本報訊 （記者 楊夢來）為推動大學(xué)生“村官”工程扎實開展,，我市積極探索科學(xué)有效的管理辦法,，通過加大宣傳力度,、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,、搭建工作平臺三項措施,，充分調(diào)動了大學(xué)生“村官”服務(wù)農(nóng)村基層的積極性和主動性,。
    加大宣傳力度,，促進大學(xué)生“村官”有激情干事,。通過邀請老黨員,、老干部,、老農(nóng)民給“村官”們講傳統(tǒng)，組織他們深入村民家中實地調(diào)研等方式,，增強他們與農(nóng)民群眾的感情,，激發(fā)他們工作的內(nèi)動力。
    創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，促進大學(xué)生“村官”有能力干事,。組織大學(xué)生“村官”到科技示范基地、示范戶現(xiàn)場觀摩,，參加專題講座,、經(jīng)驗交流等活動，使他們接受農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),。同時組織鎮(zhèn),、村兩級干部,、農(nóng)村致富能人與大學(xué)生“村官”結(jié)對幫帶，促使大學(xué)生“村官”盡快了解村情,、社情,。
    搭建工作平臺，促進大學(xué)生“村官”有平臺干事,。根據(jù)大學(xué)生“村官”任職村的產(chǎn)業(yè)特點,，確定發(fā)展項目和發(fā)展計劃，制定切實可行的幫扶方案和培養(yǎng)計劃,，進一步探索建立大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)機制,，為優(yōu)秀大學(xué)生“村官”提供更加廣闊的發(fā)展空間。