───市政協(xié)副主席,、總工會主席席國旗駐河北雙天機械制造有限公司蹲點調(diào)研紀實

本報記者周永見習生董悅
九月的中山大地秋色怡人,，生機盎然,。日前，按照市委要求,，市政協(xié)副主席,、總工會主席席國旗，深入河北雙天機械制造有限公司展開蹲點調(diào)研,，用腳步丈量民情,，用心靈傾聽民聲，譜寫了一首政企協(xié)作,、共謀發(fā)展的動人詩篇,。
面對面征求意見：傾聽心聲接“地氣”
沒有歡迎的橫幅，更沒有鮮花與掌聲,。9月26日清晨,，席國旗輕車簡從到河北雙天機械制造有限公司蹲點調(diào)研，與企業(yè)廣大員工面對面征求意見,，心貼心交流溝通,，想方設法解決問題，加快企業(yè)發(fā)展,。
河北雙天機械制造有限公司自2002年改制以來,，分別在雙天工業(yè)園區(qū)和唐河循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)建廠，產(chǎn)品質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升,，經(jīng)營范圍不斷擴大,。生產(chǎn)的旋耕機、深松整地聯(lián)合作業(yè)機,、秸稈青貯收獲機等9大系列200多個品種,，遠銷河南、山東,、山西,、內(nèi)蒙古、新疆等15個省,、市（自治區(qū)），建立起近400個銷售服務網(wǎng)點,。產(chǎn)值從當初的500萬元發(fā)展到2012年的2.6億元,，利潤總額達到1500萬元。
打破“圍城”,，就要接通“地氣”。一來到雙天公司會議室,，席國旗就對公司董事長白占欣道明來意：“按照市委統(tǒng)一要求,，副市級以上領(lǐng)導干部要到農(nóng)村和企業(yè)蹲點調(diào)研,。雙天機械公司是全市唯一的農(nóng)機具生產(chǎn)企業(yè)，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起著重要的推動作用,。我選擇雙天公司,，就是實地了解企業(yè)的生產(chǎn)狀況、存在的問題和將來打算,，通過咱們共同努力,，讓公司得到更大發(fā)展！”
席國旗開門見山的一番話,，讓白占欣深受感動：“今年夏季您帶領(lǐng)相關(guān)部門到我們企業(yè)調(diào)研,，連午飯都沒顧得上吃。現(xiàn)在又來企業(yè)蹲點調(diào)研,，這是對我們最大的鼓勵和支持,，我們一定再接再厲，實施科技創(chuàng)新,，增加品種,，提高質(zhì)量，為全市經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻,！”
在接下來召開的中層管理人員座談會上,，席國旗從人員、技術(shù),、資金等方面對企業(yè)進行了全方位了解,。當聽到企業(yè)在擴大規(guī)模方面遇到阻礙時，席國旗說：“土地是企業(yè)發(fā)展必不可少的重要生產(chǎn)要素,。你們放心,，我會把所有問題進行梳理匯總，然后呈報給市委,、市政府,，爭取通過大家的共同努力，讓企業(yè)發(fā)展壯大,。”
公司的工會制度建設也是席國旗關(guān)心的問題,。當了解到企業(yè)工會組織正在籌建時，席國旗意味深長地說：“隨著公司的做大做強,，工會組織的重要性將日益凸顯,。職工可以通過工會反映自己的想法和建議，企業(yè)也可以通過工會進一步掌握職工的思想動態(tài),，可以說是一舉雙贏,。在籌建工會過程中，市總工會將給予大力支持和幫助,，讓工會真正成為企業(yè)快速發(fā)展的‘助推器’,！”
與中層管理人員的座談一結(jié)束,，席國旗又把一線職工代表召集起來，認真聽取他們的所思,、所想,、所盼和對企業(yè)發(fā)展的意見、建議等,。并針對如何發(fā)揮好企業(yè)工會作用,，凝聚企業(yè)職工的向心力和創(chuàng)造力提出了指導性意見。
食堂就餐轉(zhuǎn)作風：不搞特殊添“底氣”
不知不覺間,，時針已經(jīng)指向了中午十二點一刻,。
