本報(bào)訊（記者聶資濱）市人力資源和社會保障局創(chuàng)新工作方法,，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。
       強(qiáng)化維權(quán)法制宣傳,，制作發(fā)布勞動(dòng)維權(quán)動(dòng)漫宣傳視頻,，開通“定州市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)”抖音號，加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度，發(fā)放維權(quán)宣傳資料,，設(shè)立咨詢服務(wù)和投訴舉報(bào)熱線,，24小時(shí)接待農(nóng)民工咨詢投訴。
       嚴(yán)厲打擊欠薪行為,，開展勞動(dòng)保障日常巡查,、專項(xiàng)檢查和舉報(bào)投訴案件專查，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,。今年以來,，實(shí)現(xiàn)了政府投資項(xiàng)目欠薪案件清零和新增欠薪案件動(dòng)態(tài)清零目標(biāo)。
       規(guī)范勞動(dòng)用工管理,，與市總工會,、企業(yè)家協(xié)會等部門聯(lián)動(dòng)，形成專項(xiàng)檢查與普查相結(jié)合的長效監(jiān)察機(jī)制,，把勞動(dòng)合同和集體合同簽訂作為重點(diǎn)監(jiān)察內(nèi)容,，網(wǎng)上勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)開通運(yùn)行，2985家企業(yè)辦理了勞動(dòng)用工備案手續(xù),，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97.3%,。
       加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁，充分發(fā)揮基層調(diào)解在勞動(dòng)爭議處理中的基礎(chǔ)性作用,，推動(dòng)勞動(dòng)糾紛在基層就近化解,，各類基層組織成功調(diào)解勞動(dòng)爭議案件82起，調(diào)解成功率高于60%的目標(biāo),。受理結(jié)案勞動(dòng)爭議案件65起,，結(jié)案60起，結(jié)案率92.3%,。