè)家隊(duì)伍與實(shí)施“12339”戰(zhàn)略同步謀劃,、同步推進(jìn)，鼓勵(lì)支持更多具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才脫穎而出,。以產(chǎn)業(yè)高端化,、集群化、品牌化,、國際化為目標(biāo),，培育具有全球視野、開拓精神,、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家隊(duì)伍,，推動(dòng)這些行業(yè)翹楚的企業(yè)謀劃上市，開展海外業(yè)務(wù),。
實(shí)施企業(yè)家成長環(huán)境優(yōu)化工程密切政企聯(lián)系,。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)家制度，構(gòu)建親,、清新型政商關(guān)系,。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）主要負(fù)責(zé)同志每人至少聯(lián)系1名企業(yè)家，深入企業(yè)了解情況,，及時(shí)幫助解決實(shí)際問題，建立臺(tái)賬,，及時(shí)匯總上報(bào),。
優(yōu)化營商環(huán)境。圍繞“創(chuàng)新,、強(qiáng)企,、解難、惠民”的“雙創(chuàng)雙服”主題,，落實(shí)河北省即將出臺(tái)的《企業(yè)家權(quán)益保障條例》,，嚴(yán)厲查處侵犯企業(yè)家合法權(quán)益的各種違法行為。在政府有關(guān)部門開通企業(yè)家熱線或網(wǎng)上信息直通車,，為企業(yè)家提供政策咨詢,、問題解答、投訴受理,、建言獻(xiàn)策等信息服務(wù),。制定企業(yè)家緊急事態(tài)應(yīng)對(duì)預(yù)案，對(duì)企業(yè)家和企業(yè)遇到的重大輿論,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、安全、環(huán)保等危機(jī)情況,，依法予以協(xié)調(diào)幫助,。繼續(xù)深化“放管服”工作，著力降低制度性交易成本,。加強(qiáng)監(jiān)管創(chuàng)新,，實(shí)施公正監(jiān)管，提高公共服務(wù)供給和政務(wù)服務(wù)效率,。
支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。鼓勵(lì)各部門采用多種方式，集成支持企業(yè)開展創(chuàng)新研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化,。落實(shí)對(duì)科技創(chuàng)新企業(yè)的政府采購扶持政策,，符合條件的優(yōu)先推薦參與政府招投標(biāo)和政府首購、訂購,。鼓勵(lì)引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供各類金融產(chǎn)品和服務(wù),，支持企業(yè)通過改制上市進(jìn)行直接融資，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大,。
健全激勵(lì)機(jī)制,。修訂完善《定州市優(yōu)秀企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家激勵(lì)辦法》，對(duì)為我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、轉(zhuǎn)型升級(jí),、綠色發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家，由市委,、市政府進(jìn)行表揚(yáng),。各級(jí)黨代表、人大代表,、政協(xié)委員中要有適當(dāng)比例的優(yōu)秀企業(yè)家,，提高企業(yè)家的社會(huì)政治地位。各類新聞媒體要開辟專題專欄,，廣泛宣傳企業(yè)家的創(chuàng)新精神和社會(huì)貢獻(xiàn),。
建立專家智庫。聘請(qǐng)熟悉企業(yè)管理工作,、經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo),、老企業(yè)、老專家,，組成企業(yè)科技發(fā)展咨詢智囊團(tuán),，深入企業(yè)調(diào)查研究，問診把脈,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策,，幫助企業(yè)高端定位、科學(xué)發(fā)展,。記者趙青鋒
實(shí)施企業(yè)管理層全員培訓(xùn)工程
建立定州企業(yè)家學(xué)院。以定州技師學(xué)院為依托,，與河北大學(xué)等省內(nèi)外知名院校合作,，共建定州市企業(yè)家學(xué)院，開辟專門場地,，搭建有高度模擬實(shí)際數(shù)據(jù)中心硬件環(huán)境,、軟件環(huán)境、管理環(huán)境的數(shù)據(jù)中心,，讓參訓(xùn)入員在模擬訓(xùn)練中,，自己動(dòng)手發(fā)現(xiàn)問題解決問題，直接提升實(shí)戰(zhàn)能力,，力爭五年內(nèi)建成在全省乃至全國有影響力的省級(jí)企業(yè)家培訓(xùn)基地,。
選聘高素質(zhì)講師團(tuán)隊(duì)。建立穩(wěn)固的師資隊(duì)伍,，并聘請(qǐng)省內(nèi)外知名高校企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì),、金融等專業(yè)和汽車,、化工、生物,、體品等行業(yè)的學(xué)者,，及行業(yè)資深咨詢公司專家作為客座講師，借鑒美國柯氏評(píng)估模式,，建立師資評(píng)價(jià)和培訓(xùn)評(píng)估體系,，實(shí)施優(yōu)勝劣汰，確保師資質(zhì)量,，提高培訓(xùn)成效,。
開發(fā)多層次課程體系,。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求設(shè)置培訓(xùn)課程，其中通用課程主要提升企業(yè)家素質(zhì),，包括管理類基礎(chǔ)知識(shí),、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理,、營銷管理,、信息管理、銷售技能,、管理技能,、商務(wù)禮儀、職業(yè)化素養(yǎng)等,；能力提升課程主要培養(yǎng)后備企業(yè)家隊(duì)伍,，包括MBA、EM BA,、精益管理及EDP項(xiàng)目,；定制課程主要培訓(xùn)企業(yè)中高層管理人員，包括管理技能培訓(xùn),、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),、銷售隊(duì)伍培訓(xùn)等，形成完善的課程體系,。
