市人社局持續(xù)加大勞動保障監(jiān)察力度,，規(guī)范用工管理，加強勞動爭議調(diào)解,，切實維護勞動者合法權(quán)益,，去年以來,，共有15.2萬名勞動者與用工單位簽訂勞動合同。
       加大勞動保障監(jiān)察力度,，嚴(yán)格落實“三金”“三制”制度,，構(gòu)建解決拖欠農(nóng)民工工資長效機制。開展勞動保障日常巡查,、專項檢查和舉報投訴案件專查,，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。規(guī)范用工管理,，與總工會,、企業(yè)家協(xié)會等部門聯(lián)動，把勞動合同和集體合同簽訂作為重點監(jiān)察內(nèi)容,，實行簽訂勞動合同與參加養(yǎng)老保險,、工傷保險“雙掛鉤”，1472家企業(yè)進行了勞動合同備案,，15.2萬名勞動者與單位簽訂了勞動合同,。推進勞動用工網(wǎng)上備案試點工作，57家企業(yè)完成網(wǎng)上備案,。加強勞動爭議調(diào)解工作,，受理結(jié)案勞動爭議案件168起,，各類基層組織調(diào)解處理勞動人事爭議案件165起。記者劉杰