近日,，我市印發(fā)《定州市村（社區(qū)）“兩委”班子及成員千分制考核動態(tài)管理暫行辦法》,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實加強村（社區(qū)）“兩委”班子及干部隊伍建設(shè),，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,。
村（社區(qū)）“兩委”班子考核實行千分制，其中基礎(chǔ)分值500分,，再根據(jù)定量考核和定性評價結(jié)果予以加減分,。定量考核350分，主要包括年度承諾目標(biāo)落實情況以及黨的建設(shè),、“三農(nóng)”工作,、經(jīng)濟社會發(fā)展、平安建設(shè)等工作任務(wù)完成情況等內(nèi)容,。定性評價150分,，主要包括民主測評、考核組評價,、領(lǐng)導(dǎo)評價等內(nèi)容,。
“兩委”班子成員考核以村（社區(qū)）“兩委”班子考核得分×70%為基礎(chǔ)分值，再根據(jù)定量考核和定性評價結(jié)果予以加減分,。定量考核150分,，主要包括年度職責(zé)目標(biāo)完成情況、日常出勤和獎懲情況等,。定性評價150分，主要包括民主測評,、考核組評價,、領(lǐng)導(dǎo)評價等內(nèi)容。
每年初,，各村（社區(qū)）“兩委”班子根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委,、政府（辦事處）下達的任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合本村（社區(qū)）實際,，研究確定基層黨建,、經(jīng)濟社會發(fā)展等年度工作目標(biāo)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）簽訂《村（社區(qū)）“兩委”班子年度目標(biāo)責(zé)任書》,。同時,，按班子成員職責(zé)分工，將年度任務(wù)分解細化,，組織班子成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委,、政府（辦事處）簽訂《村（社區(qū)）“兩委”干部年度目標(biāo)責(zé)任書》,，并向黨員群眾作出公開承諾。村（社區(qū)）“兩委”班子及成員《年度目標(biāo)責(zé)任書》中承諾的任務(wù)目標(biāo)作為千分制考核的重要內(nèi)容,。
考核分為平時考核,、專項考核、集中考核,。平時考核,、專項考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）組織。集中考核由市委組織部牽頭組織,，每年進行1次,。村（社區(qū)）“兩委”班子定檔結(jié)果分為優(yōu)秀、良好,、基本合格,、不合格四個等次。其中,，901分及以上的為優(yōu)秀,，601分至900分的為良好，501分至600分的為基本合格,，500分及以下的為不合格,。村（社區(qū)）“兩委”班子成員定檔結(jié)果分為優(yōu)秀、良好,、基本稱職,、不稱職四個等次。其中,，901分及以上的為優(yōu)秀,，601分至900分的為良好，501分至600分的為基本稱職,，500分及以下的為不稱職,。
定檔為優(yōu)秀等次的村（社區(qū)）“兩委”班子，分別增加1萬元的服務(wù)群眾專項經(jīng)費,，并按照組織原則優(yōu)先推薦受上級黨委,、政府表彰獎勵；定檔為基本合格或不合格等次的,，按比例倒排確定為軟弱渙散基層黨組織,，開展集中治理整頓。市委依據(jù)村（社區(qū)）“兩委”班子成員考核得分和定檔結(jié)果,，一年一兌現(xiàn)績效補貼,。定檔為優(yōu)秀等次的村（社區(qū)）“兩委”班子成員，按照組織原則優(yōu)先推薦受上級黨委,、政府表彰獎勵,，優(yōu)先推薦擔(dān)任各級“兩代表一委員”,，優(yōu)先推薦相關(guān)媒體予以宣傳報道。定檔為不稱職等次的,，不予發(fā)放績效補貼,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委對其進行誡勉談話并限期改正，在限期內(nèi)整改不到位的,，責(zé)令辭職或予以免職,。一個任期內(nèi)連續(xù)2次或累計3次考核定檔為不稱職等次的村（社區(qū)）“兩委”班子成員，其職務(wù)終止,。因受組織處理或違紀(jì)違法非正常離任,，或存在“一票否決”情形離任的村（社區(qū)）“兩委”班子成員，不予發(fā)放績效補貼,；年度內(nèi)其他正常離任的,，根據(jù)其任職月份足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補貼中扣發(fā)的績效補貼。設(shè)立特殊貢獻獎,，班子定檔為優(yōu)秀等次且榮獲省部級及以上表彰或軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織治理整頓成效特別顯著的,，給予班子所有成員特殊貢獻獎；班子成員定檔為優(yōu)秀等次且個人榮獲省部級及以上表彰的,，給予本人特殊貢獻獎,。特殊貢獻獎標(biāo)準(zhǔn)為，“一人兼”獎勵1萬元,，村（社區(qū)）黨組織書記,、村（居）委會主任獎勵7000元，“兩委”其他干部獎勵5000元,。被評為優(yōu)秀的,，書記主任一人兼，月工資最高可達到4850元,，村黨組織書記可達到3800元,，村委會主任3250元，其他“兩委”干部可達到2500元,。獎勵資金由維穩(wěn)經(jīng)費、信訪經(jīng)費,、涉農(nóng)經(jīng)費等整合而來,，共計2000萬元。通過千分制考核動態(tài)管理,，進一步激發(fā)村（社區(qū)）“兩委”班子及成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，推動全市農(nóng)村（社區(qū)）和諧穩(wěn)定發(fā)展。記者聶資濱
