□記者郭偉劉榮榮
“守舊未必風(fēng)平浪靜,改革必然海闊天空,。”在正定工作期間,,習(xí)近平就提出,,要“做改革的擁護(hù)者,,做改革的實(shí)踐者,,做改革的清醒者,,做改革的保護(hù)者”,。
30多年過(guò)去,,正定許多干部群眾仍對(duì)習(xí)近平當(dāng)年常說(shuō)的話記憶猶新,。
他開(kāi)全省大包干先河,為企業(yè)松綁放權(quán),,推出震動(dòng)全國(guó)的“人才九條”,,為正定發(fā)展破局開(kāi)路。
改革之路從無(wú)坦途,。習(xí)近平說(shuō):“改革者的責(zé)任,,正是率先沖鋒陷陣,帶領(lǐng)群眾前進(jìn),。”
惟其艱難,,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴,。
開(kāi)全省大包干先河
“沒(méi)有現(xiàn)成的模式可循就自己探索 ,,沒(méi)有前人鋪平的道路就自己開(kāi)拓。要緊的是敢不敢邁出這一步,。”―――習(xí)近平
1982年秋季的一天,,時(shí)任正定縣縣長(zhǎng)的程寶懷同縣委主要領(lǐng)導(dǎo)到里雙店公社調(diào)研。沒(méi)成想,,公社干部沒(méi)管住嘴,,把時(shí)任縣委副書記習(xí)近平在里雙店悄悄搞大包干試點(diǎn)的事說(shuō)漏了。
“在這個(gè)問(wèn)題上,,我們不能冒尖犯錯(cuò)誤,。”這位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)。
那時(shí),,700多公里外的安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村,,被稱為大包干的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制已經(jīng)搞了3年多,但由于“省里沒(méi)精神,,地區(qū)沒(méi)布置”,,正定還沒(méi)有推行大包干,。
結(jié)束調(diào)研,回到縣委,,程寶懷三步并兩步跑到習(xí)近平辦公室:“咱們搞大包干試點(diǎn)的事露餡了,。”
“先別緊張,我去找他通通氣,。”習(xí)近平似乎早有準(zhǔn)備,,“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),大包干搞成功了,,應(yīng)該表?yè)P(yáng),。”
對(duì)于里雙店公社廂同大隊(duì),習(xí)近平十分了解,,他是幾經(jīng)調(diào)研,、反復(fù)斟酌后才選定在這里搞大包干試點(diǎn)的。
“當(dāng)時(shí)全縣所有大隊(duì),,我們的收入排倒數(shù)第一,。”廂同大隊(duì)會(huì)計(jì)錢貴香時(shí)年33歲,“家里5口人,,干上一年只能分二三十塊錢,,口糧沒(méi)富余,棒子面山藥面混著吃,。”
錢貴香記得,,大包干前,幾十個(gè)人同拉一輛車的怪事經(jīng)常有,。由于社員們積極性不高,,糧食收裝不及時(shí)發(fā)霉變質(zhì)是常事。
大包干搞不搞,?此時(shí)的河北,,所有的縣都在觀望。“沒(méi)有現(xiàn)成的模式可循就自己探索,,沒(méi)有前人鋪平的道路就自己開(kāi)拓,。要緊的是敢不敢邁出這一步。”習(xí)近平和縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)商量,,“大包干是現(xiàn)階段調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性的最好辦法,,也是解放農(nóng)村生產(chǎn)力的最好辦法。河北還沒(méi)有啟動(dòng),,咱縣能不能先行一步,,搞個(gè)試點(diǎn)?”
“在當(dāng)時(shí)的環(huán)境下,,冒尖搞大包干的政治風(fēng)險(xiǎn)很大,,搞不好就要被摘烏紗帽,。”回憶起35年前的那次談話,今年81歲的程寶懷對(duì)習(xí)近平當(dāng)年的改革勇氣充滿了敬佩,。
1982年4月的一個(gè)晚上,,習(xí)近平召集縣委農(nóng)工部農(nóng)村政策組組長(zhǎng)張成芳等幾名干部開(kāi)了個(gè)“閉門會(huì)”,交給他們一個(gè)秘密任務(wù):去鳳陽(yáng),,把小崗村的經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái),。
揣著習(xí)近平寫的介紹信,幾天后,,這幾名干部來(lái)到了小崗村,,親眼目睹了大包干帶來(lái)的大變化。
回來(lái)后,,在習(xí)近平的指導(dǎo)下,,張成芳擬好了大包干試點(diǎn)方案,來(lái)到廂同大隊(duì)征求意見(jiàn),。
“同意!”“贊成,!”大隊(duì)部里,,社員代表們齊刷刷地舉起手。
地頭插上灰橛,,撒上白灰標(biāo)線,,確定“四至”,登記入冊(cè),。錢貴香在自家的6畝承包地里轉(zhuǎn)了一圈又一圈,,抓一把土在手心里搓了又搓。
“大包干試點(diǎn)就像鹵水點(diǎn)豆腐,,一點(diǎn)就成,!”張成芳說(shuō),混工分,、磨洋工成了歷史,,家家戶戶男女老幼齊下地,種地如繡花,。
這年秋天,,錢貴香家大甕里的糧食裝了個(gè)滿滿當(dāng)當(dāng),“全村老少都念習(xí)書記的好,!”
