早上九點半,，剛剛開完早會,，國華定州電廠“磁力線”創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人孫江波便迫不及待地回到工作室,，抓緊時間安排工作室人員一天的檢修工作,。
定州國華電廠“磁力線”創(chuàng)新工作室成立于2017年11月，工作室成立后,，全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，對現(xiàn)場出現(xiàn)的老大難問題展開“總攻”,，采用新技術(shù),、新工藝和新思路，不斷創(chuàng)新作業(yè)方法和工具模具等，千方百計解決各類問題,。
工作室成立之初就遇到了這樣一個難題：由于電廠3,、4號機(jī)組低負(fù)荷運行工況，需要停運一臺給水泵電動機(jī),，但負(fù)荷高峰時再啟動就會造成給水泵電動機(jī)頻繁啟?，F(xiàn)象，造成大型電動機(jī)損壞故障,，給電廠帶來損失,。
為解決這一難題，孫江波帶領(lǐng)團(tuán)隊開展技術(shù)攻關(guān),。他們仔細(xì)查看機(jī)組現(xiàn)場的每個環(huán)節(jié),、每個工位，不放過任何一個細(xì)節(jié),。經(jīng)過一次次的實驗和技術(shù)改進(jìn),，提高了電動機(jī)運行可靠性。
“現(xiàn)在這項創(chuàng)新項目已經(jīng)應(yīng)用到電廠3,、4號機(jī)組電動給水泵電機(jī),。”孫江波說，這項攻關(guān)不僅提高了工作效率,，減少了故障返修率,，而且每年還為電廠節(jié)省電費近200萬元，在其他電廠也得到推廣,。
創(chuàng)新工作室成立短短1年多來,，以孫江波為首的團(tuán)隊就解決了“試驗電源帶電報警裝置”“抽屜式干式變圧器冷卻風(fēng)機(jī)”“外絕緣吹掃裝置”“一種發(fā)電機(jī)定子水系統(tǒng)檢漏新方法”等5項技術(shù)難題，完成了1個實用專利的研發(fā),。
為進(jìn)一步提升整體技術(shù)水平和操作能力,，孫江波組織工作室的14名骨干員工，按照學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，然后再通過骨干員工傳幫帶,，將技術(shù)傳授給其他員工。
“我們的技術(shù)骨干與一線員工結(jié)成技術(shù)提升團(tuán)隊,，讓廣大員工迅速掌握先進(jìn)技術(shù),，并應(yīng)用到生產(chǎn)一線。”創(chuàng)新工作室成員郝俊說,，工作室在現(xiàn)有培訓(xùn)課程基礎(chǔ)上,，還開發(fā)了基礎(chǔ)實操培訓(xùn)課程，最大限度彌補(bǔ)了實操培訓(xùn)內(nèi)容與工位實踐之間的斷層,。
“比如,，現(xiàn)場機(jī)組在檢測時信號燈不亮，表面現(xiàn)象是燈的問題，但實際上卻可能是線路的問題,，這就需要找到問題的根源,。”孫江波說，“通過開展實操培訓(xùn),，再帶著問題到工作現(xiàn)場中去檢驗,，這樣大大提升了員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,。”
目前,，“磁力線”創(chuàng)新工作室共有工作人員14名，擁有高級工程師4人,，高級技師4人,集團(tuán)公司級首席大師1人,，培養(yǎng)了一大批高技能人才，為電廠發(fā)展提供了人才和科技支撐,。記者馬子涵
定州國華電廠“磁力線”創(chuàng)新工作室成立于2017年11月，工作室成立后,，全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，對現(xiàn)場出現(xiàn)的老大難問題展開“總攻”,，采用新技術(shù),、新工藝和新思路，不斷創(chuàng)新作業(yè)方法和工具模具等，千方百計解決各類問題,。
工作室成立之初就遇到了這樣一個難題：由于電廠3,、4號機(jī)組低負(fù)荷運行工況，需要停運一臺給水泵電動機(jī),，但負(fù)荷高峰時再啟動就會造成給水泵電動機(jī)頻繁啟?，F(xiàn)象，造成大型電動機(jī)損壞故障,，給電廠帶來損失,。
為解決這一難題，孫江波帶領(lǐng)團(tuán)隊開展技術(shù)攻關(guān),。他們仔細(xì)查看機(jī)組現(xiàn)場的每個環(huán)節(jié),、每個工位，不放過任何一個細(xì)節(jié),。經(jīng)過一次次的實驗和技術(shù)改進(jìn),，提高了電動機(jī)運行可靠性。
“現(xiàn)在這項創(chuàng)新項目已經(jīng)應(yīng)用到電廠3,、4號機(jī)組電動給水泵電機(jī),。”孫江波說，這項攻關(guān)不僅提高了工作效率,，減少了故障返修率,，而且每年還為電廠節(jié)省電費近200萬元，在其他電廠也得到推廣,。
創(chuàng)新工作室成立短短1年多來,，以孫江波為首的團(tuán)隊就解決了“試驗電源帶電報警裝置”“抽屜式干式變圧器冷卻風(fēng)機(jī)”“外絕緣吹掃裝置”“一種發(fā)電機(jī)定子水系統(tǒng)檢漏新方法”等5項技術(shù)難題，完成了1個實用專利的研發(fā),。
為進(jìn)一步提升整體技術(shù)水平和操作能力,，孫江波組織工作室的14名骨干員工，按照學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，然后再通過骨干員工傳幫帶,，將技術(shù)傳授給其他員工。
“我們的技術(shù)骨干與一線員工結(jié)成技術(shù)提升團(tuán)隊,，讓廣大員工迅速掌握先進(jìn)技術(shù),，并應(yīng)用到生產(chǎn)一線。”創(chuàng)新工作室成員郝俊說,，工作室在現(xiàn)有培訓(xùn)課程基礎(chǔ)上,，還開發(fā)了基礎(chǔ)實操培訓(xùn)課程，最大限度彌補(bǔ)了實操培訓(xùn)內(nèi)容與工位實踐之間的斷層,。
“比如,，現(xiàn)場機(jī)組在檢測時信號燈不亮，表面現(xiàn)象是燈的問題，但實際上卻可能是線路的問題,，這就需要找到問題的根源,。”孫江波說，“通過開展實操培訓(xùn),，再帶著問題到工作現(xiàn)場中去檢驗,，這樣大大提升了員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,。”
目前,，“磁力線”創(chuàng)新工作室共有工作人員14名，擁有高級工程師4人,，高級技師4人,集團(tuán)公司級首席大師1人,，培養(yǎng)了一大批高技能人才，為電廠發(fā)展提供了人才和科技支撐,。記者馬子涵
