民生為重,，百姓至上。以幸福為主題的畫卷，必須用民生畫筆來精心勾勒,。
做好就業(yè)服務(wù),、加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,、補齊美好生活短板……2022年,，我市圍繞衣、食,、住,、行等民生領(lǐng)域，精準(zhǔn)對接群眾需求,，扎實完成20項民生工程,，以大力實施民生工程保障和促進民生各項事業(yè)健康有序發(fā)展。全年民生支出占比達(dá)81.4%,，一項項民生工程,、一件件民生實事，正不斷為民生“加碼”,、為幸福“加速”,、為生活“加溫”。
■ 補齊短板
——為群眾解鎖“幸福密碼”
民生跟著民聲走,，把民生工作做到百姓心坎上,，是我市發(fā)展民生事業(yè)的基本遵循。
前段時間,，安次區(qū)華意樓小區(qū)居民聊得最多的話題,，就是小區(qū)改造提升。“老房子下水管道老舊,，從樓上排下來的污水全都堆積在一樓二樓,，廁所沖不下去水，總有臭味兒,。這次鋪設(shè)雨污分離管網(wǎng),，真是解決了我們的急難事，希望改造后的小區(qū)污水排放更加暢通,。”小區(qū)居民紀(jì)先生說,。
華意樓小區(qū)建于20世紀(jì)80年代，房屋和基礎(chǔ)設(shè)施老化,，樓房外立面破舊,、樓道逼仄,、通道狹窄，屬于典型的老舊小區(qū),。
2022年,，我市把老舊小區(qū)改造列入“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，全市上百個老舊小區(qū)華麗蝶變,，為城市發(fā)展補足短板、添足動力,，切切實實“改”到百姓心坎里,。
“2022年，華意樓小區(qū)被列入我市老舊小區(qū)改造計劃,，改造內(nèi)容包括飛線整治,、雨污管線更換、墻體粉刷,、路面重鋪等,。”廊坊市老舊小區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人邢國凱介紹，在每個小區(qū)實施改造前,，都會通過線上和線下的方式開展問卷調(diào)查,，充分征集居民的改造意愿，著力推行EPC改造模式,，對老舊小區(qū)改造工程實施整體設(shè)計,，讓一個個老舊小區(qū)舊貌換新顏。
近年來,，我市陸續(xù)啟動老舊小區(qū)改造工程,，全面解決老舊小區(qū)建筑物和配套設(shè)施破損老化、市政設(shè)施不完善,、居住環(huán)境臟亂差,、管理機制不健全等問題，從安全問題,、居住環(huán)境,、環(huán)境治理三個方面重點推進，讓群眾從“住有所居”到“居有所樂”,。
■ 就業(yè)優(yōu)先
——民生之本提質(zhì)增效
就業(yè)是民生之本,。為讓百姓能端上并端穩(wěn)就業(yè)飯碗，我市多點發(fā)力,、多部門聯(lián)動,、多管齊下，力爭通過就業(yè)增加群眾收入,，實現(xiàn)富裕生活,。
“歡迎進入直播間的小伙伴們,，很高興在這里與大家相約。我公司的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)是研發(fā),、生產(chǎn)和銷售碳纖維及其復(fù)合材料制品,，今天為大家提供的崗位包括儀表工、檢驗員,、機修工,、會計等。”2022年9月23日,，來自廊坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的長盛（廊坊）科技有限公司人力資源主管馬彥鵬變身“帶崗”主播,，通過廊坊市2022年金秋招聘月“直播帶崗”活動為企業(yè)招賢納士。
2022年,，我市堅持就業(yè)優(yōu)先,，全力做好促就業(yè)工作，及時深入企業(yè)了解生產(chǎn)狀況和問題需求,，通過本地挖潛,、余缺調(diào)劑、組織見習(xí),、協(xié)調(diào)實習(xí)生等方式滿足用工需求,，同時鼓勵企業(yè)組織職工開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展就業(yè)援助月,、春風(fēng)行動,、民營企業(yè)招聘月、“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘會,、畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會,、空中雙選會等專項招聘活動，全力促進各類人才就業(yè),，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.9萬人,。
