市人力資源和社會保障局充分發(fā)揮保障和改善民生的重要職能,，扎實開展8個專項行動，推動主題教育取得扎實成效,。
基層黨建提升行動,。進一步健全組織機構(gòu)，根據(jù)需要及時對部分支部委員會成員進行調(diào)整,。加強陣地建設(shè),，完善黨建工作臺賬，落實“三會一課”制度,，切實解決黨建水平不高的問題,。
就業(yè)質(zhì)量提升行動。嚴格落實降低社保費率和援企穩(wěn)崗政策,，減輕企業(yè)負擔,，穩(wěn)定就業(yè)崗位。加大技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持力度,，以高校畢業(yè)生,、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體為重點,，推進實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),。
人社扶貧提升行動。強化就業(yè)扶貧,，通過扶貧車間吸納,、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、深化勞務(wù)協(xié)作,、公益性崗位安置等方式,，幫扶更多貧困勞動力就業(yè)。強化社保扶貧,，全面落實貧困人口代繳保費和待遇發(fā)放政策,，確保參保率、代繳率,、待遇及時足額發(fā)放率全部達到100%,。
陽光職稱評審行動。堅持公開,、公平,、公正的原則,，嚴格貫徹落實職稱制度改革文件精神，確保過程,、結(jié)果全公開,，提高評審結(jié)果的透明度。每名黨員干部簽訂工作承諾書,，嚴格遵守職稱評審工作紀律,，堅決維護職稱評審的嚴肅性和公正性。
窗口服務(wù)提升行動,。按照《人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范》和二十個禁止相關(guān)規(guī)定,，從軟硬件建設(shè)、行為規(guī)范,、文明用語,、微笑服務(wù)等方面，對人社系統(tǒng)服務(wù)窗口進行優(yōu)化,、提升,，積極打造群眾滿意的人社服務(wù)品牌。
職業(yè)技能提升行動,。嚴格貫徹落實《定州市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021）》要求,，擴大定點培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)模，對企業(yè)培訓(xùn)需求和職工培訓(xùn)意愿進行調(diào)研,，圍繞家政,、養(yǎng)老服務(wù)等全省緊缺的職業(yè)開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),、新興產(chǎn)業(yè)培訓(xùn),，確保提前完成全年任務(wù)。
社?；痫L(fēng)險防控行動,。進一步健全風(fēng)險防控機制，打擊欺詐騙保行為,，消存量,、遏增量，積極推進信息化技術(shù)在社會保險各經(jīng)辦環(huán)節(jié)的應(yīng)用,，清理社會保險基金管理風(fēng)險,，堵塞管理漏洞，確保社?；鸢踩€(wěn)定運行,。
保障農(nóng)民工工資支付行動,。進一步暢通勞動者維權(quán)綠色通道,，按照“快立案,、快調(diào)查、快結(jié)案”的原則,，簡化辦案程序,，做到有訴必查、查實必究,，嚴厲查處拖欠農(nóng)民工工資違法犯罪行為,，維護勞動者合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。記者馬康勤,、通訊員王健成
基層黨建提升行動,。進一步健全組織機構(gòu)，根據(jù)需要及時對部分支部委員會成員進行調(diào)整,。加強陣地建設(shè),，完善黨建工作臺賬，落實“三會一課”制度,，切實解決黨建水平不高的問題,。
就業(yè)質(zhì)量提升行動。嚴格落實降低社保費率和援企穩(wěn)崗政策,，減輕企業(yè)負擔,，穩(wěn)定就業(yè)崗位。加大技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持力度,，以高校畢業(yè)生,、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體為重點,，推進實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),。
人社扶貧提升行動。強化就業(yè)扶貧,，通過扶貧車間吸納,、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、深化勞務(wù)協(xié)作,、公益性崗位安置等方式,，幫扶更多貧困勞動力就業(yè)。強化社保扶貧,，全面落實貧困人口代繳保費和待遇發(fā)放政策,，確保參保率、代繳率,、待遇及時足額發(fā)放率全部達到100%,。
陽光職稱評審行動。堅持公開,、公平,、公正的原則,，嚴格貫徹落實職稱制度改革文件精神，確保過程,、結(jié)果全公開,，提高評審結(jié)果的透明度。每名黨員干部簽訂工作承諾書,，嚴格遵守職稱評審工作紀律,，堅決維護職稱評審的嚴肅性和公正性。
窗口服務(wù)提升行動,。按照《人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范》和二十個禁止相關(guān)規(guī)定,，從軟硬件建設(shè)、行為規(guī)范,、文明用語,、微笑服務(wù)等方面，對人社系統(tǒng)服務(wù)窗口進行優(yōu)化,、提升,，積極打造群眾滿意的人社服務(wù)品牌。
職業(yè)技能提升行動,。嚴格貫徹落實《定州市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021）》要求,，擴大定點培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)模，對企業(yè)培訓(xùn)需求和職工培訓(xùn)意愿進行調(diào)研,，圍繞家政,、養(yǎng)老服務(wù)等全省緊缺的職業(yè)開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),、新興產(chǎn)業(yè)培訓(xùn),，確保提前完成全年任務(wù)。
社?；痫L(fēng)險防控行動,。進一步健全風(fēng)險防控機制，打擊欺詐騙保行為,，消存量,、遏增量，積極推進信息化技術(shù)在社會保險各經(jīng)辦環(huán)節(jié)的應(yīng)用,，清理社會保險基金管理風(fēng)險,，堵塞管理漏洞，確保社?；鸢踩€(wěn)定運行,。
保障農(nóng)民工工資支付行動,。進一步暢通勞動者維權(quán)綠色通道,，按照“快立案,、快調(diào)查、快結(jié)案”的原則,，簡化辦案程序,，做到有訴必查、查實必究,，嚴厲查處拖欠農(nóng)民工工資違法犯罪行為,，維護勞動者合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。記者馬康勤,、通訊員王健成
