歲末年初,，各級各部門都紛紛走出機關開展獻愛心,、送溫暖等慰問活動。這無疑是情系基層,、心系群眾之舉,，既密切了領導機關和基層,、黨員干部和群眾的關系，更受到廣大群眾的普遍好評,。然而,，筆者了解到，有的地方在慰問活動中,，只注重慰而缺少問,，簡單地說上幾句客套話，送上一些慰問品就草草結束了,，沒有達到慰問應有的效果,。
《現(xiàn)代漢語詞典》中對慰問的解釋，既有安慰,、撫慰之意,，又有問好問候、問寒問暖之意,。因此,，在開展慰問活動中，不僅要慰,，更要注重問,，不應只慰不問。善問,，是慰問活動的重要內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié),，也是各級干部必備的基本素質,。
一要多問群眾的疾苦和需求，確保問出實情,。各級領導干部要充分利用年終慰問之機,，面對面傾聽群眾心聲，多聽聽群眾的訴苦話,，甚至是牢騷話,，詳細了解基層現(xiàn)狀，體察感知群眾疾苦,，及時解決群眾合理訴求,。
二要多問發(fā)展的思路和方法，確保問出實招,。堅持群眾路線,，就是要密切聯(lián)系群眾，一切依靠群眾,，發(fā)揮人民群眾的集體智慧,。領導干部在慰問活動中，要堅決摒棄“基層群眾層次低,，出不了高招”的錯誤觀念,，真心拜群眾為師，問計于民,，尊重民意,、集納民智，是一項求真,、求實,、求是的明智舉措。俗話說,，眾人拾柴火焰高,。只要充分調(diào)動群眾的主觀能動性，充分發(fā)揮群眾的聰明才智,，就沒有攻克不了的難關,。
三要轉變慰問的方式和觀念，確保問出實效,。年終慰問如果僅僅停留在“輸血式”救濟的層次上,，就無法走出“年年慰問年年困”的怪圈。要使慰問活動達到目的,，收到實效,，就要變“輸血”為“造血”，根據(jù)不同困難群體的不同需求,，分別采取送政策,、送崗位,、送技術、送醫(yī)療,、送物資等不同的慰問方式和幫扶措施,，施之以策，授之以漁,，既送溫暖,，又送“恒溫”。只有這樣,，才能讓困難群眾早日擺脫“節(jié)日暫時脫貧,，節(jié)后繼續(xù)貧困”的惡性循環(huán)。中山時評