“你們招聘的司機崗對年齡有要求嗎,？”“庫管工作周末能休息嗎？”“我們公司做通風管道的,，工作不難,，包教包會”……近日，河北秦皇島市海港區(qū)河東街道就業(yè)服務驛站舉辦首場“春風送崗‘職’為你來”社區(qū)招聘會,，40多家企業(yè)為求職群眾推送就業(yè)崗位200余個,，吸引轄區(qū)300余名求職者到場參加。

在就業(yè)服務驛站里舉辦的社區(qū)招聘會上,，求職人員與企業(yè)招聘人員面對面溝通,。

“我以前干過押運，當過司機,，剛離職不久,，想找一份有社保、相對穩(wěn)定的工作,。”居民邸文波早早來到招聘會現(xiàn)場,，他先從各家企業(yè)的招聘展板上了解企業(yè)信息和用工需求，又向招聘人員詳細咨詢崗位要求,、工資待遇等情況,，并在幾家用人單位都做了求職登記，投了個人簡歷,。

兩天前,，邸文波在街道就業(yè)服務驛站的求職微信群里看到社區(qū)招聘會的消息。“平時就業(yè)服務驛站會給我們推送企業(yè)招聘信息,，這次舉辦專場招聘會,，讓我們和企業(yè)當面溝通，感覺效果更好,，在家門口就能找工作,，太方便了。”邸文波說,。

在就業(yè)服務驛站里舉辦的社區(qū)招聘會上,，求職人員與企業(yè)招聘人員面對面溝通,。

“就業(yè)服務驛站設立以前，社區(qū)里沒有舉辦過招聘會,，這次社區(qū)專場招聘會把崗位送到了群眾家門口,，為居民和用工單位提供了面對面交流的機會，來招聘的企業(yè)有不少是轄區(qū)內的,，就地就近招聘讓群眾和企業(yè)雙方都受益,。”河東街道辦事處行政綜合服務中心主任王蕊說，以前,，居民找工作要去人才市場,，街道社區(qū)提供給居民的招聘信息也不多，居民選擇空間小,。有了就業(yè)服務驛站,，服務更專業(yè)、有針對性,，居民找工作不僅方便了,，而且渠道也更多了，也便于轄區(qū)單位就近招聘用工,。

為了更好地服務用人單位和求職者,，實現(xiàn)高效的人崗匹配，秦皇島市依托當?shù)厝肆Y源服務機構,，在全市各街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立106個就業(yè)服務驛站，安排專職就業(yè)服務人員通過線上微信群和線下服務窗口為轄區(qū)有就業(yè)意向的群眾提供政策宣傳,、職業(yè)指導,、崗位推送、技能培訓等服務,。

在就業(yè)服務驛站,，工作人員一方面通過定期走訪企業(yè)了解用工需求，另一方面對轄區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調查,，通過上門走訪,、電話、微信等渠道發(fā)布告知招聘信息,，廣泛發(fā)動轄區(qū)尚未就業(yè)的居民參加線上線下招聘會,，幫助求職者和用工單位精準對接，提高就業(yè)招聘效率,。

求職人員瀏覽就業(yè)服務驛站貼出的招聘信息,。

針對轄區(qū)內“未就業(yè)高校畢業(yè)生”“就業(yè)困難人員”等重點群體，就業(yè)服務驛站提供“131”服務，即提供至少一次職業(yè)指導,；推送三個崗位信息,；推薦一個免費的職業(yè)技能培訓項目。

“就業(yè)服務驛站集求職與招聘功能于一體,，將服務觸角延伸到基層,，覆蓋更廣泛的求職群體，為企業(yè)和求職者提供線下,、線上等多種形式,、全方位的就業(yè)服務，極大地提升了企業(yè)招聘用工和群眾就業(yè)的效率,。”秦皇島市人社局勞動就業(yè)企業(yè)服務中心主任楊偉光說,，近幾年，隨著人工智能的發(fā)展,，產業(yè)結構發(fā)生變化,，企業(yè)加快轉型升級，用工需求與勞動力供給存在結構性失衡,，人才供需兩端匹配度不高，需要精細化的就業(yè)服務,。秦皇島市不斷擴大就業(yè)服務范圍和質量,，設立基層就業(yè)服務驛站，通過舉辦專場招聘,、直播帶崗等形式將政策,、信息、崗位送入千家萬戶,，幫助企業(yè)和勞動者之間實現(xiàn)“雙向奔赴”,。

截至目前，秦皇島市已設立106個就業(yè)服務驛站,，通過微信求職群吸納有就業(yè)意向人員16萬余人,。春節(jié)長假結束以來，就業(yè)服務驛站推送崗位38700余個,，登記求職12000余人,，推薦入職3900余人。