加快托育機構(gòu)建設(shè),、鼓勵用人單位提供托育服務(wù),、推進托幼一體化發(fā)展……廊坊市將托育機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入民生工程，采取7項舉措推進托育服務(wù),。

加快公辦、普惠托育機構(gòu)建設(shè),。利用中央預(yù)算內(nèi)投資的帶動作用,，建設(shè)承擔(dān)指導(dǎo)功能的托育服務(wù)中心、公辦托育服務(wù)機構(gòu)和普惠托育服務(wù)機構(gòu),。對符合條件的托育機構(gòu)予以建設(shè)補貼,，支持普惠性嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施建設(shè)。鼓勵商業(yè)保險機構(gòu)開發(fā)托育機構(gòu)綜合責(zé)任保險,。

優(yōu)先保障托育服務(wù)設(shè)施用地,。支持利用低效土地或閑置土地建設(shè)嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施。按照常住人口每千人4.5個托位的要求,，在新建住宅小區(qū)配套建設(shè)托育服務(wù)設(shè)施,，與住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè),、同步驗收,，建成后無償移交當(dāng)?shù)卣e辦公辦托育機構(gòu)或普惠性托育機構(gòu)。在老城區(qū)和已建成居住區(qū)改造工程中,，通過購置,、置換、租賃等方式配置托育服務(wù)設(shè)施,。盤活閑置校舍,、廠房等資源，發(fā)展普惠性托育服務(wù),。

鼓勵用人單位提供托育服務(wù),。青年女職工集中的大型工業(yè)園區(qū)，適齡嬰幼兒達到20人及以上的國有企業(yè),、機關(guān),、事業(yè)單位，應(yīng)通過自建自營或委托第三方托育機構(gòu)運營等方式,，就近建設(shè)完善托育服務(wù)設(shè)施,，開展單位福利性托育服務(wù)，為職工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù),，有條件的可以向附近居民開放,。

推進托幼一體化。研究制定我市有關(guān)幼兒園托班開設(shè)與管理制度,，有條件的幼兒園要向下延伸開設(shè)托班,，在3至6歲適齡幼兒入園學(xué)位需求得到保障的前提下，可以采取改造設(shè)施和在現(xiàn)有人員中增加育嬰人員資質(zhì)等措施招收2至3歲幼兒,，學(xué)位占比一般不低于現(xiàn)有學(xué)位的20%,。公辦幼兒園開設(shè)托班收費標(biāo)準(zhǔn)最高上浮不超過本園保教費標(biāo)準(zhǔn)的50%,。私立幼兒園開設(shè)托班收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與其提供的服務(wù)水準(zhǔn)相匹配，實行市場調(diào)節(jié),，明碼標(biāo)價并向社會公示,。

支持家庭小型化托育服務(wù)。支持符合條件的戶主提供家庭小型化托育服務(wù),，支持隔代照料,、家庭互助等照護模式。加強家庭托育點管理,，按照國家和省相關(guān)工作部署,，探索建立家庭托育點登記備案、信息公示,、檢查評估等制度,，穩(wěn)步推進家庭托育點管理制度化、規(guī)范化,。

探索醫(yī)育結(jié)合托育服務(wù)模式,。在城市社區(qū)的公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、縣級公立醫(yī)院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，建立托育服務(wù)機構(gòu)或服務(wù)點。以婦幼保健院,、公立醫(yī)院為突破口,，在大型國有企事業(yè)單位建設(shè)公益性、福利性托育機構(gòu),。

借鑒優(yōu)質(zhì)嬰幼兒照護服務(wù)模式和經(jīng)驗,。支持知名嬰幼兒照護企業(yè)落戶廊坊，開展高端化,、品牌化托育服務(wù),，打造一批建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理一體化,、運營規(guī)范化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的示范單位。