本報訊（記者趙青鋒,、通訊員王健成）記者從市人力資源和社會保障局獲悉,，1—3月份,，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)1401人，占年度任務的18.2%,；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2887人,，占年度任務的27.1%,。
    落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,，擴大穩(wěn)崗返還受益面,，將參保職工30人（含）以下的企業(yè)裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)的20%。今年以來,，共為254家企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金426.8萬元,，惠及職工14671人。推進社保費緩,、減,、免繳政策落實，按照國務院,、省政府關(guān)于中小微企業(yè)免征、大型企業(yè)減半征收養(yǎng)老保險費的相關(guān)要求,，預計可為企業(yè)減輕養(yǎng)老保險費負擔1.2億元,。疫情期間允許用人單位延期辦理參保登記、繳費等業(yè)務,，放寬一次性補繳或定期繳納社保費時限要求,。狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策落實，將電商納入創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息扶持范圍,，降低小微企業(yè)申請辦理條件,，將個人創(chuàng)業(yè)貸款貼息期限由2年調(diào)整為3年。同時,，為符合條件的企業(yè)全面落實培訓補貼,、社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼等政策,。
    將線下招聘轉(zhuǎn)到線上,，開展就業(yè)服務“網(wǎng)上春風行動”，借助互聯(lián)網(wǎng),、社交平臺發(fā)布求職用工信息,，打造“就業(yè)服務不打烊,，網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上招聘模式，引導高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工,、就業(yè)困難人員等通過網(wǎng)絡尋崗求職，用工單位和求職者進行線上咨詢,、視頻招聘,、遠程面試，確保“防疫情,、促就業(yè)”兩不誤,。開展網(wǎng)絡招聘會5場，持續(xù)推送崗位信息5000余個,，網(wǎng)民累計點擊量4萬次以上,，700余名勞動者通過網(wǎng)絡平臺與用人單位達成就業(yè)意向。同時,，對復工復產(chǎn)企業(yè)用工情況進行調(diào)查摸底,，實行清單化管理，收集用工需求,，動態(tài)更新崗位,，及時推送發(fā)布，將承擔疫情防控任務的4家重點企業(yè)納入24小時用工保障范圍,，主動篩選推送人才信息375條,，達成就業(yè)意向65人，已上崗44人,，緩解了企業(yè)用工難題,。