記者從經(jīng)濟開發(fā)區(qū)獲悉,，目前開發(fā)區(qū)已入駐企業(yè)1023家,，其中規(guī)模以上企業(yè)136家,，高新技術(shù)企業(yè)42家,。
開發(fā)區(qū)管委會組成6個工作小組、12個工作專班,，全方位推動項目落地,，并組織項目業(yè)主與相關(guān)單位直接溝通交流，共同發(fā)現(xiàn)問題,、梳理問題并現(xiàn)場解決問題,。制定《聯(lián)系分包企業(yè)工作方案》，開發(fā)區(qū)管委會工作人員每月深入企業(yè)生產(chǎn)一線不少于20天時間,，全面掌握企業(yè)運營情況,，深入了解企業(yè)發(fā)展難題,，探索建立以“面對面協(xié)調(diào),、零距離服務(wù)、無障礙落實”為目標(biāo)的“一站式”服務(wù)模式,，營造重商,、親商、富商,、安商的良好氛圍,。采取“日常督”與“專門督”相結(jié)合的方式，對項目督進度,、督節(jié)點,、督結(jié)果，推動項目盡快落地見效,。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，從開發(fā)區(qū)體制機制改革,、創(chuàng)新招商引資工作、做好企業(yè)服務(wù)等方面,，對管委會工作人員進行培訓(xùn),，提升工作能力和服務(wù)水平，推動開發(fā)區(qū)發(fā)展,。記者嚴(yán)麗莎
開發(fā)區(qū)管委會組成6個工作小組、12個工作專班,，全方位推動項目落地,，并組織項目業(yè)主與相關(guān)單位直接溝通交流，共同發(fā)現(xiàn)問題,、梳理問題并現(xiàn)場解決問題,。制定《聯(lián)系分包企業(yè)工作方案》，開發(fā)區(qū)管委會工作人員每月深入企業(yè)生產(chǎn)一線不少于20天時間,，全面掌握企業(yè)運營情況,，深入了解企業(yè)發(fā)展難題,，探索建立以“面對面協(xié)調(diào),、零距離服務(wù)、無障礙落實”為目標(biāo)的“一站式”服務(wù)模式,，營造重商,、親商、富商,、安商的良好氛圍,。采取“日常督”與“專門督”相結(jié)合的方式，對項目督進度,、督節(jié)點,、督結(jié)果，推動項目盡快落地見效,。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，從開發(fā)區(qū)體制機制改革,、創(chuàng)新招商引資工作、做好企業(yè)服務(wù)等方面,，對管委會工作人員進行培訓(xùn),，提升工作能力和服務(wù)水平，推動開發(fā)區(qū)發(fā)展,。記者嚴(yán)麗莎