那一年,,推開(kāi)大包干的里雙店公社農(nóng)業(yè)產(chǎn)值翻了一番,農(nóng)民年人均收入由210元增加到400多元,。
看到里雙店公社的變化,,聽(tīng)了習(xí)近平的解釋,,縣領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一了思想。
1983年1月,,正定下發(fā)了包干到戶責(zé)任制辦法,,提出土地可以分包到戶。在經(jīng)營(yíng)管理上,,堅(jiān)持宜統(tǒng)則統(tǒng),、宜分則分。大包干在正定全面推廣,,在河北省開(kāi)創(chuàng)了先河,。
大包干推是推下去了,但疑問(wèn)還懸在許多人心里,。
“大包干會(huì)不會(huì)有今年沒(méi)明年,?”“大包干會(huì)不會(huì)包出事?”……
1984年1月22日,,西柏棠鄉(xiāng)西柏棠村一處院子里,,五百多名村民人頭攢動(dòng)。站在院子中間的,,是當(dāng)時(shí)已擔(dān)任縣委書記的習(xí)近平,。
實(shí)行大包干以后,西柏棠村年人均收入翻了一番,,但干部群眾心里一直不踏實(shí),,就怕這好政策不長(zhǎng)久。不少鄉(xiāng)親種麥不敢施足肥,,怕來(lái)年政策變了,,收不回肥料錢。
村干部也吃不準(zhǔn),,看上頭往哪兒領(lǐng),,1983年和村民們簽訂土地聯(lián)產(chǎn)承包合同時(shí),村黨支部書記王臭貨在合同上又加上一句:“上級(jí)不變?cè)垡膊蛔儭?rdquo;
習(xí)近平就是為解開(kāi)大家心里的疙瘩而來(lái)的,。
“院子里設(shè)了個(gè)簡(jiǎn)易講臺(tái),,大喇叭聲開(kāi)到最大,老鄉(xiāng)們伸著脖子,,支著耳朵,,大伙兒都不想錯(cuò)過(guò)習(xí)書記說(shuō)的每一句話。”時(shí)任西柏棠鄉(xiāng)黨委書記的趙建軍至今也忘不了那一幕,。
“土地承包期一般應(yīng)在15年以上,。鼓勵(lì)農(nóng)民增加投資,培養(yǎng)地力,,實(shí)行集約經(jīng)營(yíng),。因無(wú)力耕種或轉(zhuǎn)營(yíng)他業(yè)而要求不包或者少包土地的,可以將土地交給集體統(tǒng)一安排,,也可以經(jīng)集體同意,,由社員自找對(duì)象協(xié)商承包……”
怕人們不明白,念完政策,,習(xí)近平又用大白話“翻譯”了一遍,。
“習(xí)書記的話咱聽(tīng)明白了,往后大伙兒就放心大膽地干,!”王臭貨帶頭鼓掌,。掌聲熱烈,經(jīng)久不息,。鄉(xiāng)親們圍著習(xí)近平,,問(wèn)得仔細(xì),習(xí)近平逐一解答,,認(rèn)真耐心,。
“我早跟老婆子說(shuō)秋種的時(shí)候多加點(diǎn)肥,她還不聽(tīng)……”人群里有人抱怨,,引來(lái)一片笑聲,。
改革解放了生產(chǎn)力,推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大踏步前進(jìn),。1985年,,全縣農(nóng)業(yè)總收入達(dá)到4.3億元,,比1982年翻了近兩番,。
頂壓力、冒風(fēng)險(xiǎn)的改革,,習(xí)近平還推行了很多,。鼓勵(lì)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營(yíng),、實(shí)施農(nóng)村教育體制改革……習(xí)近平用行動(dòng)詮釋對(duì)改革的擔(dān)當(dāng):“怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),還沒(méi)抬腿就怕摔跟頭,,那就寸步難行,什么事也干不成,。”
而對(duì)于那些在改革中有擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)的干部,習(xí)近平則為他們撐腰打傘,。他說(shuō):“各級(jí)干部要做改革的‘保護(hù)傘’。改革既然是創(chuàng)新,,大家希望成功,,也難免會(huì)出問(wèn)題。凡是努力于改革,,工作中出了一些偏差或問(wèn)題,,一律不抓辮子、不打棍子,、不扣帽子,。”
