本報訊（記者聶資濱）市人力資源和社會保障局創(chuàng)新工作方法,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。
       強化維權(quán)法制宣傳,，制作發(fā)布勞動維權(quán)動漫宣傳視頻，開通“定州市勞動監(jiān)察大隊”抖音號,，加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度,，發(fā)放維權(quán)宣傳資料，設(shè)立咨詢服務(wù)和投訴舉報熱線,，24小時接待農(nóng)民工咨詢投訴,。
       嚴厲打擊欠薪行為，開展勞動保障日常巡查,、專項檢查和舉報投訴案件專查,，切實保障勞動者合法權(quán)益。今年以來,，實現(xiàn)了政府投資項目欠薪案件清零和新增欠薪案件動態(tài)清零目標,。
       規(guī)范勞動用工管理，與市總工會,、企業(yè)家協(xié)會等部門聯(lián)動,，形成專項檢查與普查相結(jié)合的長效監(jiān)察機制，把勞動合同和集體合同簽訂作為重點監(jiān)察內(nèi)容,，網(wǎng)上勞動用工備案系統(tǒng)開通運行,，2985家企業(yè)辦理了勞動用工備案手續(xù)，勞動合同簽訂率達97.3%,。
       加強勞動爭議調(diào)解仲裁,，充分發(fā)揮基層調(diào)解在勞動爭議處理中的基礎(chǔ)性作用，推動勞動糾紛在基層就近化解,，各類基層組織成功調(diào)解勞動爭議案件82起,，調(diào)解成功率高于60%的目標。受理結(jié)案勞動爭議案件65起,，結(jié)案60起,，結(jié)案率92.3%。