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秦皇島:將新業(yè)態(tài)從業(yè)者權(quán)益保護(hù)落在實(shí)處

時(shí)間:2023-06-20 15:32:39  來源:  作者:

隨著平臺經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,,新就業(yè)形態(tài)不斷出現(xiàn),,為穩(wěn)定增加就業(yè),、提升居民收入,,近日,,在河北省總工會指導(dǎo)下,,秦皇島市總工會在全省率先制定出臺《新就業(yè)形態(tài)企業(yè)(行業(yè))民主管理工作實(shí)務(wù)》,,從代表的產(chǎn)生辦法,、民主管理制度等20個(gè)方面制定具體要求,,為新就業(yè)形態(tài)職工(勞動者)合法權(quán)益保駕護(hù)航,。

“目前,秦皇島全市新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))的職工(勞動者)超兩萬人,,勞動報(bào)酬是否足額及時(shí)支付等問題亟待解決,,這是保障他們合法權(quán)益的重要基礎(chǔ)。”秦皇島市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,。通過大量調(diào)研,,廣泛征求意見,針對新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))特點(diǎn),,秦皇島市總工會對傳統(tǒng)企事業(yè)單位民主管理工作方式方法作出了調(diào)整和改進(jìn),,制定出臺了此次工作實(shí)務(wù),為新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))如何開展民主管理工作提供了明確的操作規(guī)范和流程指導(dǎo),。

按照該實(shí)務(wù)規(guī)定,,新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))實(shí)行民主管理的基本形式是職工(勞動者)代表大會,,會議方式可根據(jù)具體情況集中或線上召開。

對于新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))的職工(勞動者)代表的產(chǎn)生辦法,,該實(shí)務(wù)規(guī)定,,與企業(yè)(行業(yè))建立勞動關(guān)系的職工(勞動者)、上級委派或由董事會聘任的經(jīng)營管理人員以及與企業(yè)(行業(yè))存在事實(shí)勞動關(guān)系的職工(勞動者),,依托互聯(lián)網(wǎng)平臺實(shí)現(xiàn)就業(yè)的勞動者(包括與平臺企業(yè)或加盟,、代理、外包平臺業(yè)務(wù)的合作企業(yè),、勞務(wù)派遣企業(yè)形成符合確立勞動關(guān)系情形的就業(yè)人員),,均可以當(dāng)選為職工(勞動者)代表。其中,,一線職工(勞動者)代表比例應(yīng)當(dāng)在50%以上,。

職工(勞動者)代表可以參加用工單位的職工(勞動者)代表大會,也可以參加用人單位的職工(勞動者)代表大會,,具體辦法由用工單位,、用人單位和職工(勞動者)協(xié)商確定。

在職工(勞動者)代表大會閉會期間,,企業(yè)(行業(yè))和工會應(yīng)當(dāng)通過企(廠)務(wù)公開,、職工董事職工監(jiān)事以及民主懇談會、勞資協(xié)商會,、民主議事會等形式聽取職工(勞動者)意見和建議,,完善本企業(yè)(行業(yè))的日常民主管理制度。

該實(shí)務(wù)還規(guī)定,,職工(勞動者)代表大會依法行使審議建議,、審議通過、審查監(jiān)督,、民主選舉,、民主評議等職權(quán),其中包括新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))在制定關(guān)于工資支付,、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算等直接涉及勞動者權(quán)益的內(nèi)容時(shí),,應(yīng)由職工(勞動者)代表大會審議通過等。

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