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市人力資源和社會保障局 8個專項行動推動主題教育見實效

時間:2019-10-10 14:01:15  來源:  作者:

    市人力資源和社會保障局充分發(fā)揮保障和改善民生的重要職能,,扎實開展8個專項行動,,推動主題教育取得扎實成效。
    基層黨建提升行動,。進一步健全組織機構(gòu),,根據(jù)需要及時對部分支部委員會成員進行調(diào)整,。加強陣地建設,完善黨建工作臺賬,,落實“三會一課”制度,切實解決黨建水平不高的問題,。
    就業(yè)質(zhì)量提升行動,。嚴格落實降低社保費率和援企穩(wěn)崗政策,減輕企業(yè)負擔,,穩(wěn)定就業(yè)崗位,。加大技能培訓和創(chuàng)業(yè)扶持力度,以高校畢業(yè)生,、下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工等群體為重點,推進實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),。
    人社扶貧提升行動,。強化就業(yè)扶貧,通過扶貧車間吸納,、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動,、深化勞務協(xié)作,、公益性崗位安置等方式,幫扶更多貧困勞動力就業(yè),。強化社保扶貧,,全面落實貧困人口代繳保費和待遇發(fā)放政策,確保參保率,、代繳率,、待遇及時足額發(fā)放率全部達到100%。
    陽光職稱評審行動,。堅持公開,、公平、公正的原則,,嚴格貫徹落實職稱制度改革文件精神,,確保過程、結(jié)果全公開,,提高評審結(jié)果的透明度,。每名黨員干部簽訂工作承諾書,嚴格遵守職稱評審工作紀律,,堅決維護職稱評審的嚴肅性和公正性,。
    窗口服務提升行動。按照《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范》和二十個禁止相關規(guī)定,,從軟硬件建設,、行為規(guī)范、文明用語,、微笑服務等方面,,對人社系統(tǒng)服務窗口進行優(yōu)化、提升,,積極打造群眾滿意的人社服務品牌,。
    職業(yè)技能提升行動。嚴格貫徹落實《定州市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019—2021)》要求,,擴大定點培訓機構(gòu)規(guī)模,,對企業(yè)培訓需求和職工培訓意愿進行調(diào)研,圍繞家政,、養(yǎng)老服務等全省緊缺的職業(yè)開展就業(yè)技能培訓,、創(chuàng)業(yè)指導培訓、新興產(chǎn)業(yè)培訓,,確保提前完成全年任務,。
    社保基金風險防控行動。進一步健全風險防控機制,,打擊欺詐騙保行為,,消存量、遏增量,,積極推進信息化技術在社會保險各經(jīng)辦環(huán)節(jié)的應用,,清理社會保險基金管理風險,堵塞管理漏洞,,確保社?;鸢踩€(wěn)定運行。
    保障農(nóng)民工工資支付行動,。進一步暢通勞動者維權綠色通道,,按照“快立案、快調(diào)查,、快結(jié)案”的原則,,簡化辦案程序,做到有訴必查,、查實必究,,嚴厲查處拖欠農(nóng)民工工資違法犯罪行為,維護勞動者合法權益和社會和諧穩(wěn)定,。記者馬康勤,、通訊員王健成

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