“咱們要做好后勤保障工作,，出現(xiàn)任何問題,，第一時間解決，絕不能影響施工進(jìn)度,。”11月4日一大早,，長安辦黃宮城黨支部書記兼村委會主任黃保強(qiáng)便開始安排“氣代煤”工作。
“‘氣代煤’是當(dāng)前一項重要工作,，我們村涉及482戶,，為推動工作順利開展，村干部每天早早就到村民家里了解進(jìn)度,、解決問題,。”黃保強(qiáng)說，“千分制”考核實(shí)施以來,，“兩委”干部的工作積極性大大提高,，都主動干、搶著干,。目前,，469戶已經(jīng)完成通氣驗(yàn)收。
我市從強(qiáng)化村（社區(qū)）“兩委”班子及成員管理入手,，實(shí)行農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”班子及成員“千分制”考核機(jī)制,，以績評分，以分定檔,，以檔定獎懲,，充分激發(fā)農(nóng)村“兩委”干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。細(xì)化考核指標(biāo),，給出“試卷題”
在東亭鎮(zhèn)師家莊村委會大院,，實(shí)地觀看潔凈煤燃燒效果后的村民們紛紛訂購。“我們村的散煤已基本收完，現(xiàn)在正抓緊時間發(fā)放潔凈煤,。”黨支部書記由臟印說,。
“我鎮(zhèn)共15個村，全部采用潔凈煤取暖,。”東亭鎮(zhèn)組織委員高賀說,，“我們以《定州市村（社區(qū)）‘兩委’班子及成員千分制考核動態(tài)管理暫行辦法》為依據(jù)，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作,，制定東亭鎮(zhèn)‘千分制’考核實(shí)施細(xì)則,，將環(huán)保、扶貧,、基層黨建等工作列入考核內(nèi)容,，干得好加分，干不好扣分,，每季度進(jìn)行排名,。大家不甘落后，比賽著來,，你干得多,、干得快，我比你干得還多,、還快,。”
細(xì)化考核指標(biāo)，出好“試卷”是“千分制”考核的基礎(chǔ),?！抖ㄖ菔写澹ㄉ鐓^(qū)）“兩委”班子及成員千分制考核動態(tài)管理暫行辦法》規(guī)定：村（社區(qū)）“兩委”班子考核實(shí)行千分制，其中基礎(chǔ)分值500分,，再根據(jù)定量考核和定性評價結(jié)果予以加減分,。其中，將定量考核指標(biāo)緊緊圍繞全市重點(diǎn)工作任務(wù),，細(xì)化為黨的建設(shè),、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等5個方面、46項具體內(nèi)容,，分值350分,；定性評價指標(biāo)細(xì)化為民主測評、考核組評價和領(lǐng)導(dǎo)評價3個部分,，分值150分,。以考核得分的70%為基礎(chǔ)分值，再按照定量考核,。
為突出“千分制”考核工作的精準(zhǔn)性和科學(xué)性,，市委組織部依托市鄉(xiāng)村三級綜合服務(wù)體系建設(shè),，研發(fā)上線定州市農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”班子及成員千分制考核管理系統(tǒng)，通過管理系統(tǒng),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委按照“兩委”班子及成員的任務(wù)分工,，逐村（社區(qū)）逐人確定承擔(dān)的共性任務(wù)和個性事項，避免考核指標(biāo)體系千篇一律,、千人一面,。全市共建立“兩委”班子考核指標(biāo)體系1084個，納入考核事項23091項,，建立“兩委”班子成員考核指標(biāo)體系6102個，納入考核事項68113項,。明確考核辦法,，按好“評價器”“千分制”考核緊密結(jié)合村（社區(qū)）工作實(shí)際，堅持日常管理與集中考核緊密結(jié)合,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)打分與部門評價緊密結(jié)合,、定檔結(jié)果與分析研判緊密結(jié)合，扎實(shí)做好考核工作,。
每個季度末,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委將本季度各村（社區(qū)）承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理匯總，根據(jù)各項任務(wù)完成的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行排名,，并同步錄入考核管理系統(tǒng),。考核打分時,，考核管理系統(tǒng)通過對各村（社區(qū)）“兩委”班子及個人承擔(dān)各項任務(wù)完成情況進(jìn)行分析,，逐一計算出每項工作的得分區(qū)間，設(shè)定打分上下限,，考核組嚴(yán)格按照既定區(qū)間進(jìn)行打分,，徹底杜絕“人情分”“照顧分”，確保“一把尺子量到底”,。
市紀(jì)委監(jiān)委,、市委政法委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等承擔(dān)定量考核任務(wù)的市直部門,，定期向市委組織部反饋相關(guān)問題線索,，市委組織部根據(jù)部門反饋情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）考核打分的基礎(chǔ)上,，直接扣除相應(yīng)分值,，真正做到部門評價“精準(zhǔn)到村、精準(zhǔn)到人”,。截至6月30日,，各市直有關(guān)部門共反饋相關(guān)問題線索641條,，共涉及315個“兩委”班子和27名“兩委”干部。
