本報訊（通訊員李飛）去年以來,，市教育局以“建設教育強市,，辦人民滿意教育”為目標,，始終把提高師資水平作為工作的重中之重,，切實加強教師隊伍建設,，促進各級各類教育協(xié)調發(fā)展,。
全面加強師德教育,，扎實推進教師職業(yè)道德建設,，強化師德師風建設,。進一步加強干部隊伍建設,，組織中小學校長任職資格培訓1期，舉辦中小學校長高級研修培訓班1期,，著力打造專家型校長,。對南支合中學和韓家洼中學260名教職工進行分流，進一步推動師資均衡發(fā)展,。在全省公開招聘250名優(yōu)秀教師充實到農村一線任教,，招聘73名研究生學歷教師補充到高中任教，極大地緩解了師資緊張問題,。進一步加強教師隊伍管理,，建立健全人事巡查制度，嚴格考勤管理和請銷假制度,，工作作風得到了明顯改善,。