“疫情當(dāng)前，我們轉(zhuǎn)變思路,，通過線上招聘,、直播帶崗等形式，讓求職者盡早就業(yè),。”廊坊市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹,，為適應(yīng)疫情防控常態(tài)化需求，廊坊市加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,，提升就業(yè)服務(wù)對接精度,，著力做好重點群體就業(yè)服務(wù)工作，促進更多求職者實現(xiàn)充分就業(yè),。為讓更多群眾掌握一技之長,，我市持續(xù)培育壯大勞務(wù)優(yōu)勢品牌,，組織開展城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)，積極落實職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)補貼,。2022年共籌集就業(yè)補助資金2.36億元,，截至當(dāng)年11月底共支出就業(yè)補助資金1.12億元，惠及15846人次,。
■ 守護健康
——打通醫(yī)療服務(wù)“最后一公里”
與“居有所樂”一樣,，“病有所醫(yī)”也是群眾幸福生活的重要指標(biāo)。在首都兒研所廊坊兒童醫(yī)院,，每周都會有北京的專家定期出診,，廊坊市民不出“家門口”就能享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
北京專家團隊在廊坊的“駐守”,，全面帶動我市醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,。如今,，市婦幼保健院已與北京通州區(qū)婦幼保健院,、首都兒研所積極對接，在技術(shù)指導(dǎo),、危重癥患兒緊急救治,、醫(yī)療同質(zhì)化管理等方面開展合作，帶動廊坊區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體水平提升,。
2022年,，我市以推進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機，著力加強基層服務(wù)陣地建設(shè),，大力改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)環(huán)境,，全力推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，打通醫(yī)療服務(wù)“最后一公里”,，切實解決群眾“看病難”問題,。
全面推進醫(yī)共體建設(shè)，共建“首都兒科研究所·廊坊市兒童醫(yī)院”兒科醫(yī)聯(lián)體等各種模式醫(yī)聯(lián)體29個,，全市所有三級公立醫(yī)院,、20多家二級醫(yī)院、92家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè),，著力破解群眾“看病難,、看病貴”問題。
科學(xué)引導(dǎo)北京市通州區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和項目向北三縣延伸布局,，重點支持通州區(qū)婦幼保健院與三河市迎賓北路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院與大廠回族自治縣中醫(yī)醫(yī)院、通州區(qū)永樂店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與香河縣中醫(yī)醫(yī)院等開展醫(yī)療合作,。
著力抓好“一老一小”重點人群健康服務(wù)管理,，通過實施質(zhì)量提升行動,，全市共遴選出13個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承接老年健康與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目，進一步滿足老年人高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)需求,。
按照“一年試點先行,，三年全面鋪開，五年鞏固提升”總體思路,，分階段開展嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)建設(shè),。截至目前，全市共有開展托育服務(wù)的機構(gòu)265家,，可提供托位數(shù)16994個,。
持續(xù)提升疫情防控科學(xué)精準(zhǔn)水平，堅持每日調(diào)度和救治情況報告制度,，完善三級醫(yī)院包片和對口幫扶制度,，建立市、縣專家巡診,、會診機制,，開展市、縣,、鄉(xiāng)和院內(nèi),、科室五級救治培訓(xùn)，強化床位,、技術(shù),、藥品和重癥救治設(shè)備設(shè)施配置儲備，滿足當(dāng)前救治工作需求,。
按照新冠病毒感染者分級分類救治要求,，全市以65歲及以上老年人為服務(wù)重點，依托家庭醫(yī)生服務(wù)團隊,，組建2382個家庭巡診小分隊,，開通服務(wù)熱線并向社會公示，實行網(wǎng)格包聯(lián),，暢通轉(zhuǎn)診渠道,，提供送醫(yī)送藥、用藥指導(dǎo),、簽約履約,、協(xié)助轉(zhuǎn)診等服務(wù)。
從解決“民生之盼”到實現(xiàn)“民生之變”,，這一年,，廊坊將高質(zhì)量發(fā)展與高品質(zhì)生活緊密結(jié)合起來，用小實事累積成大民生，切實增強百姓的獲得感,、幸福感,、安全感。