村（社區(qū)）“兩委”班子考核實行千分制，其中基礎(chǔ)分值500分,，再根據(jù)定量考核和定性評價結(jié)果予以加減分,。定量考核350分，主要包括年度承諾目標(biāo)落實情況以及黨的建設(shè),、“三農(nóng)”工作,、經(jīng)濟社會發(fā)展、平安建設(shè)等工作任務(wù)完成情況等內(nèi)容,。定性評價150分,，主要包括民主測評、考核組評價,、領(lǐng)導(dǎo)評價等內(nèi)容,。
“兩委”班子成員考核以村（社區(qū)）“兩委”班子考核得分×70%為基礎(chǔ)分值，再根據(jù)定量考核和定性評價結(jié)果予以加減分,。定量考核150分,，主要包括年度職責(zé)目標(biāo)完成情況、日常出勤和獎懲情況等,。定性評價150分，主要包括民主測評,、考核組評價,、領(lǐng)導(dǎo)評價等內(nèi)容。
每年初,，各村（社區(qū)）“兩委”班子根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委,、政府（辦事處）下達的任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合本村（社區(qū)）實際,，研究確定基層黨建,、經(jīng)濟社會發(fā)展等年度工作目標(biāo)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）簽訂《村（社區(qū)）“兩委”班子年度目標(biāo)責(zé)任書》,。同時,，按班子成員職責(zé)分工，將年度任務(wù)分解細化,，組織班子成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委,、政府（辦事處）簽訂《村（社區(qū)）“兩委”干部年度目標(biāo)責(zé)任書》,，并向黨員群眾作出公開承諾。村（社區(qū)）“兩委”班子及成員《年度目標(biāo)責(zé)任書》中承諾的任務(wù)目標(biāo)作為千分制考核的重要內(nèi)容,。
考核分為平時考核,、專項考核、集中考核,。平時考核,、專項考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）組織。集中考核由市委組織部牽頭組織,，每年進行1次,。村（社區(qū)）“兩委”班子定檔結(jié)果分為優(yōu)秀、良好,、基本合格,、不合格四個等次。其中,，901分及以上的為優(yōu)秀,，601分至900分的為良好，501分至600分的為基本合格,，500分及以下的為不合格,。村（社區(qū)）“兩委”班子成員定檔結(jié)果分為優(yōu)秀、良好,、基本稱職,、不稱職四個等次。其中,，901分及以上的為優(yōu)秀,，601分至900分的為良好，501分至600分的為基本稱職,，500分及以下的為不稱職,。
定檔為優(yōu)秀等次的村（社區(qū)）“兩委”班子，分別增加1萬元的服務(wù)群眾專項經(jīng)費,，并按照組織原則優(yōu)先推薦受上級黨委,、政府表彰獎勵；定檔為基本合格或不合格等次的,，按比例倒排確定為軟弱渙散基層黨組織,，開展集中治理整頓。市委依據(jù)村（社區(qū)）“兩委”班子成員考核得分和定檔結(jié)果,，一年一兌現(xiàn)績效補貼,。定檔為優(yōu)秀等次的村（社區(qū)）“兩委”班子成員，按照組織原則優(yōu)先推薦受上級黨委,、政府表彰獎勵,，優(yōu)先推薦擔(dān)任各級“兩代表一委員”,，優(yōu)先推薦相關(guān)媒體予以宣傳報道。定檔為不稱職等次的,，不予發(fā)放績效補貼,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委對其進行誡勉談話并限期改正，在限期內(nèi)整改不到位的,，責(zé)令辭職或予以免職,。一個任期內(nèi)連續(xù)2次或累計3次考核定檔為不稱職等次的村（社區(qū)）“兩委”班子成員，其職務(wù)終止,。因受組織處理或違紀(jì)違法非正常離任,，或存在“一票否決”情形離任的村（社區(qū)）“兩委”班子成員，不予發(fā)放績效補貼,；年度內(nèi)其他正常離任的,，根據(jù)其任職月份足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補貼中扣發(fā)的績效補貼。設(shè)立特殊貢獻獎,，班子定檔為優(yōu)秀等次且榮獲省部級及以上表彰或軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織治理整頓成效特別顯著的,，給予班子所有成員特殊貢獻獎；班子成員定檔為優(yōu)秀等次且個人榮獲省部級及以上表彰的,，給予本人特殊貢獻獎,。特殊貢獻獎標(biāo)準(zhǔn)為，“一人兼”獎勵1萬元,，村（社區(qū)）黨組織書記,、村（居）委會主任獎勵7000元，“兩委”其他干部獎勵5000元,。被評為優(yōu)秀的,，書記主任一人兼，月工資最高可達到4850元,，村黨組織書記可達到3800元,，村委會主任3250元，其他“兩委”干部可達到2500元,。獎勵資金由維穩(wěn)經(jīng)費、信訪經(jīng)費,、涉農(nóng)經(jīng)費等整合而來,，共計2000萬元。通過千分制考核動態(tài)管理,，進一步激發(fā)村（社區(qū)）“兩委”班子及成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，推動全市農(nóng)村（社區(qū)）和諧穩(wěn)定發(fā)展。記者聶資濱