市委組織部綜合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）考核結(jié)果和日常掌握有關(guān)情況,，逐村（社區(qū)）逐人分析研判,，提出定檔意見。對存在拒不執(zhí)行上級黨委,、政府決議決定,，班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重等7種情形的“兩委”班子及存在參與,、組織,、唆使、煽動群眾上訪,，長期在外務(wù)工,、經(jīng)商、辦企業(yè)累計在村（社區(qū)）工作時間少于6個月等9種情形的“兩委”干部,，實(shí)行“一票否決”,，考核結(jié)果直接定檔為不合格（不稱職）等次。本次考核,，共有3個“兩委”班子和47名“兩委”干部被“一票否決”,。堅持獎優(yōu)罰劣，設(shè)置“風(fēng)向標(biāo)”“干多干少不一樣,，只要肯干,，就有奔頭。”東亭鎮(zhèn)固城村黨支部書記兼村委會主任王亞龍說,，實(shí)施“千分制”考核后,，村干部的精氣神比以前更足了，呈現(xiàn)出了“兩委”干部認(rèn)真干,、黨員群眾一起干的生動場景,。
“千分制”考核堅持獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,，切實(shí)做到與經(jīng)濟(jì)待遇,、政治待遇、整頓使用“三掛鉤”,，著力形成奮勇爭先,、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
按照《暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,，對考核定檔基本稱職及以上等次的3452名農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部,，逐人足額兌現(xiàn)半年績效補(bǔ)貼。對本次考核中基本合格和不合格等次的農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”班子,，采取市級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián),、市直部門結(jié)對,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委主抓、第一書記和工作組駐村幫扶“五位一體”的工作機(jī)制,，開展集中治理整頓,，年底前實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化銷號；對本次定檔為不稱職等次的49名村（社區(qū)）“兩委”干部,，一律不予發(fā)放績效補(bǔ)貼,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委對其進(jìn)行誡勉談話并限期改正，整改不到位的,，責(zé)令辭職或予以免職,。記者趙珍珍
“‘氣代煤’是當(dāng)前一項重要工作,，我們村涉及482戶,，為推動工作順利開展，村干部每天早早就到村民家里了解進(jìn)度,、解決問題,。”黃保強(qiáng)說，“千分制”考核實(shí)施以來,，“兩委”干部的工作積極性大大提高,，都主動干、搶著干,。目前,，469戶已經(jīng)完成通氣驗(yàn)收。
我市從強(qiáng)化村（社區(qū)）“兩委”班子及成員管理入手,，實(shí)行農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”班子及成員“千分制”考核機(jī)制,，以績評分，以分定檔,，以檔定獎懲,，充分激發(fā)農(nóng)村“兩委”干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。細(xì)化考核指標(biāo),，給出“試卷題”
在東亭鎮(zhèn)師家莊村委會大院,，實(shí)地觀看潔凈煤燃燒效果后的村民們紛紛訂購。“我們村的散煤已基本收完，現(xiàn)在正抓緊時間發(fā)放潔凈煤,。”黨支部書記由臟印說,。
“我鎮(zhèn)共15個村，全部采用潔凈煤取暖,。”東亭鎮(zhèn)組織委員高賀說,，“我們以《定州市村（社區(qū)）‘兩委’班子及成員千分制考核動態(tài)管理暫行辦法》為依據(jù)，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作,，制定東亭鎮(zhèn)‘千分制’考核實(shí)施細(xì)則,，將環(huán)保、扶貧,、基層黨建等工作列入考核內(nèi)容,，干得好加分，干不好扣分,，每季度進(jìn)行排名,。大家不甘落后，比賽著來,，你干得多,、干得快，我比你干得還多,、還快,。”
細(xì)化考核指標(biāo)，出好“試卷”是“千分制”考核的基礎(chǔ),?！抖ㄖ菔写澹ㄉ鐓^(qū)）“兩委”班子及成員千分制考核動態(tài)管理暫行辦法》規(guī)定：村（社區(qū)）“兩委”班子考核實(shí)行千分制，其中基礎(chǔ)分值500分,，再根據(jù)定量考核和定性評價結(jié)果予以加減分,。其中，將定量考核指標(biāo)緊緊圍繞全市重點(diǎn)工作任務(wù),，細(xì)化為黨的建設(shè),、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等5個方面、46項具體內(nèi)容,，分值350分,；定性評價指標(biāo)細(xì)化為民主測評、考核組評價和領(lǐng)導(dǎo)評價3個部分,，分值150分,。以考核得分的70%為基礎(chǔ)分值，再按照定量考核,。
