本報訊（通訊員覃鳳娟）為打造“快樂工作,、幸福生活”的發(fā)展環(huán)境,，致力于實現(xiàn)公司發(fā)展成果與員工共享,，通過調(diào)研,、討論，河北長安汽車有限公司制定了人才發(fā)展環(huán)境改善“雙十條”,。
硬件措施主要是從優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),，實行能效工資制度、年薪制和協(xié)議工資制,，促進員工與企業(yè)效益同步增長,；改善單身員工食宿條件，加大新員工補貼,；執(zhí)行輪崗制度,，增加崗位鍛煉機會；建立技術(shù)部與總部研究院人才共享體制,，實現(xiàn)經(jīng)驗共享,。
軟件措施主要是從加強團隊建設(shè)、開展教育拓展培訓(xùn),，增強員工信心,，提升凝聚力；設(shè)立組織人事總監(jiān)接待日，持續(xù)推進雙關(guān)心活動,；開設(shè)活動場所,，豐富業(yè)余生活；舉辦聯(lián)誼活動,，提供交友平臺，打造豐富,、健康的員工精神文化生活,。
為確保“雙十條”落實到位，河北長安制定了推進計劃表,，明確牽頭單位,、負責(zé)人和時間節(jié)點，對“雙十條”措施進展情況進行監(jiān)督,，努力營造良好發(fā)展環(huán)境,，促進河北長安和諧、穩(wěn)定,、快速發(fā)展,。