市供電公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,，有效發(fā)揮黨建工作引領帶動作用，找準精神坐標,，凝聚前行動力,。
該公司把牢理想信念這個“總開關”,，著眼工作全局，按照“旗幟鮮明講政治,，圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，邊學習邊實踐,，教育引導廣大黨員干部守初心,、悟初心、踐初心,，在學深悟透,、務實戒虛、整改提高上下功夫,，有重點,、有步驟、分層次把主題教育與中心工作結合起來,。工作中,，領導干部率先垂范，圍繞提質增效,、生產經營等重點任務,，帶領廣大黨員當先鋒、作表率,，確保目標統(tǒng)一,、方向一致、一體推進,。
以建設“五有”體系,、達到“五強”要求，成為“六先”標兵,、掌握“六硬”本領作為創(chuàng)建目標,，在不同專業(yè)和崗位中，在年度重點工作,、短板及難點工作中瞄準靶心出實招,。推行“1+1”結對幫扶機制，一名黨員至少和一名群眾結成“1+1”對子,，通過梳理工作短板,、認領“責任田”方式，在工作,、學習中互幫互助,，把“帶思想、帶安全,、帶技能,、帶作風,、帶業(yè)績”真正落到實處。
緊扣“融入中心,、服務中心”工作要求,，以同業(yè)對標為基礎，搭建“黨建+隊伍,、黨建+安全,、黨建+生產、黨建+服務,、黨建+經營”五大管理平臺,。通過統(tǒng)籌指標管控，把中心工作中的每一項指標落實到黨員,，通過加大指標分析,，幫助支部找到短板指標和弱項指標，定期對支部“黨建+”平臺的工作質量進行督查,，公示指標排名,，兌現(xiàn)績效考核，讓支部工作步入良性發(fā)展軌道,。今年上半年,，投訴數(shù)量同比減少58.73%，營業(yè)服務類投訴同比下降89.29%,，運檢類投訴總量較去年同期下降34.3%，萬戶投訴數(shù)量始終保持在省公司最優(yōu)的十個縣公司之列,。統(tǒng)計線損創(chuàng)歷年新低,，首次低于4%。
作為“黨建+”工作的延伸,，公司把先鋒典型,、先鋒工程、先鋒擂臺作為先鋒活動的核心內容來抓,。各個黨支部積極在黨員責任區(qū)示范崗中樹典型,，在先鋒工程中促提升，在先鋒擂臺中比成績,。今年,，公司開展了以“領航先鋒”為主題的先鋒擂臺賽，公司26個黨支部全部曬出自己的成績單,，經過激烈角逐,，12名黨員先鋒人物、8個先鋒典型和5項先鋒工程脫穎而出,。其中機關第二黨支部推出的“ABZ’工作模式,，全方位提高員工素質”“小冊子規(guī)范大財務”,，作為先進經驗在省市公司做了典型發(fā)言。記者王登強,、通訊員閆雪華
該公司把牢理想信念這個“總開關”,，著眼工作全局，按照“旗幟鮮明講政治,，圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，邊學習邊實踐,，教育引導廣大黨員干部守初心,、悟初心、踐初心,，在學深悟透,、務實戒虛、整改提高上下功夫,，有重點,、有步驟、分層次把主題教育與中心工作結合起來,。工作中,，領導干部率先垂范，圍繞提質增效,、生產經營等重點任務,，帶領廣大黨員當先鋒、作表率,，確保目標統(tǒng)一,、方向一致、一體推進,。
以建設“五有”體系,、達到“五強”要求，成為“六先”標兵,、掌握“六硬”本領作為創(chuàng)建目標,，在不同專業(yè)和崗位中，在年度重點工作,、短板及難點工作中瞄準靶心出實招,。推行“1+1”結對幫扶機制，一名黨員至少和一名群眾結成“1+1”對子,，通過梳理工作短板,、認領“責任田”方式，在工作,、學習中互幫互助,，把“帶思想、帶安全,、帶技能,、帶作風,、帶業(yè)績”真正落到實處。
緊扣“融入中心,、服務中心”工作要求,，以同業(yè)對標為基礎，搭建“黨建+隊伍,、黨建+安全,、黨建+生產、黨建+服務,、黨建+經營”五大管理平臺,。通過統(tǒng)籌指標管控，把中心工作中的每一項指標落實到黨員,，通過加大指標分析,，幫助支部找到短板指標和弱項指標，定期對支部“黨建+”平臺的工作質量進行督查,，公示指標排名,，兌現(xiàn)績效考核，讓支部工作步入良性發(fā)展軌道,。今年上半年,，投訴數(shù)量同比減少58.73%，營業(yè)服務類投訴同比下降89.29%,，運檢類投訴總量較去年同期下降34.3%，萬戶投訴數(shù)量始終保持在省公司最優(yōu)的十個縣公司之列,。統(tǒng)計線損創(chuàng)歷年新低,，首次低于4%。
作為“黨建+”工作的延伸,，公司把先鋒典型,、先鋒工程、先鋒擂臺作為先鋒活動的核心內容來抓,。各個黨支部積極在黨員責任區(qū)示范崗中樹典型,，在先鋒工程中促提升，在先鋒擂臺中比成績,。今年,，公司開展了以“領航先鋒”為主題的先鋒擂臺賽，公司26個黨支部全部曬出自己的成績單,，經過激烈角逐,，12名黨員先鋒人物、8個先鋒典型和5項先鋒工程脫穎而出,。其中機關第二黨支部推出的“ABZ’工作模式,，全方位提高員工素質”“小冊子規(guī)范大財務”,，作為先進經驗在省市公司做了典型發(fā)言。記者王登強,、通訊員閆雪華