給企業(yè)松綁放權(quán)
“改革戲必須大家唱,依靠群眾是搞好改革的基本方法,。”―――習(xí)近平
1984年早春,時(shí)年45歲的劉成永承包了正定縣養(yǎng)雞場(chǎng),。
國(guó)家提供4萬(wàn)元資金,,養(yǎng)雞場(chǎng)原有汽車、設(shè)備,、場(chǎng)地一并交付,,按照當(dāng)時(shí)縣里的說(shuō)法,承包縣養(yǎng)雞場(chǎng)“年底只要能上交1分錢利潤(rùn)”就行,。
“1分錢承包”國(guó)營(yíng)企業(yè),,并沒(méi)有聽(tīng)上去那么劃算。劉成永回憶說(shuō),,當(dāng)時(shí)的縣養(yǎng)雞場(chǎng)虧損78萬(wàn)元,,這個(gè)國(guó)家投資250萬(wàn)元、占地400畝的國(guó)營(yíng)企業(yè)已山窮水盡,。
機(jī)械化設(shè)備,,喂食、取蛋全部自動(dòng)化,,300多間雞舍全是新瓦房……這樣一個(gè)現(xiàn)代化的國(guó)營(yíng)企業(yè),,怎么就成了虧損大戶?1983年冬,,習(xí)近平和縣農(nóng)牧局局長(zhǎng)王香文趟過(guò)枯草,,來(lái)到沙灘地上的縣養(yǎng)雞場(chǎng)。
“國(guó)家投的巨資,,不能這么爛在沙土地里,。”調(diào)研后,,習(xí)近平開(kāi)出藥方:找到能人,就能收拾這個(gè)爛攤子,!
1984年1月30日,,農(nóng)歷臘月二十八,寒風(fēng)刺骨,,城楊莊村的三間小土房里卻暖意融融,,養(yǎng)雞能手劉成永正在家侍弄著25只雞。
“劉師傅在嗎,?”叫門聲起,,劉成永開(kāi)門一瞧,一個(gè)高個(gè)子年輕人站在寒風(fēng)里,,滿臉帶笑,,一雙大手握過(guò)來(lái):“快過(guò)年了,我來(lái)看看您,!”
來(lái)人正是習(xí)近平,。
“我早聽(tīng)說(shuō)了,大冷天兒,,全正定只有你家的雞還在下蛋,。”兩人促膝而談,習(xí)近平鼓勵(lì)他承包縣養(yǎng)雞場(chǎng),。
“縣委書記上門來(lái)看望咱一個(gè)農(nóng)民,,還把這么大的一個(gè)國(guó)營(yíng)企業(yè)交給我,這樣的信任讓我還能說(shuō)啥,?”如今已77歲的劉成永回憶說(shuō),。
走馬上任后,他很快找到了養(yǎng)雞場(chǎng)的癥結(jié):機(jī)械化設(shè)備中看不中用,;雞舍雖多但面積過(guò)小,,無(wú)法滿足養(yǎng)殖需要;70多個(gè)工人多是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的生手……
在習(xí)近平的支持下,,劉成永大刀闊斧地改革―――辭退不能干的人,,發(fā)動(dòng)12戶合伙人集資入股,。幾個(gè)月后,,一籠籠雪白的尼克雛雞破殼而出。
“習(xí)書記特別關(guān)心養(yǎng)雞場(chǎng),,隔一段就要找我問(wèn)情況,。”劉成永記得,習(xí)近平經(jīng)常把他叫到辦公室,,每次都問(wèn)得很仔細(xì),。
當(dāng)年,養(yǎng)雞場(chǎng)扭虧為盈,實(shí)現(xiàn)純利潤(rùn)6萬(wàn)多元,。“改革是一項(xiàng)群眾性的探索,、創(chuàng)新的事業(yè)。”習(xí)近平說(shuō),。正定要發(fā)展,,需要更多能人站上改革舞臺(tái)。
“決定企業(yè)性質(zhì)的是所有權(quán),,而不是經(jīng)營(yíng)權(quán),。‘兩權(quán)’不僅可以而且應(yīng)當(dāng)適當(dāng)分開(kāi)。”習(xí)近平認(rèn)為,,“只有在思想上‘五破五立’,,擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán),才能增強(qiáng)企業(yè)活力,,這是體制改革的中心環(huán)節(jié),。”
