朋友感嘆,，這年頭,，要找個(gè)好保姆真是不容易。一位朋友告訴筆者，他們家已經(jīng)前前后后為老爺爺換了四五個(gè)保姆了,。最后終于來(lái)了一個(gè)很不錯(cuò)的保姆,，可惜終究敵不過(guò)世人的偏見(jiàn)與嘲笑,，只干了一年多又走了。這在人才多樣化的當(dāng)今社會(huì),，多少有點(diǎn)讓人納悶。
　　仔細(xì)想來(lái),，這卻不是無(wú)緣無(wú)故的,。社會(huì)傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣意識(shí)對(duì)保姆的輕視，讓從事該職業(yè)的人本身多少產(chǎn)生自卑感,，再加上雇主的高要求,、待遇也不高。這些不等價(jià)反差必然使真正具有保姆素質(zhì)的人才對(duì)該職業(yè)敬而遠(yuǎn)之,，好保姆難求便是一種必然,。
　　其實(shí)，社會(huì)上各種各樣的人才應(yīng)有盡有,，既能干活又具有好品質(zhì)的保姆人才也并不缺乏,。問(wèn)題是，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,，各種社會(huì)資源總會(huì)朝著最能產(chǎn)生效率的地方流動(dòng),，保姆職業(yè)也不例外,。而保姆職業(yè)的特殊性卻沒(méi)有因此而得到社會(huì)的充分重視而享有更好的待遇,。
　　頗受困擾的筆者在此呼吁：新時(shí)代新社會(huì)，職業(yè)是平等的,，并沒(méi)有貴賤之分,，保姆也是一種人才。社會(huì)上一定要消除對(duì)保姆職業(yè)的輕視眼光和習(xí)慣認(rèn)識(shí),，承認(rèn)保姆應(yīng)有的社會(huì)價(jià)值,，給他們一種社會(huì)認(rèn)同感。如此,，好保姆難求的現(xiàn)象才有可能得到改善,。