河北日?qǐng)?bào)客戶端訊（貢憲云,、林靖晗）眼下正是高校畢業(yè)生擇業(yè)求職的高峰期,，河北國企加力穩(wěn)崗擴(kuò)崗,，通過校園招聘,、社會(huì)招聘等形式對(duì)外發(fā)布各類崗位，吸引了大批求職者應(yīng)聘,。

河北地質(zhì)大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),。河北日?qǐng)?bào)資料片

“我們面向2025年高校畢業(yè)生的校園招聘自去年9月就開始了，到今年5月底結(jié)束,。”河北建工集團(tuán)組織人事部負(fù)責(zé)人于昇平說,，該集團(tuán)計(jì)劃招聘2025年高校畢業(yè)生488人，現(xiàn)已完成簽訂就業(yè)協(xié)議362人,。

這些年,，在數(shù)字新基建的推動(dòng)下，建筑業(yè)從勞動(dòng)密集型向管理密集型,、技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,，這也給河北建工集團(tuán)用工需求帶來了新變化。

“針對(duì)建筑行業(yè)智能化發(fā)展趨勢(shì),，眾多土木工程類高等院校紛紛開設(shè)了智能建造專業(yè),，今年我們也推出了相關(guān)崗位。”于昇平說,，相較于傳統(tǒng)崗位,，這些新興崗位不僅要求求職者掌握傳統(tǒng)建筑工程技術(shù)，還需具備智能施工管理,、掌握建筑信息模型技術(shù)等復(fù)合型人才能力,。

“從探礦到開礦、礦山修復(fù),，我們的產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸,，新業(yè)務(wù)帶來就業(yè)崗位的增加。”河北地礦集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)盧偉說,，今年,，他們計(jì)劃引進(jìn)地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā),、生態(tài)修復(fù)等領(lǐng)域的人才150人,，大部分是一線技術(shù)崗位。

一方面,，他們瞄準(zhǔn)河北地質(zhì)大學(xué)等專業(yè)對(duì)口高校進(jìn)行上門招聘,，得到求職學(xué)子的熱情響應(yīng)。另一方面,，他們通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)廣發(fā)“英雄帖”,，招引有經(jīng)驗(yàn),、懂技術(shù)、會(huì)管理的專業(yè)化人才,。今年以來，河北地礦集團(tuán)已有新聘的50多人走上工作崗位,。

今年3月起,，河北建投集團(tuán)招聘主管翟建巍帶著所屬9家直管公司，到河北工業(yè)大學(xué),、華北電力大學(xué)保定校區(qū)等10所高校進(jìn)行了專場(chǎng)招聘,，共發(fā)布用工需求400余人。

跟往年比,，河北建投集團(tuán)今年春招規(guī)模明顯擴(kuò)大,，高校學(xué)子應(yīng)聘積極性也很高。

“集團(tuán)近年來資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，多個(gè)在建重點(diǎn)項(xiàng)目即將投產(chǎn),，帶來較大的用工缺口。”翟建巍說,，通過前期的簡(jiǎn)歷篩選,，河北建投集團(tuán)各用人單位正組織筆試、面試,，待錄用人選正式畢業(yè)后,，將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

記者了解到,，隨著國企改革深化提升行動(dòng)深入實(shí)施,，國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整向縱深推進(jìn)，河北國企對(duì)高技術(shù)人才需求旺盛,，提供的熱門崗位涉及智能建造,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、大數(shù)據(jù)等行業(yè),。

近年來,，我省煤炭和煤化工行業(yè)轉(zhuǎn)型提速，吸引的人才層次也在提高,。今年第一季度,，開灤集團(tuán)參加高校畢業(yè)生招聘27場(chǎng)次，簽約152人,。其中,，本科一本以上學(xué)歷占比86.18%，“雙一流”高校畢業(yè)生14人,。

一批批高技術(shù)人才的不斷輸入,，將有力地促進(jìn)國資國企高質(zhì)量發(fā)展,，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。