開展全覆蓋培訓(xùn)計(jì)劃,。制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo),、任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容,，每年培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人員200人次，到2022年,，對(duì)全市規(guī)模以上企業(yè)高管進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),。組織學(xué)院以問題為導(dǎo)向開展企業(yè)管理咨詢服務(wù)，面對(duì)面從企業(yè)戰(zhàn)咯,、業(yè)務(wù)績效,、員工能力、學(xué)習(xí)途徑等方面進(jìn)行調(diào)研分析,，有計(jì)劃性設(shè)計(jì)問題解決方案,。加強(qiáng)企業(yè)家網(wǎng)上培訓(xùn)教學(xué)，為企業(yè)家學(xué)習(xí)交流提供即時(shí)性,、個(gè)性化,、全天候平臺(tái)。強(qiáng)化企業(yè)的主體地位，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)大力開展中高層經(jīng)營管理人員的自主培訓(xùn),。
實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)家素質(zhì)提升工程
實(shí)施“名家”戰(zhàn)略,。在大企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)中遴選10名以上領(lǐng)軍型企業(yè)家，每年分批組織參加省工信廳舉辦的高研班,，到著名高校,、專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)研修和精準(zhǔn)化、專業(yè)化考察,，不斷開闊視野,，提升素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃和駕馭大型企業(yè)運(yùn)營發(fā)展能力,。
支持與河北大學(xué),、武漢大學(xué)、天津大學(xué)等開展校企聯(lián)合培養(yǎng)人才和產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng),，引導(dǎo)優(yōu)秀人才和創(chuàng)新資源現(xiàn)領(lǐng)軍型企業(yè)集聚,，提升領(lǐng)軍型企業(yè)家的行業(yè)影響力。
提升“傳承”能力,。以行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)為重點(diǎn),，以打造行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)為目標(biāo)，分別從新老企業(yè)中遴選100名以上新生代企業(yè)家和二代接班人,，制定培養(yǎng)成長計(jì)劃,，開展境內(nèi)外高端培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)和企業(yè)交流，提升傳承交班能力,。充分發(fā)揮工商聯(lián),、企業(yè)家協(xié)會(huì)等作用，搭建新生代企業(yè)家到大企業(yè)特別是長安,、旭陽,、伊利等骨干企業(yè)掛職學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提升現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營能力,。試行一對(duì)一幫扶,，由知名企業(yè)家做好二代接班人傳幫帶，引導(dǎo)企業(yè)家用自已創(chuàng)業(yè)精神,、優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)和引導(dǎo)接班人,，培育造就一批能力突出、潛力較大的成長型中青年企業(yè)家,。
加大“育小”力度。針對(duì)定州中小企業(yè)占主導(dǎo)地位的實(shí)際,，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高端成長型產(chǎn)業(yè)，新興先導(dǎo)型服務(wù)業(yè)發(fā)展需要，遴選500名以上科技型和創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)經(jīng)營管理者作為培養(yǎng)對(duì)象,，在推進(jìn)市級(jí)普訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，組織參加省舉辦的專題班、巡講班,、遠(yuǎn)程課堂,、專家學(xué)者企業(yè)行等培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)參加高校培訓(xùn)及專題考察,，年均受訓(xùn)100人以上,，培養(yǎng)一批具有全球視野、精通現(xiàn)代管理,、崇尚自主創(chuàng)新,、善于開拓市場的創(chuàng)新型企業(yè)家及企業(yè)家后備人才隊(duì)伍。
創(chuàng)新“引才”機(jī)制,。按照省統(tǒng)一制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、誠信體系和信用等級(jí)評(píng)價(jià)，發(fā)揮市場機(jī)制在職業(yè)經(jīng)理人選拔配置中的基礎(chǔ)性作用,，建立以合同管理為核心,、以崗位管理為基礎(chǔ)、以公開招聘為路徑的市場化選人用人機(jī)制,，引導(dǎo)企業(yè)選擇任用素質(zhì)較高的職業(yè)經(jīng)理人,，推動(dòng)決策層與執(zhí)行層職能分離，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，改變我市中小企業(yè)傳統(tǒng)的家族式管理模式,。力爭每年新增職業(yè)經(jīng)理人100名以上，并通過引智工程,、外專計(jì)劃,、高層次人才洽談會(huì)等途徑，引進(jìn)一批海外尖端人才,。