白占欣提出到外邊吃頓工作餐，被席國旗婉言謝絕：“我到公司是來解決問題的,，不能給企業(yè)增添任何負擔,。走，咱們?nèi)ナ程贸裕?rdquo;
雙天機械公司東區(qū)有300余名員工,，寬敞明亮的食堂干凈整潔,。席國旗邊走邊察看就餐員工的飯菜：“你們在這兒能吃飽嗎？”他與兩名年輕職工親切交談,。“挺好的,，我們每天都有5塊錢的午餐補助，所以基本上不用花錢,，吃得飽也吃得好,。”“哦，不錯,，企業(yè)只有關(guān)心解決好職工的生活問題,，職工才能安下心來工作。你們不但要吃好,，還要工作好,。”席國旗語重心長的一席話，一下子拉近了大家之間的距離,，讓現(xiàn)場氣氛活躍起來,。
走到打飯窗口，席國旗看到?jīng)?、熱菜肴搭配合理,、營養(yǎng)豐富，很是滿意,，他對身穿白色工作服的梁師傅說：“食堂辦的這樣好,，說明公司真正把員工的健康放在了心上。”梁師傅樂呵呵地回答：“公司對食堂飯菜衛(wèi)生抓得很緊，而且對我們食堂的所有員工都進行了培訓?，F(xiàn)在,，每天的飯菜都是嚴格按照菜譜執(zhí)行的，絕對錯不了,！”
兩個素菜，一個葷菜,，兩角餅,，席國旗端著餐盤坐在了食堂的空位上。“在食堂吃飯,，雖然沒有酒水,，但和大家一起吃飯感覺更加舒服，最主要的是能真真切切地了解咱們企業(yè)職工的真實生活,。”席國旗邊吃邊與企業(yè)管理人員交談,，話企業(yè)發(fā)展，談員工生活,，現(xiàn)場氣氛輕松而熱烈,。
“席主席，這都快下午1點了,，您從早上來了就一直沒有休息,，我們已經(jīng)給您準備好了房間，您先休息休息吧,！”白占欣建議,。“咱們工人下午幾點上班？”“下午工人們都是1點半上班,，怎么了,？”白占欣不知道席國旗何意。“哦,，還有半個小時,，我們就到會議室坐一下好了，等工人們上班了,，咱們到生產(chǎn)一線轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),。”
深入車間一線：解決問題鼓“士氣”
下午1點半，雙天機械公司的全體工人到崗到位,，熱火朝天地忙碌起來,，車間內(nèi)一派繁忙的生產(chǎn)景象。
席國旗走進生產(chǎn)一線,，詳細了解工人們工作情況和生產(chǎn)流程：“企業(yè)的發(fā)展離不開廣大工人的辛勤勞動,，更離不開大家的創(chuàng)新創(chuàng)造。所以,，大家在維護自己的利益方面,，對企業(yè)的發(fā)展有什么想法和建議都可以提出來,。目的就是讓企業(yè)得到更好發(fā)展,，讓大家的生活更加充裕起來,！”
席國旗發(fā)自肺腑的開場白，一下子點到了工人們的心坎上,。見席國旗這樣隨和,，工人們紛紛打開了話匣子：
下料車間的沈師傅說：“我感覺廠里應該在職工工傷理賠方面多一些人文關(guān)懷,，企業(yè)在執(zhí)行國家相關(guān)政策標準的同時，工會也應該給予一定幫助,，讓出了工傷的工友心里感受關(guān)懷和溫暖……”
馬師傅也提出建議：“我們廠離縣城很遠,，來回很不方便，所以平時都在廠里住,?？墒且坏酵砩铣丝措娨暎蜎]有其它可玩的,。如果廠里能增加一些娛樂活動,，豐富一下職工的業(yè)余生活就好了……”
氣焊車間的陳師傅接過話茬：“我到廠里工作差不多半年了，以前在制箱車間,，剛轉(zhuǎn)來時還有些不太適應,，不過時間長了也就熟練了。就是感覺俺們焊刀班和其他車間的工種比起來工資低……”
面對大家提出來的問題,，席國旗認真記錄,，并一一解答：“我來之前已經(jīng)決定把咱們廠的工會建立起來，這樣以來,，無論是在職工的人文關(guān)懷,，還是大家在業(yè)余文化生活方面的問題都會得到有效解決。大家提出的氣焊車間比計件工資低的問題,，我明天就找企業(yè)管理人員了解一下,，商討解決辦法！”
走出車間,，天邊的夕陽灑下一片柔和的金輝,。席國旗再次走向食堂，邊走邊告訴白占欣：“下一步,，我們組織100名企業(yè)代表開展問卷調(diào)查活動,，順便再把企業(yè)困難職工的情況摸排一下，確定好后進行慰問……”