本報訊（記者張春紅）今年以來，市人社局積極實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，推進就業(yè)促進行動,，全力“穩(wěn)崗位、拓渠道,、優(yōu)服務,、保民生”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)良好開局,。截至3月底,，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2058人，完成年度任務的26.7%,；困難人員就業(yè)362人,，完成年度任務的36.2%；失業(yè)人員再就業(yè)1272人,，完成年度任務34.1%,，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零，實現(xiàn)首季度就業(yè)工作“開門紅”,。

開展公共就業(yè)服務活動。舉辦“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)服務月”“家政興農”線上線下招聘會13場,，直播帶崗24期,，通過現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)站,、微信,、抖音等渠道發(fā)布招聘信息1.2萬條，幫助1300余名勞動者就業(yè),。大力宣傳推介“中山好嫂子”勞務品牌,，為340余名勞動者提供育嬰、養(yǎng)老護理等家政技能培訓和就業(yè)推薦服務,，通過包車點對點輸送150名家政從業(yè)者到北京就業(yè),。

全力拓展京津勞務市場,。制定《鞏固提升京津勞務市場工作方案》，加強與北京,、天津人社部門和交通物流,、家政服務、加工制造等用工規(guī)模大的用人單位對接溝通,，廣泛發(fā)布京津用工需求信息,，輸送1440人到京津就業(yè)。依托定州技師學院等優(yōu)質培訓資源,，開展訂單,、定向、定崗式培訓150人,，從業(yè)人員技能水平得到明顯提升,。

加快推進零工市場建設。聚焦靈活就業(yè)人員需求,，不斷提升零工市場軟硬件水平,，提供招聘信息發(fā)布、求職用工匹配,、技能培訓提升,、政策咨詢解讀等一體化服務。開發(fā)“靈工邦”App,，利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術,，實現(xiàn)零工崗位和求職者的精準匹配，累計服務零工5000余人次,，靈工邦App注冊4.3萬余人,，幫助1500多名零工人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。

下一步,，定州市將持續(xù)實施就業(yè)促進行動,，狠抓政策落實，強化服務舉措,，重點打造15分鐘就業(yè)服務圈,，舉辦“民營企業(yè)服務月”招聘會和“公共就業(yè)服務進校園”活動，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提檔升級,，全力促進高質量充分就業(yè),。