本報訊（通訊員王永利記者張曉紅）為充分調動廣大農村干部的積極性和主動性,，我市決定從2012年第四季度起對全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）的485個行政村全部實施農村干部浮動工資制,。其中，農村黨支部書記,、村委會主任績效補貼標準為每月200元,，書記,、主任一人兼的每人每月300元，其他兩委干部每人每月100元,?？冃аa貼將與農村干部考核和農村黨支部班子考核結果相掛鉤，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核匯總、市委組織部審查審核后,，于每年1月,、7月下旬由市財政根據農村干部考核結果劃入農村干部個人賬戶。
實行農村干部浮動工資制進一步深化了“一定三有”工作機制,，切實解決農村干部“干好干壞一個樣,、干與不干沒兩樣”問題，激發(fā)了廣大農村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。