1983年底的一天,時(shí)任縣經(jīng)委主任的郭丙振和習(xí)近平一起到縣木制廠,、制酒廠調(diào)研,。看著一家家半死不活的國(guó)營(yíng)企業(yè),,習(xí)近平問(wèn):“老郭,,你怎么看?”“國(guó)營(yíng)企業(yè)固定資產(chǎn)投資增加5萬(wàn)元都要縣財(cái)政局批準(zhǔn),,人事任免權(quán)卡得更死,,調(diào)動(dòng)一個(gè)工人得主管部門同意,趕上生產(chǎn)任務(wù)重的時(shí)候,,不知耽誤過(guò)多少事兒,。”曾在企業(yè)工作過(guò)多年的郭丙振深知企業(yè)的難處。
聽(tīng)完老郭的話,,習(xí)近平干脆地說(shuō)出四個(gè)字:“松綁放權(quán),。”
“習(xí)書記摸準(zhǔn)了企業(yè)發(fā)展受阻的病灶,具體而深刻地指明了體制改革的方向,,我心里一下子透亮了,。”郭丙振回憶,在接下來(lái)的5天里,,他一口氣擬出8個(gè)書面報(bào)告,。
1984年,《正定縣經(jīng)濟(jì)體制綜合改革設(shè)想》印發(fā),,全縣工商業(yè)自此實(shí)行“五權(quán)放開(kāi)”:人權(quán),、經(jīng)營(yíng)權(quán),、工資權(quán)、價(jià)格權(quán),、獎(jiǎng)金權(quán)全部交給企業(yè),。
1984年6月,在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上,,習(xí)近平正式提出“一包三改”,。
“一包”,就是包翻番指標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。承包可以是一個(gè)人,、一個(gè)小組,也可以班子集體承包,,采取自薦,、選聘、投標(biāo)和民主選舉相結(jié)合的方式產(chǎn)生,。“三改”,,一是改企業(yè)干部委任制為選聘制,二是改工人固定錄用制為合同制,三是改固定工資制為浮動(dòng)工資制。
誰(shuí)承包誰(shuí)組閣,,不受全民與集體、干部與工人,、城市與農(nóng)村身份限制。改革新政徹底打破了阻擋能人登臺(tái)的最后一道門檻,。
縣經(jīng)委及時(shí)跟進(jìn),,擬定承包準(zhǔn)則,核心內(nèi)容是:以企業(yè)固定資產(chǎn)增值,、利潤(rùn),、稅收增比等三大指標(biāo)為基礎(chǔ),簽訂承包合同,,根據(jù)實(shí)際完成數(shù)額發(fā)放獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)金“上不封頂”。
熱情高漲的承包者們蜂擁而至,。但問(wèn)題也隨著來(lái)了:在一些企業(yè)承包過(guò)程中,,“價(jià)高者得”成了“價(jià)格虛高者得”。
縣電子元件廠領(lǐng)導(dǎo)班子換了4次都沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)轉(zhuǎn)機(jī),,期間還因管理混亂發(fā)生過(guò)3起火災(zāi)事故,。
“改革由于沒(méi)有現(xiàn)成的模式,,出現(xiàn)一些問(wèn)題是很自然的,。對(duì)改革中出現(xiàn)的問(wèn)題,,我們不必大驚小怪,而應(yīng)該采取積極的,、實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行分析,。”習(xí)近平說(shuō),“改革不搞一刀切,,不搞一哄而起,。一方面要依靠和發(fā)揮下邊的積極性和創(chuàng)造性;另一方面,,對(duì)于縣直企業(yè)已經(jīng)進(jìn)行承包的,,要搞好修改、補(bǔ)充,、完善,,指標(biāo)定得過(guò)低或不合理的,要進(jìn)行調(diào)整,。”
很快,,縣經(jīng)委給每個(gè)承包企業(yè)制定出保密的“標(biāo)的”,確保了承包方案在合理范疇內(nèi),。
縣電子元件廠最終迎來(lái)了真正能勝任的承包者―――張士龍,。
堅(jiān)持“用才不用派”,打破“大鍋飯”,拉開(kāi)獎(jiǎng)金系數(shù),,進(jìn)行技術(shù)革新,,大手筆引進(jìn)日本先進(jìn)生產(chǎn)線……張士龍出手不凡,不到兩年,,廠子打了翻身仗,。1985年,創(chuàng)造利潤(rùn)501萬(wàn)元,,比1984年翻了兩番,。
