本報訊（記者 李志超 通訊員 郭海生）5月6日下午，中紀委,、中組部聯(lián)合召開實施四項監(jiān)督制度進一步提高選人用人公信度視頻會議,。市委書記楊寶東，市委常委,、組織部長高亞光,，市委組織部、紀檢委及有關部門負責同志在我市分會場集中參加了收聽收看,。
    會議聽取了重慶,、河北、山東,、河南,、最高人民法院等負責同志關于本地本部門在貫徹實施四項監(jiān)督制度、進一步提高選人用人公信度方面的做法和經(jīng)驗,，對貫徹實施《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項干部選拔任用工作監(jiān)督制度進行了安排部署,。會議要求，要清醒認識用人上不正之風的頑固性和危害性,，增強整治用人上不正之風的強烈責任感和一貫危機感,；要嚴格執(zhí)行四項監(jiān)督制度，加強對制度落實情況的督促檢查,，真正做到有章必依,、執(zhí)行必嚴、違規(guī)必究,；要以最堅決的態(tài)度整治用人上不正之風,，加大對違規(guī)違紀用人行為的查處力度；要毫不動搖地推進干部人事制度改革,，努力從制度上消除用人上不正之風滋生的土壤和條件,，用民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的制度保證選人用人風清氣正,。
    會后，河北省,、保定市就貫徹實施四項監(jiān)督制度進行了安排部署,。
    就貫徹落實會議精神，市委書記楊寶東指出,，選人用人是導向問題,，也是干好事業(yè)的基礎，關乎發(fā)展大局,，關乎事業(yè)興衰,。要從石家莊市王亞麗事件中汲取深刻教訓，切實做好選拔使用干部的基礎性工作,，對干部檔案管理,、考察任用、日常監(jiān)督等基礎性工作要嚴格要求,，規(guī)范運作,。組織、紀檢部門擔負著選拔任用干部,、監(jiān)督管理干部的重要職責，要加強學習,、提高自身素質(zhì),，做嚴于律己的表率，以對事業(yè),、對自己高度負責的態(tài)度,，高標準做好本職工作。各級各部門要加強對四項監(jiān)督等有關政策制度的學習,，做到學深學透,，完整領會，嚴格遵循政策規(guī)定,，認真把握政策界限,，把好選人用人每一道關口，堅決抵制選人用人上的不正之風,，進一步提高我市選人用人的公信度和群眾滿意度,。