本報訊 （記者 楊夢來 通訊員 趙培章）根據(jù)保定市委組織部《關于開展“基層組織建設提高年”活動的實施方案》要求,，我市開展“基層組織建設提高年”活動,，全面加強黨的基層組織建設,，進一步夯實全市跨越發(fā)展的組織基礎,。
    “基層組織建設提高年”活動瞄準“一個目標”（爭創(chuàng)全省“基層組織建設先進縣）,，突出“四個重點”（建、選,、育,、管），統(tǒng)籌“七項工作”（ 深化“一定三有”機制,，實施“領頭雁工程”,，加大創(chuàng)優(yōu)治后力度，推進農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”,，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設置,，加強黨員隊伍建設，完善基層黨建責任制）,，抓基層夯基礎,，抓重點求突破，抓深化求創(chuàng)新,，抓機制求規(guī)范,，全面提升全市基層黨建科學化水平，為加快我市跨越發(fā)展提供堅強的組織保證,。
    “基層組織建設提高年”活動以創(chuàng)新基層黨組織設置,，抓好非公企業(yè)和新社會組織黨組織組建為重點，實現(xiàn)黨建覆蓋更加廣泛,；以選好配強村黨組織帶頭人和“創(chuàng)優(yōu)治后”為重點,，實現(xiàn)基層班子更加堅強；以深化“一定三有”,，推行“421”工作法為重點,，實現(xiàn)工作機制更加規(guī)范；以加強黨員隊伍教育,、管理,，創(chuàng)建高標準村級組織活動場所為重點，實現(xiàn)基層基礎更加扎實,；以明確職責任務,、獎懲措施和保障機制為重點，實現(xiàn)管黨責任更加明確,。
    “基層組織建設提高年”活動的工作重點是深化“一項機制”,，實施“三大工程”，完善“一個責任”,。
    不斷深化“一定三有”工作機制,，提高農(nóng)村干部規(guī)范化管理水平。在實現(xiàn)“三有”制度化上求突破，在實現(xiàn)“一定”規(guī)范化上抓落實,，探索創(chuàng)新村務運行工作機制,。
    大力實施“領頭雁工程”，提高農(nóng)村黨組織帶頭人建設新農(nóng)村的能力素質(zhì),。拓寬村黨支部書記選拔渠道,，加強后備干部隊伍建設，認真做好發(fā)展黨員工作,。
    強力實施“堡壘工程”,，提高村級班子整體水平。深入開展“雙創(chuàng)雙建”活動,，強力推進后進村黨組織整頓轉(zhuǎn)化,，積極創(chuàng)新農(nóng)村基層組織設置形式，大力抓好社區(qū),、非公企業(yè)和新社會組織黨組織組建和管理,，不斷完善村級組織活動場所建設。
    深入實施“素質(zhì)工程”,，提高農(nóng)村干部黨員隊伍綜合素質(zhì),。大力推進農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”，深入實施黨員“雙育工程”,，統(tǒng)籌干部教育培訓經(jīng)費使用,，創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)揮作用載體，健全黨內(nèi)激勵,、關懷和幫扶制度,。
    進一步完善基層黨建責任制，不斷強化“管黨”意識,。落實基層黨建專項述職制度,，健全基層黨建考核評價機制，加大基層黨建考核結果運用力度,，建立定期研究基層黨建和聯(lián)系點制度，扎實做好基層黨建信訪工作,。