從選拔能人,到“五權(quán)放開(kāi)”“一包三改”,,改革利好政策接連推出,,改革“弄潮兒”層出不窮。但對(duì)于這些改革者,,當(dāng)時(shí)也有不少人指指點(diǎn)點(diǎn),,甚至橫加阻撓。
此時(shí),,一位名叫姜世譚的改革者在全國(guó)成了“名人”,,出名不是因?yàn)楣诖螅且驗(yàn)闋?zhēng)議多,。這位山東蓬萊大姜莊村的村黨支部書記,、農(nóng)民企業(yè)家,,幾年內(nèi)把一個(gè)窮村變成了年人均收入800多元的富裕村,但卻被指責(zé)為“獨(dú)出心裁,,老不知足”,。
聽(tīng)到這個(gè)事情,習(xí)近平提筆寫了一篇文章,,并在《農(nóng)村青年》雜志很快刊發(fā)出來(lái),。他在文中呼吁要“開(kāi)一派支持改革者的新風(fēng),讓姜世譚們除去后顧之憂,,棄盾舞雙劍”,。
“改革戲必須大家唱,依靠群眾是搞好改革的基本方法,。”習(xí)近平鼓勵(lì)全縣各部門,、各單位都要積極改、主動(dòng)改,,大膽探索,,勇于創(chuàng)新。各企業(yè)也要大膽撞擊,,主動(dòng)搞活,,凡是中央規(guī)定下放給企業(yè)的權(quán)力,要敢于要回去,,敢于撞擊那些不合理的規(guī)章制度,。
就在那一年,正定一下子涌現(xiàn)出許多“明星企業(yè)”,。
縣制鞋廠將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)層層承包到車間,、班組、個(gè)人,,僅用半年就完成了全年利潤(rùn)指標(biāo),;連年虧損的縣制酒廠實(shí)行承包制后改進(jìn)管理措施,很快扭虧為盈……
1985年,,正定縣工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到2.4億元,,比1982年翻了一番還多。
“改革是生產(chǎn)力發(fā)展的需要,,也是生產(chǎn)力發(fā)展的推動(dòng)力,。”習(xí)近平說(shuō),“經(jīng)濟(jì)建設(shè)要求改革,,時(shí)代要求改革,,不改革就沒(méi)有出路。”編制“人才九條”
“要樹(shù)立新時(shí)期的用人觀點(diǎn),就是要解放思想,,打破框框,,消除偏見(jiàn),任人唯賢,,不拘一格地選拔人才,。”
―――習(xí)近平“沒(méi)有人才,,縣不能富,,民不能強(qiáng)。不認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),,我們將一事無(wú)成,。”在多次調(diào)研中,習(xí)近平發(fā)現(xiàn),,全縣大多數(shù)企業(yè)和單位都不同程度地面臨科技人才和技術(shù)骨干力量不足的局面,,有的甚至到了連正常生產(chǎn)、工作都無(wú)法維持的地步,。“人才不足,,已成為阻礙我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題。”
一份統(tǒng)計(jì)資料顯示,,正定當(dāng)時(shí)大專以上文化程度的人才僅有379名,,自學(xué)成才或中專畢業(yè)后取得技術(shù)員以上職稱的人才總共256人。
“對(duì)人才問(wèn)題早認(rèn)識(shí),、早重視,、早去抓,我們的經(jīng)濟(jì)工作就早主動(dòng),、早搞活,、早見(jiàn)效。”怎樣快速聚集人才,?習(xí)近平認(rèn)為,,只有靠政策,一個(gè)有吸引力,、有感召力,、有推動(dòng)力的政策。
1983年3月的一天,,時(shí)為河北日?qǐng)?bào)記者的李乃毅被習(xí)近平邀來(lái)辦公室長(zhǎng)談,。
局促的辦公室里,習(xí)近平坐在桌旁,,背靠著舊書柜,,靜靜地傾聽(tīng)。
“我把在采訪中所接觸的知識(shí)分子特別是科技人員的處境,、困難,、顧慮,、期盼一一道來(lái),他聽(tīng)得非常認(rèn)真,,并詳細(xì)記錄,。”李乃毅回憶,后來(lái),,習(xí)近平又抽出三個(gè)半天時(shí)間與他深入探討,。
