本報訊（記者寧凱）我市堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，進一步健全公共就業(yè)服務體系,，強化就業(yè)供需對接,，搭建就業(yè)服務平臺，努力為就業(yè)群體提供便捷,、精準,、高效的就業(yè)服務。1—7月,，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)5313人,。

強化就業(yè)服務。充分利用線上線下宣傳渠道,，加大宣傳推介力度,，線上利用定州市公共招聘服務網、微信公眾號、“定州就業(yè)”抖音號推送政策解讀,，擴大政策知曉率,；舉辦形式多樣的招聘活動，積極開展“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”“百日千萬網絡招聘”,、公共就業(yè)服務進校園行動等線上線下招聘活動61期,，直播帶崗20期，發(fā)布崗位信息3萬余個,，服務有用工需求的的各類企業(yè)1000余家,，3500余名勞動者達成就業(yè)意愿。

完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網絡,。在全市190余個村,、30余個郵儲銀行營業(yè)網點設立就業(yè)服務站點。在站點內,，設置招聘信息展示專欄,，及時發(fā)布企業(yè)招聘信息；將招聘信息制作成短視頻,，在站點內的電子顯示屏上滾動播放,。今年以來，累計發(fā)布招工信息5000余條,，幫扶680余人實現(xiàn)就業(yè),。

全力促進脫貧人口就業(yè)。制定印發(fā)《關于進一步規(guī)范脫貧勞動力公益性崗位管理的通知》《關于做好2023年脫貧人口就業(yè)幫扶工作的通知》,，進一步明確脫貧和就業(yè)增收的任務目標等。通過開發(fā)公益性崗位,，建立公益性崗位補貼增長機制,，兜底弱勞動能力人員。

落實紓困助企政策,。針對高校畢業(yè)生,、殘疾人、退役軍人等重點就業(yè)群體,，進行摸底登記,，按照“政策找人、主動對接”的思路,，為就業(yè)困難人員和用人單位牽線搭橋,，全方位促進就業(yè)。開展青年就業(yè)見習計劃,。119家機關企事業(yè)單位吸納1348名高校畢業(yè)生青年參加見習,。為128名高校（含中職學校）畢業(yè)生申請一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼25.6萬元。

培樹勞務品牌帶動就業(yè)。將“中山好嫂子”作為高品質服務型勞務品牌打造,，通過“技能培訓+勞務輸出”模式,，幫助5000余名勞動者在家政服務行業(yè)就業(yè)，成功與北京56家企業(yè)對接,。今年開展“定州家政進北京”活動8期,，點對點輸送300余人到北京就業(yè)。