通訊員朱紅飛見習(xí)生譚雪蕾 “富二代,、85后,、帥哥……”這些熱門的稱謂都可以貼在他的身上,。然而,，他卻選擇成為一個(gè)心無旁騖的創(chuàng)業(yè)者。經(jīng)過4年多的努力,，他在汽車銷售服務(wù)行業(yè)闖出了一片屬于自己的藍(lán)天,。今年29歲的岳鋼出生于南城區(qū)倉門口街，2009年畢業(yè)于天津體育大學(xué),。剛畢業(yè)時(shí)本想帶著對(duì)未來的美好憧憬在天津闖一番事業(yè),，為了振興家有產(chǎn)業(yè)，岳鋼回到了家鄉(xiāng),。“父親在汽車配件行業(yè)打下了一定基礎(chǔ),，我愿在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展壯大！”面對(duì)記者,，岳鋼微笑著說,。
岳鋼父親的光明汽車配件有限公司成立于1995年,，主要以傳統(tǒng)的生產(chǎn)加工汽車配件為主。在父親的汽車配件廠里,，他從最基層的機(jī)械加工工種做起,，然后給成品配件打包裝等，一個(gè)個(gè)崗位一道道工序的進(jìn)行鍛煉,。不到半年時(shí)間，他就熟練掌握了各道工序的生產(chǎn)加工技術(shù),。三年后,，岳鋼又從基層業(yè)務(wù)員做起，干起了銷售工作,，起早貪黑,，出差在外是家常便飯，異常辛苦,。
2012年,，看著周圍的親戚朋友都買了車，大街上的私家車也越來越多,，有著敏銳洞察力的岳鋼看到了汽車消費(fèi)市場(chǎng)非常樂觀的發(fā)展前景,。在家人的鼓勵(lì)和支持下，他的廣源汽車銷售有限公司成立了,。公司成立之初,，岳鋼以倒車、賣車及售后服務(wù)等業(yè)務(wù)為主,。經(jīng)營一年后,，隨著汽車消費(fèi)市場(chǎng)的日趨龐大，公司業(yè)務(wù)越做越大,，岳鋼乘勢(shì)而上,，在2013年6月一舉奪得當(dāng)時(shí)國內(nèi)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的長城哈弗汽車一級(jí)代理資格，將連續(xù)月銷超過5萬輛的哈弗系列SUV汽車引入定州市場(chǎng),。
廣源汽車長城哈弗4S店于2013年9月開始建店,，歷時(shí)4個(gè)月，2014年2月正式營業(yè),。“2014年銷售汽車700輛,，售后進(jìn)站量每月達(dá)到400輛；2015年銷售汽車900輛,，售后進(jìn)站量每月達(dá)到600輛,。2016年，我們要借助長城汽車近幾年快速的發(fā)展勢(shì)頭,，力爭年銷售額突破8000萬元,。”岳鋼滿懷信心地說,。
為在全市建立具備汽車銷售、汽車維修,、汽車配件銷售,、汽車養(yǎng)護(hù)、二手車置換等各種汽車應(yīng)用平臺(tái),，2015年5月,，岳鋼在長安工業(yè)園區(qū)內(nèi)征地50畝，計(jì)劃投資1.2億元,，對(duì)現(xiàn)有汽車園區(qū)進(jìn)行擴(kuò)建,，目前征地工作已基本完成。“我要做的不局限于如何把車賣出去,，而是為了讓顧客享受到更加完善的服務(wù)體系,，為顧客提供高品質(zhì)的汽車服務(wù)。”岳鋼說,。
管理是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵,，管理出效益。岳鋼的團(tuán)隊(duì)有員工五十余名,，這是一支年輕化的專業(yè)隊(duì)伍,，平均年齡在二十六、七歲之間,。在實(shí)施人性化管理,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性的同時(shí)，岳鋼積極與其他高端汽車品牌對(duì)接,，不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念：與其他企業(yè)以扣押員工工資留住員工不同,，岳鋼不以任何條件、不強(qiáng)制,、不壓迫員工,，每月按時(shí)給員工結(jié)完當(dāng)月工資，讓員工自己選擇企業(yè),；在對(duì)高層員工管理上,，員工高層脫離了模式化管理，轉(zhuǎn)入自主化管理,，讓員工自己決定自己的工作時(shí)間,、收入和回報(bào)。“我認(rèn)為溝通理解比經(jīng)驗(yàn)更重要,。溝通理解才能產(chǎn)生價(jià)值,，經(jīng)驗(yàn)是在產(chǎn)生價(jià)值的過程中創(chuàng)造出來的。”岳鋼說，“讓員工以工作為事業(yè),，打造屬于自己的價(jià)值平臺(tái),，讓他們?yōu)槠髽I(yè)盈利，分企業(yè)紅利,。同時(shí)我也會(huì)盡自己的努力,，給我的員工提供與我共同發(fā)展的平臺(tái)。”
在日常工作中,，岳鋼不僅以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求員工,，更以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，做到言傳身教：員工每天的上班時(shí)間為7:30,，岳鋼每天7:20甚至更早就會(huì)到崗,；員工每天的下班時(shí)間為下午6點(diǎn)，而岳鋼還要處理一些公司的其他事務(wù),，如做企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等,，往往等到晚上9點(diǎn)以后才能下班,。
為促進(jìn)我市大中專院校畢業(yè)生更好地就業(yè)，2015年,，岳鋼積極與保定工業(yè)學(xué)校和冀中職業(yè)學(xué)院接洽,，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，每學(xué)期為兩所學(xué)校的學(xué)生安排20個(gè)左右的鈑金噴漆,、汽車維修等實(shí)習(xí)崗位,，保證他們理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作相結(jié)合，做到知行合一,。
隨著新能源汽車與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展,，今年3月岳鋼還代理了電動(dòng)轎車，為我市新能源汽車建設(shè)獻(xiàn)出一己之力,。今后,，在代理長城品牌汽車的基礎(chǔ)上，岳鋼還將代理大眾豐田,、本田,、通用等品牌汽車。“作為一個(gè)汽車服務(wù)行業(yè)的民營企業(yè)家,，我的夢(mèng)想就是在我市建立一個(gè)全方位的汽車服務(wù)中心,，集汽車銷售、汽車維修,、汽車配件銷售,、汽車養(yǎng)護(hù)、二手車置換等于一體，引領(lǐng)定州汽車市場(chǎng)發(fā)展,，為廣大有車一族提供更高品質(zhì)的服務(wù),，為我市建設(shè)新興區(qū)域中心城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！”面對(duì)未來,，岳鋼信心滿滿地說,。岳鋼岳鋼正在和員工進(jìn)行業(yè)務(wù)交流廣源汽車長城哈弗4S店店內(nèi)展廳