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“人才大集”搭建用人求職雙向平臺

時(shí)間:2017-03-02 10:03:58  來源:  作者:

       2月24日至25日,,市人社局,、市總工會共同舉辦2017年“春風(fēng)行動”大型人才招聘會,,來自商業(yè)、金融,、物流、教育等行業(yè)的300余家單位,,為應(yīng)聘者提供崗位近萬個(gè),。

          

□本報(bào)記者趙海濤、張玉鳳


   “你們招的網(wǎng)管有什么具體要求,?”
   “多少錢一個(gè)月,?”“管吃住嗎?”
    ……
    2月24日一大早,,“春風(fēng)行動”人才招聘會大廳內(nèi)就擠滿了求職者,,他們希望能在第一時(shí)間找到合適的工作。
    此次人才招聘會共有300余家企業(yè)設(shè)置了招聘展位,,涵蓋了服務(wù)行業(yè),、機(jī)械制造、軟件工程,、商貿(mào)物流,、制藥業(yè)、房地產(chǎn),、金融保險(xiǎn)等行業(yè),,能夠滿足不同年齡層次,、不同知識結(jié)構(gòu)的求職者需求。
    大部分求職者能找到適合的崗位
    “從投遞簡歷的情況來看,,此次招聘會求職人群主要以城鄉(xiāng)勞動者為主,,其次是高校畢業(yè)生和部分復(fù)員軍人。”市就業(yè)服務(wù)局副局長錢淑輝介紹說,,由于各企業(yè)需要的普通一線職工較多,,所以大部分求職者能找到適合自己的崗位。
    “我今年41歲了,,也沒啥學(xué)歷,,就想找個(gè)后勤類的工作,已經(jīng)談了兩家單位,,感覺還不錯,。”家住長安路北宮城村的王雷軍說,“我以前是鋼筋工,,這兩年建筑行業(yè)不景氣,,就到一家汽車配件廠上班??筛闪艘欢螘r(shí)間,,還是感覺不太適應(yīng),今天到這來就是想看看有沒有更合適的活兒,。”
    盛方家政服務(wù)中心是一家向市民提供月嫂,、家庭保姆、育嬰師,、老人護(hù)理等家政服務(wù)的公司,,主要招聘對象為農(nóng)村閑散勞動力。“今天到這來就是想應(yīng)聘咨詢的人很多,,我們一會兒就收到了50多份簡歷,,這還不包括許多幫家人咨詢的。”服務(wù)中心負(fù)責(zé)人韓文華說,,目前,,中心亟需大量工作人員,此次人才招聘會,,為他們提供了一個(gè)招攬人才的好機(jī)會,。
“待定族”“慢就業(yè)”現(xiàn)象凸顯
    參加人才招聘會的還有不少2016年畢業(yè)的大學(xué)生。竇鑠佳今年22歲,,學(xué)的是市場營銷專業(yè),。去年大學(xué)畢業(yè)后,雖然大大小小的招聘會也趕了好多場,,但一直未找到理想的公司,。
    “以前,,總感覺自己的專業(yè)好找工作,可選范圍廣,。但是,,事實(shí)并不是想象中的那樣。”竇鑠佳說,,“畢業(yè)后,,我曾經(jīng)在北京實(shí)習(xí)過,本來有留下的機(jī)會,。但由于住宿,、公司福利待遇等原因,最終還是選擇了回鄉(xiāng),。”
    在大學(xué)生就業(yè)人群中,像竇鑠佳的“待定族”和“慢就業(yè)”的現(xiàn)象逐漸凸顯,。對于就業(yè),,他們看重的不再是薪酬的高低,更為關(guān)注企業(yè)的軟性配套,,如良好的企業(yè)文化,、豐厚的員工福利等。
    “我今天已經(jīng)投了兩份簡歷,,工資高低倒沒什么,,主要是看公司的發(fā)展?jié)摿透@觥?rdquo;同樣是2016年畢業(yè)的肖丹陽說。
    對于這一現(xiàn)象,,一家招聘企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人竇娜欣表示,,“大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生心氣高,總想找到最適合自己的工作,,但是現(xiàn)在每年畢業(yè)生很多,,競爭壓力越來越大,一味按照自己的意愿找工作,,就會出現(xiàn)‘待定’‘慢就業(yè)’現(xiàn)象,。因此,大學(xué)生要調(diào)整擇業(yè)心態(tài),。”
    專業(yè)性技術(shù)人才仍緊缺
    在人才招聘會上,,記者了解到,一些企業(yè)盡管人才緊缺,,但因?yàn)樗杪毼会槍π詷O強(qiáng),,因此應(yīng)聘者寥寥無幾。
    “從24日招聘會開始,,我們共收到20多份簡歷,,一半左右都是應(yīng)聘行政人員,、業(yè)務(wù)員等崗位的,像食品加工和果樹技術(shù)等專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的崗位一份簡歷都沒有收到,。”德勝農(nóng)林集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘工作的李向華說,。
    不僅如此,對求職者要求更高的管理型崗位,,人才缺口同樣很大,。“除了技術(shù)型人才短缺之外,像電商經(jīng)理,、食品營銷總監(jiān)等一些管理型崗位同樣難招人,。”李向華說,為了招到一批有管理經(jīng)驗(yàn)的高端人才,,他們先后到石家莊,、保定等地進(jìn)行招聘,但因?yàn)榈鼐夑P(guān)系,,很多外地人都不愿意到定州工作,。
    由于求職者的綜合素質(zhì)相對較低,從而造成一方面企業(yè)求賢若渴,,一方面求職者擇業(yè)無門,。針對這一問題,錢淑輝表示,,今后,,市人社部門將繼續(xù)加大職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,幫助求職者提高勞動技能,,提升綜合素質(zhì),。同時(shí),大力引進(jìn)人才,,有效破解制約企業(yè)發(fā)展的用工難題,,努力為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人才保障。
招聘會現(xiàn)場,,求職者正在向商家了解招聘條件,。

 

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