實(shí)施企業(yè)家隊(duì)伍形象提升工程
弘揚(yáng)企業(yè)家精神,。引導(dǎo)企業(yè)家踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做講政治,、懂規(guī)矩,、愛國敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、守法經(jīng)營的典范,。倡導(dǎo)培育敢為人先的創(chuàng)新精神，加快轉(zhuǎn)換發(fā)展動(dòng)能,，堅(jiān)定爬坡過坎,、砥礪前行的決
心,，堅(jiān)定謀大事、創(chuàng)大業(yè)的信心,。倡導(dǎo)培育精益求精的工匠精神,，增強(qiáng)品牌意識(shí)，加快培育自主創(chuàng)新品牌,，全力提升品牌美譽(yù)度和企業(yè)影響力,，走高端高質(zhì)高效發(fā)展之路。
培育企業(yè)家文化,。把定州厚重的文化資本和文化符號(hào)注入現(xiàn)代的,、發(fā)展的時(shí)代元素，深入挖掘“崇文尚義,、自強(qiáng)不息”的文化要素,，打造定州企業(yè)家文化，培養(yǎng)企業(yè)家的誠信意識(shí),、擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和家國情懷,，把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，推動(dòng)企業(yè),、社會(huì)和諧共贏發(fā)展,，唱響定州制造、定州品牌,。
壯大企業(yè)家隊(duì)伍,。遵循企業(yè)家成長規(guī)律，加強(qiáng)以行業(yè)為分類的企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),，將培養(yǎng)行業(yè)企業(yè)家隊(duì)伍與實(shí)施“12339”戰(zhàn)略同步謀劃,、同步推進(jìn)，鼓勵(lì)支持更多具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才脫穎而出,。以產(chǎn)業(yè)高端化,、集群化、品牌化,、國際化為目標(biāo),，培育具有全球視野、開拓精神,、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家隊(duì)伍,，推動(dòng)這些行業(yè)翹楚的企業(yè)謀劃上市，開展海外業(yè)務(wù),。
實(shí)施企業(yè)家成長環(huán)境優(yōu)化工程密切政企聯(lián)系,。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)家制度，構(gòu)建親,、清新型政商關(guān)系,。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）主要負(fù)責(zé)同志每人至少聯(lián)系1名企業(yè)家，深入企業(yè)了解情況,，及時(shí)幫助解決實(shí)際問題，建立臺(tái)賬,，及時(shí)匯總上報(bào),。
優(yōu)化營商環(huán)境。圍繞“創(chuàng)新,、強(qiáng)企,、解難、惠民”的“雙創(chuàng)雙服”主題,，落實(shí)河北省即將出臺(tái)的《企業(yè)家權(quán)益保障條例》,，嚴(yán)厲查處侵犯企業(yè)家合法權(quán)益的各種違法行為。在政府有關(guān)部門開通企業(yè)家熱線或網(wǎng)上信息直通車,，為企業(yè)家提供政策咨詢,、問題解答、投訴受理,、建言獻(xiàn)策等信息服務(wù),。制定企業(yè)家緊急事態(tài)應(yīng)對(duì)預(yù)案，對(duì)企業(yè)家和企業(yè)遇到的重大輿論,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、安全、環(huán)保等危機(jī)情況,，依法予以協(xié)調(diào)幫助,。繼續(xù)深化“放管服”工作，著力降低制度性交易成本,。加強(qiáng)監(jiān)管創(chuàng)新,，實(shí)施公正監(jiān)管，提高公共服務(wù)供給和政務(wù)服務(wù)效率,。
支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。鼓勵(lì)各部門采用多種方式，集成支持企業(yè)開展創(chuàng)新研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化,。落實(shí)對(duì)科技創(chuàng)新企業(yè)的政府采購扶持政策,，符合條件的優(yōu)先推薦參與政府招投標(biāo)和政府首購、訂購,。鼓勵(lì)引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供各類金融產(chǎn)品和服務(wù),，支持企業(yè)通過改制上市進(jìn)行直接融資，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大,。
健全激勵(lì)機(jī)制,。修訂完善《定州市優(yōu)秀企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家激勵(lì)辦法》，對(duì)為我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、轉(zhuǎn)型升級(jí),、綠色發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家，由市委,、市政府進(jìn)行表揚(yáng),。各級(jí)黨代表、人大代表,、政協(xié)委員中要有適當(dāng)比例的優(yōu)秀企業(yè)家,，提高企業(yè)家的社會(huì)政治地位。各類新聞媒體要開辟專題專欄,，廣泛宣傳企業(yè)家的創(chuàng)新精神和社會(huì)貢獻(xiàn),。
建立專家智庫。聘請(qǐng)熟悉企業(yè)管理工作,、經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo),、老企業(yè)、老專家,，組成企業(yè)科技發(fā)展咨詢智囊團(tuán),，深入企業(yè)調(diào)查研究，問診把脈,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策,，幫助企業(yè)高端定位、科學(xué)發(fā)展,。記者趙青鋒
