本報訊（記者 李志超 通訊員 王建成）記者日前從市勞動監(jiān)察部門獲悉,，今年全市勞動監(jiān)察部門通過開展專項檢查,、處理舉報投訴與主動巡視檢查相結(jié)合的方式，切實加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,，有效維護了勞動者的合法權(quán)益,。
    完善學習制度,，通過開展形式多樣的學習活動，使勞動監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù),，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,。創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察工作機制，建立案件辦理主辦監(jiān)察員制度,，明確職責,，分工到人，堅持重大案件集體討論,，嚴格執(zhí)法程序,，抓好受理、立案,、調(diào)查,、取證、處罰（理）告知,、聽證等環(huán)節(jié),，確保文明、規(guī)范執(zhí)法,。
    針對全年不同時期的勞動用工特點,，相繼開展清理整頓人力資源市場秩序,、用人單位遵守《勞動合同法》情況、整治非法用工,、追討農(nóng)民工工資專項檢查,。狠抓源頭治理，積極開展勞動保障年度書面審查工作,，加大對用人單位勞動用工,、簽訂勞動合同、按時足額發(fā)放工資,、技術(shù)崗位從業(yè)人員持證上崗,、參加社會保險等內(nèi)容的審查力度，進一步規(guī)范用人單位勞動保障行為,。
    認真做好投訴舉報案件查處工作,，暢通投訴渠道，完善投訴舉報機制,，嚴格辦案程序,，對拖欠農(nóng)民工工資的舉報投訴案件，做到立案不過夜,，調(diào)查有結(jié)果,、限期結(jié)案。
    截止目前,，市勞動監(jiān)察部門日常巡視檢查用人單位556戶,，下達《勞動保障監(jiān)察責令限期改正指令書》242份，對144戶違反勞動保障法律法規(guī)的用人單位進行了處罰,；為2178名農(nóng)民工追回工資303.1萬元,，劃撥工資保證金3筆共計8.979萬元；接待來訪人員125批次,，涉及農(nóng)民工890人,；接到投訴舉報案件71起，解決69起,，結(jié)案率達到97%,。