對京津等地高層次科技領(lǐng)軍人才帶技術(shù),、帶項目來石創(chuàng)業(yè)的,，經(jīng)評審認(rèn)定給予最高1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金,；鼓勵我市企業(yè)引進(jìn)京津高校院所科研人員擔(dān)任“科技副總”……日前,，市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步吸引京津科技成果在石轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的若干措施》,，從人才引進(jìn),、精準(zhǔn)招商,、平臺建設(shè),、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化等方面提出11條具體措施,，吸引更多京津人才,、技術(shù)、成果等高水平創(chuàng)新要素向石家莊集聚,。

記者注意到,，措施包括支持高層次人才到石家莊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、實施柔性引才、強化京津科技人才服務(wù)保障,、圍繞產(chǎn)業(yè)鏈實施精準(zhǔn)招商等內(nèi)容,。

其中，在支持高層次人才到石家莊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,，提出對京津等地高層次科技領(lǐng)軍人才帶技術(shù),、帶項目來石創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)評審認(rèn)定給予最高1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金,。對企業(yè)全職引進(jìn)的高層次人才,，年度應(yīng)納稅工資薪金收入在50萬元及以上不足100萬元的，參照其年繳納個人所得稅地方留成總額的同等額度給予獎勵,；年度應(yīng)納稅工資薪金收入在100萬元及以上的,，參照其年繳納個人所得稅地方留成總額的1.5倍給予獎勵，最高不超過50萬元,。

在柔性引才方面,，措施鼓勵我市企業(yè)引進(jìn)京津高校院所科研人員擔(dān)任“科技副總”，滿足職稱申報條件的,，可在我市申報職稱評審,，對取得相應(yīng)職稱的，按照京津冀協(xié)議內(nèi)容,，可享受京津冀職稱互認(rèn),。對采用兼職、掛職,、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)等方式參與我市“專精特新”企業(yè)科技特派團(tuán)工作的成員,，省外、省內(nèi)成員每人每年分別給予2萬元,、1萬元工作補助,，同時按照年度績效評價結(jié)果最高30%比例，對省外,、省內(nèi)成員分別給予3萬元,、1萬元獎勵，對全省科學(xué)技術(shù)事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的,，按要求優(yōu)先提名“河北省科學(xué)技術(shù)合作獎”,。

此外，我市還將對引進(jìn)的京津科技人才在子女教育,、健康醫(yī)療,、配偶就業(yè)等方面，加大保障服務(wù)力度,。

措施提出,，要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈實施精準(zhǔn)招商,，聚焦五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和縣域特色產(chǎn)業(yè)，吸引更多產(chǎn)業(yè)鏈上下游京津企業(yè)對接洽談,。落實關(guān)于支持生物醫(yī)藥,、電子信息、裝備制造和現(xiàn)代食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)扶持措施,，對符合條件的企業(yè)給予一定的獎補,。

在吸引京津科技型企業(yè)落地方面，我市將對省級以上開發(fā)區(qū)安排一定比例的建設(shè)用地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房,，采取租金減免或分期出售方式，吸引京津?qū)＞匦?ldquo;小巨人”企業(yè),、“獨角獸”企業(yè)整體搬遷或新注冊落戶,。

我市還將對企業(yè)吸納轉(zhuǎn)化京津科技成果提供支持。我市企業(yè)以技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)許可方式吸納京津科技成果,，單項技術(shù)交易額在50萬元（含）至100萬元（含）的,，按照技術(shù)合同實際交易額給予最高10%的補助，超過100萬元的部分給予最高5%的補助,，每項最高補助50萬元,。

此外，科研人員促成京津項目,、企業(yè)在石市落地的,，按照《石家莊市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目引進(jìn)獎勵實施細(xì)則》給予獎勵。激勵技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)引進(jìn)京津科技成果,，市域內(nèi)經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu),，上一年度促成向市內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)移科技成果的，按不高于其促成技術(shù)交易額的1%給予補助,，年度最高補助30萬元,。 （記者 吳 溫）