習(xí)近平總書記在正定工作期間曾經(jīng)指出“速度就是效率,、協(xié)調(diào)就是效率,、簡化就是效率,、責(zé)任明確就是效率、最小失誤就是效率,、辦一件事成一件事就是效率。”
當(dāng)前,，我市正處于實(shí)施“雙百”工程,，建設(shè)新興區(qū)域中心城市的關(guān)鍵時期，全市各級黨組織和廣大干部黨員要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī),，把提高工作效率作為自覺行動,，積極調(diào)狀態(tài)、轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí),，夙興夜寐、激情工作,，努力營造時間就是金錢、效率就是生命的濃厚氛圍,。
提升干部綜合素質(zhì),，夯實(shí)提升效率的基礎(chǔ)。當(dāng)前,，我市正處在跨越發(fā)展的潮頭浪尖,，要引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“為定州發(fā)展而學(xué)習(xí)”的理念，突出黨的理論教育,、黨性教育和專業(yè)教育,。要組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，著力解決理想信念,、黨員意識,、宗旨觀念、精神作風(fēng),、道德行為等方面的突出問題,，為提高工作效率奠定思想基礎(chǔ)。要廣泛開展干部全員培訓(xùn),，以黨的十八大,、省委八屆十二次全會精神、市委六屆六次全會精神以及“五大發(fā)展理念”“京津冀協(xié)同發(fā)展”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等內(nèi)容為重點(diǎn),，結(jié)合單位實(shí)際,，分專題、分系統(tǒng),、分層級培訓(xùn)干部,，做到干部隊(duì)伍全覆蓋。要深入開展學(xué)習(xí)對標(biāo),，圍繞實(shí)施“雙百”工程,，實(shí)現(xiàn)“兩個全面高于”和一個翻番目標(biāo),，組織各單位在全省或全國范圍內(nèi)精準(zhǔn)選擇對標(biāo)對象，列出學(xué)習(xí)趕超目標(biāo),，推動工作爭先進(jìn)位,。
營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，樹立提升效率的導(dǎo)向,。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，嚴(yán)格落實(shí)省委提出的“五個重用、五個不用,、五個調(diào)整”要求,，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，以市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī),，加大對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度,，努力形成能者上、庸者下,、劣者汰的常態(tài)機(jī)制,。要大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，重視使用基層干部,，選派優(yōu)秀年輕干部到一線鍛煉,，建立來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈。要圍繞鼓勵干部擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè),，探索建立干部容錯免責(zé)機(jī)制,，讓真正干事的干部成為中堅(jiān)和骨干。
改進(jìn)干部考核辦法,，設(shè)定提升效率的指標(biāo),。考核是對干部工作效率的綜合評價,，起著“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”的作用,。要探索實(shí)施工作目標(biāo)績效管理，對市委,、市政府的重點(diǎn)工作,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立全員責(zé)任體系,，實(shí)行“一線工作法”和“六定”（定目標(biāo)任務(wù),、定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、定完成時限,、定責(zé)任主體,、定督辦人員、定獎懲辦法）責(zé)任制,，一抓到底,。要圍繞考準(zhǔn)考實(shí)和提高考核精準(zhǔn)度,，改進(jìn)完善考核辦法，明確各單位爭取上級政策支持和項(xiàng)目資金額度,，作為檢驗(yàn)各單位工作的硬任務(wù),、硬約束、硬指標(biāo),。要落實(shí)干部實(shí)績考核制度和督考合一制度,，完善干部實(shí)績考核臺帳，把考核和督查結(jié)果與干部提拔使用掛鉤,，真正形成激勵干事,、聚焦實(shí)績的工作導(dǎo)向。
強(qiáng)化干部監(jiān)督管理,，抓住提升效率的關(guān)鍵,。強(qiáng)有力的干部監(jiān)督管理是提升干部工作效率的關(guān)鍵舉措，對干部要經(jīng)常咬咬耳朵,、扯扯袖子,，使黨內(nèi)各項(xiàng)政策法規(guī)成為“帶電”的“高壓線”。要盯住關(guān)鍵的少數(shù)和少數(shù)的關(guān)鍵,，特別是圍繞營商環(huán)境開展專項(xiàng)整治，堅(jiān)決查處一批“中梗阻”和吃拿卡要的人與事,，對群眾反映大,、管理混亂、違法違紀(jì)案件多發(fā)的單位,，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。要嚴(yán)防任性用權(quán)，治理有權(quán)不為,，對實(shí)權(quán)部門,、關(guān)鍵崗位特別是管審批的干部定期交流輪崗。要聯(lián)合紀(jì)檢,、政法,、督查、審計,、信訪等部門建立聯(lián)席會議制度,，不間斷開展各類明察暗訪、專項(xiàng)督查,、專項(xiàng)審計等,，及時發(fā)現(xiàn)和查處各類干部作風(fēng)問題。要廣泛開展作風(fēng)公開評議,，采取征求市場主體和社會公眾意見,、第三方評議等方式,，組織市場主體、服務(wù)管理對象和各界群眾對機(jī)關(guān)精神狀態(tài),、工作作風(fēng),、任務(wù)落實(shí)等進(jìn)行滿意度評價，評議結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核,、干部使用和目標(biāo)績效管理的重要依據(jù),。
提升工作效率是一個永恒的話題，永遠(yuǎn)沒有休止符,。我們要以習(xí)近平總書記重要講話精神為指導(dǎo),，向習(xí)近平總書記看齊，向中央看齊,，向省委看齊,，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政治生態(tài),，為實(shí)施“雙百”工程,，建設(shè)新興區(qū)域中心城市貢獻(xiàn)力量！