本報訊（記者賈旭鴻）市審計局把提升審計干部隊伍素質(zhì)作為提高審計工作質(zhì)量的重要途徑，堅持從加強干部的政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風建設(shè)入手,，努力打造一支政治上信得過、業(yè)務(wù)上拿得下,、紀律上有保證的審計專業(yè)隊伍。
該局特別注重提高審計干部的政治理論水平和職業(yè)道德修養(yǎng),，通過經(jīng)常性地組織理論知識教育,、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專題培訓(xùn)，著力提升審計人員的綜合素質(zhì),，并通過推行以老帶新,、崗位練兵、互幫互學(xué)等活動,，使干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升,。完善考核述評獎懲制度和目標考核等相關(guān)制度，實現(xiàn)全員實績考核,，真正形成以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的實績考核機制,，激發(fā)了審計人員工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。加強干部廉政建設(shè),，組織審計人員認真學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度和審計紀律“八不準”,，積極開展典型教育，增強審計人員的自我約束意識,，對審計人員廉潔從審情況實行動態(tài)管理,，向社會公開審計監(jiān)督舉報電話，接受社會和群眾監(jiān)督,，培樹了文明,、高效、勤政,、廉潔的審計形象,。