“習(xí)書記當(dāng)時(shí)就明確提出,要認(rèn)識(shí)人才開(kāi)發(fā)永無(wú)止境的規(guī)律,,把開(kāi)發(fā)人才視為百年大計(jì),、千年大計(jì)。”談話中,,習(xí)近平對(duì)于人才工作的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維讓李乃毅印象深刻,。
“但當(dāng)正定‘人才九條’真正擺到我面前時(shí),我依然感到十分震驚,。”李乃毅口中的“人才九條”,,正是習(xí)近平親自主持編制的《樹(shù)立新時(shí)期的用人觀點(diǎn),廣招賢才的九條措施》,。
―――熱烈歡迎我縣所需的外地各種科技人員來(lái)正定幫助發(fā)展縣,、社、隊(duì)企業(yè),。對(duì)搞成的每個(gè)項(xiàng)目,,只要產(chǎn)品有銷路,其利潤(rùn)由雙方商定比例分成,,或給一次性總付酬,。貢獻(xiàn)突出者,縣委,、縣政府將予以記功,、記大功、晉級(jí),、晉職,。在農(nóng)村的家屬戶口優(yōu)先轉(zhuǎn)吃商品糧,并給家屬,、子女安排適當(dāng)工作,。
對(duì)我縣技術(shù)人才更應(yīng)充分重視,發(fā)揮其專長(zhǎng),。對(duì)有發(fā)明創(chuàng)造,、作出突出貢獻(xiàn)者,其待遇和招聘外地技術(shù)人才同等對(duì)待。
―――大膽起用和廣泛接受各種人才,。其中包括出身不好,,社會(huì)關(guān)系復(fù)雜的,過(guò)去犯過(guò)錯(cuò)誤已經(jīng)改正的,;曾被當(dāng)作“資本主義”典型批判至今仍不被重視的,;由于社會(huì)上的偏見(jiàn),使其科研工作遭受壓制的,;沒(méi)有學(xué)歷而自學(xué)成才的,。
―――千方百計(jì)為人才的調(diào)動(dòng)提供方便。凡需要調(diào)入我縣者,,組織,、人事,、勞動(dòng)部門要積極予以辦理,,若一時(shí)辦不齊手續(xù),可先來(lái)后辦,,原工資照發(fā),,糧食定量不變(全部細(xì)糧),工齡連續(xù)計(jì)算,,今后根據(jù)貢獻(xiàn)大小另行確定工資數(shù)額,;對(duì)不能調(diào)入我縣者,可短期應(yīng)聘或兼任我縣某方面的經(jīng)濟(jì)技術(shù)顧問(wèn),。
―――愿為全國(guó)各地技術(shù)人員提供試制新產(chǎn)品,、推廣新技術(shù)所需要的工作、生活條件,。新產(chǎn)品一旦被本縣采用,,即付重獎(jiǎng);收到經(jīng)濟(jì)效益后,,利潤(rùn)按比例分成或給一次性總付酬,。同時(shí)也允許研究項(xiàng)目失敗,不追究責(zé)任,,工資報(bào)酬,、往返車費(fèi)照付。
……
“利潤(rùn)提成觸及分配制度,,人才流動(dòng)關(guān)乎人事體制,,細(xì)糧供應(yīng)突破糧食政策,農(nóng)轉(zhuǎn)非又涉及戶籍管理,。”李乃毅說(shuō),,“‘人才九條’字里行間皆是破冰之舉。即便拿到今天來(lái)看,這些政策仍極具創(chuàng)新性和吸引力,。”
“要樹(shù)立新時(shí)期的用人觀點(diǎn),,就是要解放思想,打破框框,,消除偏見(jiàn),,任人唯賢,不拘一格地選拔人才,。”“人才九條”反映出的,,正是習(xí)近平的用人觀。
幾天時(shí)間,,2000張一米多長(zhǎng),、半米來(lái)寬,印有“人才九條”的大布告被貼到全縣各個(gè)生產(chǎn)隊(duì),、學(xué)校,、機(jī)關(guān)、工廠門口,,街頭巷尾熱議聲四起,。
習(xí)近平認(rèn)為,這還不夠,,他希望把“人才九條”向全國(guó)發(fā)布,。
1983年3月29日,以“人才九條”為主要內(nèi)容的消息《正定縣為有志之士敞開(kāi)大門》在河北日?qǐng)?bào)頭版頭條刊發(fā),。
如今已92歲高齡,、時(shí)任河北日?qǐng)?bào)總編輯的林放還記得,當(dāng)這篇稿子擺到他的辦公桌上時(shí),,他當(dāng)場(chǎng)拍板:“這政策觀念創(chuàng)新,,完全符合中央精神,突出發(fā),!”
當(dāng)夜排版,,林放特意叮囑,“加‘花邊’著重處理,!”
