本報訊（通訊員黃勝忠）我市把加強農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)作為首要任務(wù)和關(guān)鍵之舉,，在選、育,、管,、用上，花真心思,、下苦功夫,，著力打造一支黨性強、作風(fēng)好,、善經(jīng)營、會管理,、守法紀(jì)的農(nóng)村黨組織書記隊伍,。目前，全市486名村黨組織書記中,，企業(yè)家任村黨組織書記占36%,。
    精心選。采取個人自薦,、黨組織舉薦和黨員村民代表推薦相結(jié)合的方式,，深入開展農(nóng)村致富帶頭人、村級后備干部摸底,，分類建立579人的優(yōu)秀農(nóng)村致富帶頭人信息庫和1133人的村級后備干部人才庫,。實施“領(lǐng)頭雁”和“人才回引”工程,，特別注重從民營企業(yè)家、農(nóng)村致富帶頭人,、外出務(wù)工經(jīng)商人員,、退伍軍人等優(yōu)秀人才中選拔農(nóng)村黨組織書記。
    全面育,。輪訓(xùn)所有農(nóng)村黨組織書記,，支持和鼓勵村黨組織成員參加函授教育。每年在全市篩選4―5名優(yōu)秀村黨組織書記組成宣講團,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）巡回宣講,，用身邊的事教育身邊的人。2015年以來,，共舉辦集中培訓(xùn)班16期,、巡回宣講報告會23場，220余人參加了函授學(xué)歷教育,。
    嚴(yán)格管,。對農(nóng)村干部特別是村黨組織書記分別建立小微權(quán)力清單、承諾清單和責(zé)任清單,，分類建立問責(zé)清單,，對出現(xiàn)規(guī)定情形的，視情節(jié)輕重給予組織處理,。去年以來,，共調(diào)整退出村黨組織書記49人。
    大膽用,。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部力度,，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的村黨組織書記作為市“兩代表一委員”,，真正讓他們有奔頭,。目前，全市有2名村黨組織書記被選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，46人擔(dān)任市級“兩代表一委員”,。