為突出“千分制”考核工作的精準(zhǔn)性和科學(xué)性,，市委組織部依托市鄉(xiāng)村三級綜合服務(wù)體系建設(shè),，研發(fā)上線定州市農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”班子及成員千分制考核管理系統(tǒng)，通過管理系統(tǒng),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委按照“兩委”班子及成員的任務(wù)分工,，逐村（社區(qū)）逐人確定承擔(dān)的共性任務(wù)和個性事項，避免考核指標(biāo)體系千篇一律,、千人一面,。全市共建立“兩委”班子考核指標(biāo)體系1084個，納入考核事項23091項,，建立“兩委”班子成員考核指標(biāo)體系6102個，納入考核事項68113項,。明確考核辦法,，按好“評價器”“千分制”考核緊密結(jié)合村（社區(qū)）工作實(shí)際，堅持日常管理與集中考核緊密結(jié)合,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)打分與部門評價緊密結(jié)合,、定檔結(jié)果與分析研判緊密結(jié)合，扎實(shí)做好考核工作,。
每個季度末,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委將本季度各村（社區(qū)）承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理匯總，根據(jù)各項任務(wù)完成的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行排名,，并同步錄入考核管理系統(tǒng),。考核打分時,，考核管理系統(tǒng)通過對各村（社區(qū)）“兩委”班子及個人承擔(dān)各項任務(wù)完成情況進(jìn)行分析,，逐一計算出每項工作的得分區(qū)間，設(shè)定打分上下限,，考核組嚴(yán)格按照既定區(qū)間進(jìn)行打分,，徹底杜絕“人情分”“照顧分”，確保“一把尺子量到底”,。
市紀(jì)委監(jiān)委,、市委政法委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等承擔(dān)定量考核任務(wù)的市直部門,，定期向市委組織部反饋相關(guān)問題線索,，市委組織部根據(jù)部門反饋情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）考核打分的基礎(chǔ)上,，直接扣除相應(yīng)分值,，真正做到部門評價“精準(zhǔn)到村、精準(zhǔn)到人”,。截至6月30日,，各市直有關(guān)部門共反饋相關(guān)問題線索641條,，共涉及315個“兩委”班子和27名“兩委”干部。
市委組織部綜合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）考核結(jié)果和日常掌握有關(guān)情況,，逐村（社區(qū)）逐人分析研判,，提出定檔意見。對存在拒不執(zhí)行上級黨委,、政府決議決定,，班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重等7種情形的“兩委”班子及存在參與,、組織,、唆使、煽動群眾上訪,，長期在外務(wù)工,、經(jīng)商、辦企業(yè)累計在村（社區(qū)）工作時間少于6個月等9種情形的“兩委”干部,，實(shí)行“一票否決”,，考核結(jié)果直接定檔為不合格（不稱職）等次。本次考核,，共有3個“兩委”班子和47名“兩委”干部被“一票否決”,。堅持獎優(yōu)罰劣，設(shè)置“風(fēng)向標(biāo)”“干多干少不一樣,，只要肯干,，就有奔頭。”東亭鎮(zhèn)固城村黨支部書記兼村委會主任王亞龍說,，實(shí)施“千分制”考核后,，村干部的精氣神比以前更足了，呈現(xiàn)出了“兩委”干部認(rèn)真干,、黨員群眾一起干的生動場景,。
“千分制”考核堅持獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,，切實(shí)做到與經(jīng)濟(jì)待遇,、政治待遇、整頓使用“三掛鉤”,，著力形成奮勇爭先,、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
按照《暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,，對考核定檔基本稱職及以上等次的3452名農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部,，逐人足額兌現(xiàn)半年績效補(bǔ)貼。對本次考核中基本合格和不合格等次的農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”班子,，采取市級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián),、市直部門結(jié)對,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委主抓、第一書記和工作組駐村幫扶“五位一體”的工作機(jī)制,，開展集中治理整頓,，年底前實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化銷號；對本次定檔為不稱職等次的49名村（社區(qū)）“兩委”干部,，一律不予發(fā)放績效補(bǔ)貼,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委對其進(jìn)行誡勉談話并限期改正，整改不到位的,，責(zé)令辭職或予以免職,。記者趙珍珍
