河北新聞網(wǎng)訊（記者貢憲云 通訊員杜建政,、何菲）近日,，經(jīng)河北省政府同意，省財政廳印發(fā)《河北省省級部門預算績效管理辦法》《河北省省對下轉(zhuǎn)移支付資金績效管理辦法》（以下簡稱“兩個辦法”）,，從操作層面對預算績效管理業(yè)務流程進行了規(guī)范,，以提高財政資源配置效率和使用效益。

去年底,，省委省政府出臺《關于全面實施預算績效管理的實施意見》,，明確提出2020年底前，在省市縣三級建成全方位,、全過程,、全覆蓋的預算績效管理體系。

省財政廳相關負責人介紹,，本次出臺的“兩個辦法”,，是我省預算績效管理方面出臺的首批制度性文件。資金管理層面,，橫向上對省級部門預算績效管理提出要求,，確保績效管理覆蓋到部門管理使用的所有預算資金,、全部預算環(huán)節(jié),；縱向上對省市縣開展轉(zhuǎn)移支付績效管理作出規(guī)范，確保預算績效管理延伸至基層單位和資金使用終端。

《河北省省級部門預算績效管理辦法》首次在部門層面上對預算績效管理作出整體規(guī)定,，厘清了財政與部門績效管理的職責邊界,，讓各部門各單位明確干什么、怎么干,、達到什么目標和要求,。

以預算資金管理為主線，將省級部門績效目標細分為部門整體,、專項資金,、預算項目3個層級，更加明確了部門預算績效管理框架,。同時將部門預算績效管理流程分為5個環(huán)節(jié),，包括事前評估、目標管理,、運行監(jiān)控,、績效評價和結(jié)果應用，構(gòu)建起全過程管理閉環(huán)系統(tǒng),。

該辦法還提出,，對開展部門預算績效管理所形成的績效目標、績效監(jiān)控,、績效評價等績效信息,，采用反饋整改、與預算安排掛鉤,、信息公開,、激勵約束4種方式進行管理，以提高財政資金使用績效,。對整體績效好,、支出進度快的合理增加預算安排，對整體績效較差,、支出進度慢的相應減少部門專項業(yè)務經(jīng)費預算安排,。對績效較好的專項資金和項目優(yōu)先保障，對績效一般的督促改進,，對交叉重復,、碎片化的政策和項目予以調(diào)整。

《河北省省對下轉(zhuǎn)移支付資金績效管理辦法》提出,，省級新設轉(zhuǎn)移支付必須開展事前績效評估,，出具績效評估報告，評估結(jié)果報省政府作為決策依據(jù),。規(guī)定了轉(zhuǎn)移支付績效目標的具體分類、設定標準、審核程序,、下達時間等,，解決了以往各類轉(zhuǎn)移支付績效目標管理不統(tǒng)一、不規(guī)范的問題,。

該辦法同時規(guī)定,，省級在下達轉(zhuǎn)移支付預算時，原則上應同步下達區(qū)域或項目績效目標,；市級在細化下達轉(zhuǎn)移支付預算時,，同步分解下達相應的績效目標。這保證了轉(zhuǎn)移支付資金與績效目標的一致性,、同步性,，確保項目選擇不跑偏，資金安排不脫靶,。