時下,,有這么一類干部被大家稱為“鼠標干部”,,很形象,,顧名思義,,就是對待工作像鼠標一樣,,一推一動,、一點一閃,、疲沓拖拉,、推諉應付,,缺乏主動性,,沒有責任感,做一天和尚撞一天鐘,。
“鼠標干部”占著位子,、拿著薪水,,卻工作不求實、責任不敢擔,,整天渾渾噩噩,、無所用心、做一天和尚撞一天鐘的混日子,。在工作中虛度光陰,,在決策中優(yōu)柔寡斷,在改革中錯失良機,,常常導致改革滯緩,、發(fā)展滯后、矛盾滯積甚至激化,。 正所謂 “十年樹木,,百年樹人”。一個年輕干部要成長為比較成熟的領(lǐng)導干部,,必然要經(jīng)過黨長期的培養(yǎng)和自身的摔打歷練,,而要成長為高級干部,則需要更長時間的鍛煉培養(yǎng),。這樣的領(lǐng)導干部應當是黨和人民事業(yè)的頂梁柱,、主心骨,而不是一推一動,、一點一閃,、見利就上、見事就躲,、見責就推的“鼠標干部”,。做為黨的干部,還應時刻反省自己是否在其位,、謀其政,,任其職、盡其責,。黨的干部是人民的公仆,,應該時刻恪守從政準則,認真履行職責,,不浮躁,、不懈怠,撲下身子,、沉下心去,,踏踏實實干事,,兢兢業(yè)業(yè)工作,。
干部在其位、任其職,就要謀其政,、盡其職,,就要成其事、求其效,,做到想干事,、能干事、干成事,、不出事,。如果只享受權(quán)力帶來的好處,而不運用手中權(quán)力盡心盡力地干事創(chuàng)業(yè),,為民謀福祉,,就不配做一名領(lǐng)導干部。當前,,面對國際金融危機的余波,,改革發(fā)展、穩(wěn)定和諧的任務仍然十分艱巨,,而經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型,,既蘊藏著發(fā)展機遇,又伴生著種種矛盾和困難,,做為黨的干部,,就應當勇于任事、敢于擔責,,拼搏進取,、奮發(fā)有為,團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾苦干,、實干,,巧抓機遇、齊謀發(fā)展,、共渡危機,,而不是避實就虛、避重就輕,,推責任,、撂挑子。古代官員尚且知“食君之祿,,忠君之事”,,我們黨的干部作為用科學理論武裝起來的先進分子,應該時刻牢記著自己的光榮使命和神圣職責,,應當盡心竭力為黨和人民工作,。
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