問題是事物矛盾的表現(xiàn)形式,。到問題最多的地方去,，把最短的短板找出來,，是一種有效的工作方法,，更是一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

習(xí)近平總書記歷來強(qiáng)調(diào)直面問題,、解決問題,。在正定工作期間，他帶著縣委工作人員在街頭擺上桌子和長條凳子,，把調(diào)查表發(fā)放到群眾手中,，當(dāng)場征詢意見，解答大家的問題,。在浙江工作期間,，習(xí)近平同志決定到浦江接訪群眾?？紤]當(dāng)?shù)匦旁L形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,，有人建議另選其他縣。他卻明確說：“哪里矛盾問題多,，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該去哪里,，到浦江下訪不變了。”

問題最多的地方,，是困難突出,、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方,，也是群眾急難愁盼問題最集中的地方,。深入其中，多看短處,，多找短板,，直擊矛盾關(guān)鍵，直面群眾訴求,，才能真正推動(dòng)問題解決,，把工作做到群眾心坎上。

問題最多的地方,，是工作的突破口,，也是能力的磨刀石。有些干部覺得問題多的地方各種矛盾“剪不斷理還亂”,，于是繞道走,、往后退,。但實(shí)際上，矛盾“窩”里就藏著治理的“密鑰”,、工作的妙招,。到問題最多的地方去,，不斷攻堅(jiān)克難,，補(bǔ)上各種短板，打開的是工作局面,，提升的是能力本領(lǐng),。

當(dāng)前，河北正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，發(fā)展的基礎(chǔ)越來越好,，發(fā)展的空間越來越大，但也面臨著一些具體的矛盾問題,。這就需要我們堅(jiān)持事不避難,，多到矛盾多、困難多的地方去,，運(yùn)用改革思維,，拿出硬核舉措，保持攻堅(jiān)狀態(tài),，在解決一個(gè)個(gè)問題中化解矛盾,、推動(dòng)發(fā)展。

開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,，要多到群眾最需要的地方去解決問題,，多到發(fā)展最困難的地方去打開局面。到問題最多的地方去,，考驗(yàn)擔(dān)當(dāng)意識(shí),，彰顯為民情懷。黨員干部都要有這樣的決心和自覺,，都要承擔(dān)起這樣的使命和責(zé)任,。