一經(jīng)見(jiàn)報(bào),,“人才九條”震動(dòng)全國(guó)。
一年多里,,700多封來(lái)信飛抵正定,,200多名人才落戶古城。
內(nèi)用,、外招,、上請(qǐng),、下挖、近補(bǔ),、遠(yuǎn)育,,這是習(xí)近平開(kāi)發(fā)人才的“十二字真經(jīng)”。落實(shí)這十二個(gè)字,,他身先士卒,。
1983年春的一天,習(xí)近平聽(tīng)說(shuō)有個(gè)研制了暢銷全國(guó)的化妝品“三露”配方,、創(chuàng)造了巨額利潤(rùn)的能人武寶信就住在石家莊談固小區(qū),。按捺不住,當(dāng)天下班后,,他拉上縣政府幾位干部,,上門“挖”人。
幾十棟樓,,談固小區(qū)太大了,。那天,幾個(gè)人一直找到晚上10時(shí),,還是沒(méi)打聽(tīng)到武寶信家住哪兒,。
“這樣吧,,我從南往北喊,,你們從東往西喊,今天必須找到他,。”習(xí)近平說(shuō),。
“武寶信……”雙手并攏,支成喇叭狀,,習(xí)近平放開(kāi)嗓門,,喊聲在小區(qū)里回蕩。
“我正在屋里做實(shí)驗(yàn),,忽然聽(tīng)見(jiàn)窗戶外有人大喊我的名字,。”武寶信回憶起34年前的那個(gè)晚上,每一個(gè)細(xì)節(jié)都?xì)v歷在目,,“我趕忙跑了出來(lái),,領(lǐng)頭的小伙子見(jiàn)到我,興奮地握住我的手,。一定是在外邊呆得久了,,他兩手冰涼。”
這人就是習(xí)近平,。
見(jiàn)面后,,習(xí)近平和武寶信長(zhǎng)談至次日凌晨,。武寶信許諾,把新研制的爽腳粉配方無(wú)償提供給正定。
1983年4月4日,,習(xí)近平親自主持爽腳粉項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)讓會(huì),,新城鋪鄉(xiāng)第一個(gè)引進(jìn)項(xiàng)目就此落地。
幾個(gè)月后,,爽腳粉試制成功,。投產(chǎn)不到一年就盈利30萬(wàn)元。
“就在縣委門口,,習(xí)書記親手把一輛輕騎摩托車交給我,。”武寶信說(shuō),那是縣里給人才的重獎(jiǎng),,當(dāng)時(shí)價(jià)值1100元,。
正定縣實(shí)打?qū)嵵赜萌瞬诺南⒉幻劧摺3闪㈩檰?wèn)團(tuán),,是習(xí)近平招賢的另一段佳話,。
“我們處于基層,人才短缺,,科技落后,,視野狹窄,孤陋寡聞,,起步之難您是可以想見(jiàn)的,;況且我本人才疏學(xué)淺,經(jīng)驗(yàn)不足,,時(shí)時(shí)感到力不從心,。經(jīng)過(guò)慎重考慮,我想求助于您……聘請(qǐng)您為我縣顧問(wèn),。我想,,您一定不會(huì)拒絕正定縣委、縣政府及全縣45萬(wàn)人民的一片誠(chéng)摯之心的,。”
1984年新年剛過(guò),,一封封落款“學(xué)生習(xí)近平”的信,出現(xiàn)在全國(guó)一百多位著名專家學(xué)者的案頭,。
誠(chéng)意相邀,,群賢畢至。
很快,,著名數(shù)學(xué)家華羅庚,、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)、中國(guó)食品協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜子端,、世界著名眼科專家張曉樓,、中國(guó)內(nèi)燃機(jī)和汽車工程教育奠基人之一潘承孝,、著名化學(xué)化工專家鄒仁?]、著名農(nóng)學(xué)專家王健等各領(lǐng)域的50多位專家欣然應(yīng)聘,,成為顧問(wèn)團(tuán)首批成員,。
不求所在,但求所用,。顧問(wèn)團(tuán)成立僅半年多,,就先后有20多位成員到正定講學(xué)、調(diào)研,、指導(dǎo)工作,。
如此多的頂級(jí)專家為一個(gè)縣獻(xiàn)智獻(xiàn)力,習(xí)近平此舉,,全國(guó)少見(jiàn),。一時(shí)間,你來(lái)我往,,“星”耀古城,。
1984年4月,在于光遠(yuǎn)的建議下,,我國(guó)第一個(gè)農(nóng)村研究所在正定成立,。縣里還選送了兩個(gè)年輕人到北京跟于光遠(yuǎn)學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,。后來(lái),,他們都成為這個(gè)研究所的成員。
