本報訊（記者張春紅）市人社局以提高干部職工綜合素質(zhì)為抓手，全面提高依法行政水平,，塑造人社部門良好服務(wù)形象,。
加強機關(guān)黨的思想、組織,、作風(fēng)及制度建設(shè),，制定完善《機關(guān)考勤制度》,、《實績考核機制實施辦法》等規(guī)章制度，形成黨委負總責,、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門齊抓共管,、層層抓落實的工作格局,。
在全系統(tǒng)認真開展自查自糾活動，找癥結(jié),、挖不足,，以支部為單位認真召開民主生活會，開展批評與自我批評,，解決了部分干部職工黨性意識淡薄,、宗旨意識淡化、先鋒模范作用缺失等問題,。
深入開展黨風(fēng)廉政教育,，開展革命傳統(tǒng)、艱苦作風(fēng),、反面警示,、廉政紀律等教育活動，引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線,。通過活動開展,，廣大黨員干部的綜合素質(zhì)、服務(wù)效能顯著提升,，得到了干部群眾的廣泛認可,。