“留下來”有崗位 “送出去”有保障

——尚義疫情防控脫貧攻堅兩手抓有實招

日前,，在倫比服飾有限公司的車間里,，生產正在有條不紊地進行。 通訊員 賈 元攝

3月16日,，在家隔離14天的黃日霞終于如愿上班了,。

一大早,，她拿著《健康證》《家人行程情況詳細說明》，還有簽訂的《承諾書》來到河北尚義縣倫比服飾有限公司報到,。

此時的倫比服飾有限公司生產車間內,，技工們正佩戴口罩忙碌在自己的崗位上?？p制,、熨燙、包裝等一道道工序有條不紊地進行著,。

黃日霞是倫比服飾有限公司的技工,，家庭困難。春節(jié)前回娘家內蒙古集寧過年,，原本想著工廠初七開工就趕回來上班,，沒想到一場疫情將她“隔離”在外地。

丈夫常年生病,，孩子需要上學,，黃日霞是家里的主要勞動力，在倫比服飾上班每個月能掙3600元,。“企業(yè)2月23日復工,，可我回不來，著急呀,！好不容易回來了,，企業(yè)根據我家的情況，同意我隔離期滿身體無恙后復工,，有關部門也給予了很多幫助,，今天我終于復工了。”黃日霞萬分感激,。

倫比服飾有限公司是一家服裝加工企業(yè),，同時也是尚義縣一家扶貧企業(yè)。企業(yè)既有員工137人,，以婦女和貧困家庭為主,，平均年齡55歲，其中貧困戶占到30%,，單親家庭,、殘疾家庭占10%。

“每年的二三月份是服裝加工企業(yè)生產銷售的黃金期,，今年受疫情影響,，訂單整整推遲了一個月,。就在我們火燒眉毛的時候，縣委書記王占理先后兩次到企業(yè)調查,，為我們協(xié)調了口罩,、測溫槍，并指導制定防控預案,、應急措施和技工返崗篩選方案,，有關部門協(xié)助我們辦理復工復產申請和驗收，能夠順利復工復產多虧了政府的幫助,！”企業(yè)負責人馬貴春激動地說,，目前企業(yè)已經返崗92名技工。

“3月16日,，政府各級招聘平臺再次幫助我們發(fā)布了招聘信息,，已有幾十個人報名了，其中不少人還有服裝加工經驗,，原來在外地打工,，因為疫情轉而選擇在家門口就業(yè)，很快就能上崗了,。”馬貴春這下放心了,，“復工以來企業(yè)已經交付多筆訂單，實現(xiàn)產值近百萬元,。”

尚義縣在全力組織指導企業(yè)做好防疫的同時,，積極創(chuàng)造條件，力促企業(yè)尤其是“扶貧車間”“扶貧工廠”“扶貧經濟實體”早復工,，帶動貧困勞動力早就業(yè),。縣人力資源和社會保障局副局長池佃武告訴筆者,，尚義縣先后制定了“一企一業(yè)”“三級包聯(lián)”等一系列促推機制,，全縣29名縣處級干部對37家復工復產和正常運行企業(yè)實行定點包聯(lián)幫扶責任制，通過深入一線,，現(xiàn)場辦公,，及時幫助企業(yè)解決跑辦復工手續(xù)、融資籌資,、交通運輸?shù)雀黝惱щy和問題86個,；幫助復工復產企業(yè)解決測溫槍40把，防護手套2000副,，一次性口罩16000個,，消毒液1400升。到目前全縣符合復工要求,、具備復工條件的企業(yè)已全部復工復產,，共輻射帶動521名貧困家庭勞動力就業(yè)。

在確保疫情防控萬無一失的情況下,，尚義縣千方百計做好農民工尤其是建檔立卡貧困戶農民工的就業(yè)工作,。結合疫情防控和就業(yè)扶貧雙重需求，相繼開發(fā)疫情摸排員,、值勤值守員,、消毒保潔員、防控宣傳員,、夜間巡邏員,、民生代辦員6類臨時性公益崗位1720個，為無法外出的貧困戶搭建了就地就業(yè)平臺,，實現(xiàn)疫情防控和就業(yè)增收兩不誤,。一方面深挖本地就業(yè)潛力，另一方面著力提高勞務輸出組織化程度,，確保“留下來”有崗位,，“送出去”有保障。

2月15日,，16輛“直通車”從尚義縣統(tǒng)一出發(fā),，分赴北京、呼和浩特,、包頭等地用工集中地區(qū)和集中企業(yè),，一次性護送全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的305名貧困家庭農民工返崗復工。

去年年底剛剛脫貧的下馬圈鄉(xiāng)陽高夭村農民張有剛就乘坐著“直通車”如期返崗了,。“當時企業(yè)發(fā)來復工通知,，可尚義是疫區(qū)，出去太難,，我是干著急沒辦法,。”就在他一籌莫展的時候，村里的“大喇叭”告訴了他一個好消息：縣里統(tǒng)一登記外出務工人員信息,，安排“直通車”把大家安全送達,。“真是感謝政府，全家就靠我這筆打工錢生活呢,！”

為了讓更多的農民工健康有序外出務工返崗,，尚義縣實行點對點對接、閉合鏈輸送,、一站式到位,、零風險返崗。截至目前,，尚義縣對3903名外出返鄉(xiāng)貧困勞動力采取信息跟蹤服務,，通過有組織服務和點對點“直通車”輸送,，已返崗3462人。

（河北日報記者 劉雅靜 通訊員 張鳳天）