在人才問(wèn)題上,,習(xí)近平不只看重外地人才,。他說(shuō),本縣的人才,,是振興正定所要依靠的基本力量和骨干力量。“要通過(guò)調(diào)動(dòng)現(xiàn)有科技人員的積極性,,培養(yǎng),、扶持人才成長(zhǎng),鼓勵(lì),、支持自學(xué)成才等途徑,,造就一支宏大的人才隊(duì)伍。”
時(shí)為縣林業(yè)局果樹(shù)站技術(shù)員的翟民英至今還珍藏著印有習(xí)近平印章的“自學(xué)成才獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)證書,。“習(xí)書記在正定時(shí),,提出科技人員要到農(nóng)村去。我就騎上自行車,、馱上被子,,走遍全縣102個(gè)果園,,給農(nóng)民們講果樹(shù)栽培的技術(shù)。習(xí)書記下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí),,發(fā)現(xiàn)滹沱河,、老磁河沿岸河灘地綠化不夠,大風(fēng)一刮,,漫天黃沙,,生態(tài)環(huán)境十分惡劣。他提出要搞綠化,,改造整治滹沱河和老磁河,。樹(shù)立的樣板就是塔元莊。”翟民英回憶說(shuō),,他在塔元莊扎根三年,,最終2000多畝河灘地全部實(shí)現(xiàn)了綠化。
因工作實(shí)績(jī)突出,,他后來(lái)成為縣林業(yè)局果樹(shù)站站長(zhǎng),。一批本縣“土專家”受到重用,成為正定各條戰(zhàn)線發(fā)展的中堅(jiān)力量,。
為了進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人才,,正定縣委、縣政府門口,,掛上了一塊新牌子―――正定縣人才技術(shù)開(kāi)發(fā)公司,。縣里對(duì)2300多名大,、中專畢業(yè)生登記造冊(cè),,建起正定第一本“人才賬”。
一時(shí)間,,“千里馬”“百里馬”都用了起來(lái),、跑了起來(lái)。
岸下村農(nóng)民黃春生研制的“冀棉二號(hào)”優(yōu)良品種享譽(yù)全國(guó),,縣里破格錄用他為國(guó)家干部,;打破非黨人士不任正職的常規(guī),德才兼?zhèn)涞淖骷屹Z大山被任命為縣文化局局長(zhǎng),;曾被錯(cuò)扣過(guò)“現(xiàn)行*********”帽子的工程師郝月普來(lái)到正定,,縣里破例為他上戶口、接工齡,、上浮工資,,不到半年他就引來(lái)了11個(gè)項(xiàng)目……
一部正定“人才經(jīng)”,創(chuàng)出發(fā)展翻番路―――1984年,,全縣10項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最高水平,,工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.8億多元,,比1980年翻了一番。
1985年5月,,習(xí)近平離開(kāi)正定,。但“人才九條”帶來(lái)的發(fā)酵效應(yīng),在他離開(kāi)后多年仍持續(xù)釋放―――
習(xí)近平“喊”出來(lái)的武寶信,,成為家喻戶曉的化妝品品牌“大寶”的創(chuàng)始人,;
生產(chǎn)爽腳粉的蓓蕾日化廠走出了包括高級(jí)工程師在內(nèi)的17名人才,把先進(jìn)技術(shù)帶到全國(guó)各地,;
小馬村送到西北大學(xué)培養(yǎng)的20名青年,,學(xué)成歸來(lái)后成為引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的“專家組”;
習(xí)近平當(dāng)年親自寫信邀請(qǐng)回鄉(xiāng)的河北農(nóng)大正定籍學(xué)生,,此后大都在農(nóng)林畜領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,,他們中有的成為縣首席小麥專家,有的成為省農(nóng)業(yè)廳總獸醫(yī)師,,還有的成為國(guó)家肉牛牦牛產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家,;
……
上世紀(jì)80年代中期,許多外地考察團(tuán)慕名到正定參觀,,他們都發(fā)出同樣的感慨:在正定,,聽(tīng)不見(jiàn)人人喊改革,但處處都在改革,。
“改革是中華民族的意愿,,是中國(guó)社會(huì)的‘大趨勢(shì)’,個(gè)人不必故作驚人之舉,。”1984年底,,習(xí)近平在接受《中國(guó)青年》雜志采訪時(shí)說(shuō),“我從不言必稱改革,,只是想扎扎實(shí)實(shí)做幾件于國(guó)有益,、于民有利的事情。” |